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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市教育局直屬學校面向社會公開招聘高層次緊缺人才70名（公辦學校事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；具備適應崗位要求的身體條件。

2．年齡18周歲以上，35周歲以下（即1985年12月1日至2003年12月15日期間出生）；具有碩士研究生學歷，或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具備博士研究生學歷、正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格、省教學成果獎（省教育科學研究成果獎）核心成員（排名前5）、地級市名教師等條件之一的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；省特級教師及以上稱號，或國家教學成果獎（全國教育科學研究成果獎）核心成員（排名前5），年齡可放寬至50周歲；戶籍不限。

3．具備崗位簡介表中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；工作經(jīng)歷計算的截止時間為2021年12月15日。

4．資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在國（境）內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷（學位）證書的應屆畢業(yè)生。

2020年和2021年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2019年1月1日至報名截止前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

符合下列優(yōu)秀條件的人員，報考004～039，041～057崗位，學歷可放寬至本科。

優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵：①優(yōu)秀畢業(yè)生；②國家獎學金或校級綜合一等獎學金；③全國大學生相關(guān)學科競賽三等獎及以上；④省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎。

5．除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員和報考高職校教師崗位的人員外，其他人員在報名時須有相應層次的教師資格證書，或有全國中小學教師資格考試筆試合格證明（錄取報到時必須取得教師資格證書）。

報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員，如報名時暫無法提供相應層次的教師資格證書，須承諾在試用期內(nèi)取得。報考高職校教師崗位的人員，暫無教師資格證書者，須承諾入職3年內(nèi)取得相應層次的教師資格證書。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應教師資格證書者，依法解除聘用合同。

6．有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

（4）5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件等詳見《2022年蘇州市教育局直屬學校公開招聘高層次緊缺人才崗位簡介表》（附件1）。

三、報名與資格初審

1．報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡報名方式，報名、材料上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：http://jyj.szrc.cn

網(wǎng)絡報名時間：2021年12月1日至12月15日

材料初審時間：2021年12月1日至12月16日

陳述申辯時間：2021年12月2日至12月17日9:00~16:00

未按時報名視為報名無效，逾期不再提供報名服務。如對初審意見有異議，請于規(guī)定時間陳述申辯（聯(lián)系方式：0512-65224787），逾期視同自行放棄。

2．報名程序：

（1）信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經(jīng)歷等。

（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200Kb）。

（3）材料上傳：上傳的材料將作為材料初審、綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)。證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：