五、招聘程序
本次招聘工作由宿遷市教育局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、考察和公示、體檢和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市教育局網(wǎng)站和相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)向社會公布招聘信息（含招聘公告、崗位簡介表、考察標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等）。
（二）報名和資格審查。報名工作由宿遷市教育局組織實(shí)施，通過現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，所有報名者免收考試費(fèi)用。
現(xiàn)場報名和資格審查時間為2021年12月11日8:30-16:30，地點(diǎn)在江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)大學(xué)生事務(wù)服務(wù)大廳（西教2號樓一樓）。報名考生下載報名表（附件2），按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并對照本次公告公布的崗位進(jìn)行填報，每人僅限填報一個崗位。報名考生須攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料：1.報名表（一式兩份）；2.有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；3.所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；4.師范類專業(yè)畢業(yè)生證明，所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》；5.教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明；6.本人2寸照片2張。上述1-5項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的考生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（見附件3）。
報名考生應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位簡介表》中的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。通過資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的學(xué)科相應(yīng)核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報其他符合報名條件的招聘崗位。進(jìn)入面試的考生名單在資格復(fù)審現(xiàn)場公布。
（三）考試�？荚囉伤捱w市教育局組織，考試時間、考試地點(diǎn)在資格復(fù)審后兩日內(nèi)通知到考生（詳細(xì)的時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）�？荚嚪绞礁鶕�(jù)報名情況確定（報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；面試采取演課形式）�？荚嚦煽冺氝_(dá)到60分為合格，成績當(dāng)場告知考生。
考試結(jié)束后，按面試成績從高分到低分的順序（筆試成績不計入下一招聘環(huán)節(jié)，面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。
（四）考察和公示�？疾煸诳荚嚱Y(jié)束后即組織實(shí)施，通過個別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旌细袢诉x為擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議，并在學(xué)校就業(yè)信息平臺進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個工作日，公示期滿，公示無異議人員作為入圍體檢環(huán)節(jié)的人選。
（五）體檢和聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢合格并在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人選，在宿遷市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，各招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，由宿遷市教育局決定不予錄用。體檢、聘用時間另行通知。
此次招聘工作，在考察環(huán)節(jié)考生放棄或考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。體檢、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，均不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
（六）聘后管理。擬聘用人員名單由宿遷市教育局報市人社部門備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個人誠信檔案。聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
本簡章由宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0527-84389575（宿遷市教育局教師工作處）
監(jiān)督電話：0527-84389210（宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84359272（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。
附件：
2.面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師報名表.doc
4.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
宿遷市教育局
2021年12月8日
