（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在銀川市人才交流服務(wù)中心公眾號(hào)不定期發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名方式根據(jù)崗位計(jì)劃表中的聯(lián)系方式自行報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間

即日開始，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（三）資格復(fù)審

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

2.面試前審核。賀蘭縣各學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，統(tǒng)一收取相關(guān)資格證件和材料，審核合格的，取得面試資格。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)各學(xué)校安排另行通知。

（四）面試

1.面試形式為“講課+提問”。

2.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人選�？偝煽�(jī)并列的，以試講成績(jī)高的確定。

體檢。體檢內(nèi)容參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格的報(bào)考人員不予聘用。凡因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，按棄權(quán)處理。

（六）公示和聘用

賀蘭縣各學(xué)校根據(jù)考生成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并由各學(xué)校進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用。

對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

04

關(guān)于崗位遞補(bǔ)

1.資格審核合格的面試人員，從名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位依次遞補(bǔ)。

05

相關(guān)要求

1.報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼、行程碼，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)寧、返寧人員須持2日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

2.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或公告未盡事宜，由賀蘭縣各學(xué)校自行研究決定