3.資格復(fù)審和試講：
參加小學(xué)音、體、美、信息技術(shù)崗位筆試的均進(jìn)入試講。應(yīng)聘其它崗位的，其中招聘5人及以下的按1:3比例、招聘5人以上的按1:1.5比例根據(jù)筆試成績從高到低確定試講對象。試講滿分100分，合格分60分。
試講前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。未通過資格復(fù)審的不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審材料要求：①身份證、戶口簿；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》、就業(yè)推薦表；師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供高校的師范類生源說明；③教師資格證或國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證書》和普通話等級考試合格證書；④留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件。
4.總成績計(jì)算辦法
小學(xué)音、體、美、信息技術(shù)崗位總成績計(jì)算：
筆試成績×50%+（技能測試成績+試講成績）/2×50%。
其它崗位總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
總成績滿分100分，合格分60分。
五、體檢、考察和聘用
1.體檢：根據(jù)總成績從高到低按招聘名額1:1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤栽囍v成績高者列為體檢對象。
體檢工作按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
放棄體檢或體檢不合格的，可以在相應(yīng)崗位合格線內(nèi)按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。后續(xù)考察等環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。
2.考察：體檢合格人員確定為考察對象。考察按《公務(wù)員聘用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
考察工作自考察對象名單公示之日起至2022年8月15日為止。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為教師”�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
考察結(jié)論為不宜聘用，且不能在考察工作期提供應(yīng)聘所需相關(guān)文件及其他材料的，不予聘用。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.公示、崗前培訓(xùn)、聘用：考察結(jié)束后公示7個工作日。公示期滿沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月1日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的不予聘用。聘用后需在本縣服務(wù)滿5年。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作中涉及成績統(tǒng)計(jì)的，采用四舍五入并保留兩位小數(shù)統(tǒng)計(jì)；涉及人員比例統(tǒng)計(jì)的，采用四舍五入保留整數(shù)統(tǒng)計(jì)。
2.本次招聘相關(guān)信息（如資格初審、崗位核減或取消、技能測試成績、筆試通知、考試成績、試講方案、體檢、考察，擬聘用名單等）均在“武義縣政府”網(wǎng)站（http://www.zjwy.gov.cn/)發(fā)布，不再另行通知。咨詢電話：0579-89082678（鄧?yán)蠋煟?579-89082680（董老師）（咨詢時間為上午8:30-11：30下午14:00—17:30）。
3.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消資格并納入征信體系。
4.所有應(yīng)聘人員須保持手機(jī)電話號碼不變，以保證信息通暢。
5.符合本次招聘條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師也可根據(jù)要求報考相應(yīng)崗位。
6.武義縣人力資源和社會保障部和武義縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無關(guān)。
7.疫情防控措施見附件。
本公告未盡事宜，由武義縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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武義縣人力資源和社會保障部武義縣教育局
2022年1月28日
