4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日。
（三）資格審查
資格審查分為網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.網(wǎng)絡(luò)資格初審：根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在懷化師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公布。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^后，必須攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料的原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人全部進(jìn)入試教和面試。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在懷化師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公布。
（四）考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取試教、面試結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績60%，面試占綜合成績40%）。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
試教：通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員全部參加試教。試教采取無生授課方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力等，總分100分；
面試：通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者形象氣質(zhì)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和綜合分析能力等，總分100分。
所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，綜合考試成績?cè)趹鸦瘞煼陡叩葘？茖W(xué)校官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公布。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間：2022年1月14日前（具體時(shí)間另行通知）
考試地點(diǎn)：懷化師范高等�？茖W(xué)校（具體場地另行通知）
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以試教成績排名為準(zhǔn)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，出具考察報(bào)告。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，經(jīng)學(xué)校黨委研究同意，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)懷化師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com、懷化師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)http://www.hhsfgz.com和學(xué)校微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘期內(nèi)，因?qū)W校工作變化和需要，需進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí)，應(yīng)聘人員須服從崗位調(diào)整，不服從調(diào)整的，解除聘用。
對(duì)招聘錄用的人員使用全額撥款事業(yè)編制，按國家現(xiàn)行工資福利政策享受財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資及福利。
本次公開招聘設(shè)置服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
八、招聘工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律；
2.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作；
3.疫情期間，應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求，經(jīng)體溫監(jiān)測(cè)正常，并持湖南省健康“綠碼”及通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”（分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號(hào)、“通信行程卡”微信小程序查詢）及各環(huán)節(jié)前48小時(shí)內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明參加現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、體檢等。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位，否則視為自動(dòng)放棄。
九、本次招聘政策由懷化師范高等�？茖W(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。市人社局、市委編辦進(jìn)行指導(dǎo)管理，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
咨詢電話：0745-2830780（組織人事處）
18374588226（王老師）
18174516760（張老師）
18507453750（張老師）
舉報(bào)電話：0745-2830017（紀(jì)檢監(jiān)察室）
附件1：懷化師范高等�？茖W(xué)校2022年公開招聘計(jì)劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：懷化師范高等�？茖W(xué)校公開招聘報(bào)名表.doc
懷化師范高等�？茖W(xué)校
2021年12月22日
