（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須考生本人到場(chǎng)參加。具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切留意。
通過資格審查者方可參加下一環(huán)節(jié)。凡與招聘條件不符的、資格審查不合格的或沒有參加資格審查的考生，將不安排其參加下一環(huán)節(jié)。
（五）綜合素質(zhì)評(píng)估
具體時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。
音樂、體育學(xué)科須進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估，評(píng)估方式為專業(yè)技能測(cè)試。其他崗位無需進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，音樂、體育學(xué)科按1：5的比例確定進(jìn)入面試的人員。該職位考生人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)將于“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生密切留意。
（六）心理品質(zhì)測(cè)試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切留意。
進(jìn)入面試的考生須先進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績(jī)，但參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入下一輪。
（七）面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切留意。
面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一輪。
面試成績(jī)將于“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生密切留意。
（八）體檢
考生綜合成績(jī)由面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例確定，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。免筆試的考生，其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（九）考察
對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察�？疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。考察不合格的，聘用單位可按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
（十）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（十一）辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協(xié)議書或合同自動(dòng)解除，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
本次招聘部分崗位采取“一考雙錄”，根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定錄用為事業(yè)編制人員。未被錄用為事業(yè)編制的考生，招聘單位可按照雇員制擬錄用人數(shù)和綜合成績(jī)的高低順序依次錄用為雇員制教職員，如存在放棄情況，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
錄用為事業(yè)編制人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應(yīng)證書者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，按專技十二級(jí)崗位聘用。符合晉升條件的，學(xué)校有崗位的情況下，可依次晉升。
被錄用的雇員制人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。合同期為三年一簽。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核合格后方可正式聘用。按照黃埔區(qū)雇員制教職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。教師人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬元/年（含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等）。
四、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘，擬錄用事業(yè)編制人員均提供專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位聘用。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位，享受十二級(jí)崗位待遇。待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
（二）進(jìn)入體檢的考生須在體檢前作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考黃埔區(qū)教育局公開招聘考試。
（三）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（五）為便于事業(yè)編制教師管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（六）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
（七）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
（八）本次招聘工作各環(huán)節(jié)的時(shí)間以及職位，可根據(jù)疫情防控需要和工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在“廣州市黃埔區(qū)鐵英小學(xué)”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息，并保持手機(jī)暢通。
（九）咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：62736616
監(jiān)督電話：82509661
七、疫情防控要求與措施
按照廣東省及廣州市疫情防控最新要求和人事考試政策執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
廣州市黃埔區(qū)教育局
2022年1月13日
附件下載：
2022年鐵英小學(xué)事業(yè)編制招聘報(bào)名二維碼
附件1.2022年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘鐵英小學(xué)事業(yè)編制教師崗位需求表.xls
