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2022黑龍江哈爾濱市汽輪小學校招聘臨時聘用教師公告

時間:2022-02-10 14:36:13 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入黑龍江教師考編群,群號:518612640,考情、招聘信息早知道

哈爾濱市汽輪小學位于香坊區(qū)軍立街72號,學校成立于1962年,多年來,學校秉承“全面發(fā)展、飛揚個性”的辦學理念,依據“知行統(tǒng)一、本色做人”的校訓,以培養(yǎng)學生的綜合素質為出發(fā)點,逐步形成了求真、務實、和諧、創(chuàng)新的優(yōu)良校風,先后獲得黑龍江省標準化先進學校、哈爾濱市特色學校等光榮稱號。學校現有36個教學班,學生1500余人,占地面積9355平方米,是香坊區(qū)一所優(yōu)秀的公辦小學校。為解決學校師資短缺狀況,經上級部門批準,我校公開招聘臨時聘用教師1名,公告如下:

一、招聘數量及崗位

共招聘臨時聘用教師1名,崗位為體育教師。

二、工資等相關待遇

1、臨時聘用教師工資為每人每月3000元,其中包含工資、“五險”個人應承擔的部分!拔咫U”用人單位應承擔的部分由區(qū)財政承擔。

2、臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

3、臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學習、培訓等相關待遇。

4、每周至少承擔16節(jié)課及必要的校務分擔。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

3、遵紀守法,品行端正,身體健康,無肢體殘疾,無精神疾;

4、報考年齡:要求35周歲以下(以實際報名時間為準);

5、具備全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并獲得相應的學位;

6、具備招聘崗位所需專業(yè)或相關專業(yè);

7、具有與報考崗位相同層次的教師資格證。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

3、試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位,具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;

5、現役軍人;

6、2022年及以后畢業(yè)的在校學生。

四、招聘程序與方法

(一)報名及資格確認

本次招聘實行電話報名,并進行現場資格確認?忌傻卿涏]箱qilunzhaopin@126.com(密碼19791001sun)下載《香坊區(qū)招聘臨時聘用教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),認真填寫后,報名登記表電子版發(fā)送至郵箱515246314@qq.com。紙質版粘貼正面免冠一寸彩色照片1張,參加現場報名。

1、電話報名時間:2022年2月10日至2月16日下午四點;

2、現場報名及面試時間:2月17日上午9點30分

現場報名地點:哈爾濱市香坊區(qū)軍立街72號

(溫馨提示:因現處于疫情期間,面試時請佩戴口罩進入校園,且保證已接種完新冠疫苗,最近14天健康碼為綠色,并且近14天無中高風險旅居史,感謝配合。)

現場報名時,除提交一份《報名登記表》,還需提供下列證書原件和復印件一式一份;

(1)本人二代身份證;

(2)畢業(yè)證、學位證;

(3)教師資格證

(4)近期正面免冠一寸彩色照片1張。

3、聯系電話:13212901653(耿老師)

13664600717(馬老師)

(二)面試

本次招聘采用直接面試方式進行,面試由哈爾濱市汽輪小學校負責組織實施。

1、面試規(guī)則:面試采用說課、試講方式,主要測試應聘人員的專業(yè)知識,業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分,達不到60分者不予聘用。

2、面試方法:試講內容為所報考崗位的現行教材?忌崆皞湔n,備課時間為30分鐘,說課、試講時間共15分鐘以內。

3、確定人選:面試后,按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

(三)體檢和考核

體檢、考核由招聘學校組織實施。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢、考核不合格的以及報名、面試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,取消聘用資格,所空崗位按面試成績依次遞補。

(四)公示與聘用

面試、體檢、考核合格后,由招聘學校在學校內進行公示,公示期為5天。公示無異議者,統(tǒng)一委托勞務派遣機構托管,辦理相關聘用手續(xù),聘期兩年,試用期為三個月,試用期不合格的取消聘用資格。

五、臨時聘用教師的管理

1、臨時聘用教師的使用采取“局管校用”的方式;在所報考學校課時不足的,可根據學科、學校需求等調劑到其他學校任課。日常管理由所報考學校負責,每年進行一次考核,考核不合格的取消聘用資格。

2、兩年合同期滿后,勞動合同自動解除。

六、考試紀律

招聘單位和報考人員必須遵守招考的有關要求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,開展招聘工作。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進行處理。

附件:《香坊區(qū)招聘臨時聘用教師報名登記表》(https://pan.baidu.com/s/1swRCnCPGz1U0_jipsG2LSw?pwd=2p1y


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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