各招聘單位對報(bào)考人員資格進(jìn)行審核，并組織通過資格審核的考生進(jìn)行筆試。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能低于1:3，達(dá)不到1:3開考比例的崗位，由招聘單位報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
3.面試
面試時(shí)間：2021年12月4日13:30開始
面試地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試人員的確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到1:3面試比例的，由招聘單位報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過，方可進(jìn)入面試程序。筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
面試程序：12月4日下午13:20，工作人員宣布考生的筆試成績,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，當(dāng)場宣布進(jìn)入面試人員名單，面試入圍考生進(jìn)行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號由遲到考生抽選，13:30面試開始后還未到達(dá)面試考場的考生按自動(dòng)放棄面試資格處理。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
面試滿分為100分，合格為60分。其中，面試達(dá)不到1:3開考比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選，在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時(shí)，則以筆試成績確定排名（若筆試成績還是相同時(shí)，則當(dāng)場增加面試，以加試成績確定排名）。
（三）組織考核和體檢
1.考核
面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選�？己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況�？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案�？己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。因考生自愿放棄考核資格或因考核不合格所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后依次遞補(bǔ)
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門審核后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示及聘用
1.根據(jù)面試成績、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過后可以按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
2.聘用人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿，由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
三、招聘紀(jì)律
（一）本次招聘工作由三江侗族自治縣教育局和三江縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)等工作。
（二）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：三江縣教育局0772—8611593
三江縣人社局0772—8612039
四、其他事項(xiàng)
新冠肺炎疫情防控期間各招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報(bào)考人員健康狀況。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動(dòng)。
（一）在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
（二）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；
（三）本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種�，F(xiàn)場體溫檢測未超過37.3℃的考生，憑“健康碼”綠碼、接種碼(含己接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試;
（四）從有本土新冠病例報(bào)告的�。▍^(qū)）、市返桂來桂的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明方能參加考試；人員管理截至?xí)r間為該�。▍^(qū)）、市最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。
（五）報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩。
附件：
1.三江縣高級中學(xué)參加廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場）公開招聘教師崗位表.xls
2.三江縣高級中學(xué)參加廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場）公開招聘教師報(bào)名表.docx
4.事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）.xls
三江縣教育局三江縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月24日
