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為進(jìn)一步加強(qiáng)全市優(yōu)秀青年人才引進(jìn)和儲備,優(yōu)化全市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》(寧黨辦〔2018〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《石嘴山市2022年面向部分高校引進(jìn)青年人才實(shí)施方案》并結(jié)合實(shí)際,決定面向國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”畢業(yè)生優(yōu)選引進(jìn)(招聘)一批高素質(zhì)青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌怀稣螛?biāo)準(zhǔn)原則;
(三)堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu),注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力原則。
二、招聘對象及招聘條件
面向國內(nèi)“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”中取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(高校名單詳見附件1)。
(一)具有以下資格條件的人員可以應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán),年滿18周歲(2004年2月28日前出生);
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件,服從組織安排;
5.年齡在35周歲以下(1986年2月28日后出生);
6.符合招聘崗位要求的畢業(yè)高校、資格條件,學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷電子注冊,學(xué)歷及學(xué)位證書須在2022年7月31日前取得。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員,或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
6.在;蛘吖ぷ髌陂g受過處分的,以及延長學(xué)制畢業(yè)的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.應(yīng)聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;
10.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,已招聘的特崗教師,公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計(jì)劃及崗位要求
(一)招聘計(jì)劃
2022年第一批計(jì)劃引進(jìn)青年人才60名,其中:綜合管理崗30名,專業(yè)教師崗10名,專業(yè)醫(yī)師崗20名。引進(jìn)計(jì)劃可根據(jù)報名、面試和考察情況,適當(dāng)增減。
(二)崗位要求
1.綜合管理崗:不限專業(yè)。同等條件下優(yōu)先引進(jìn)與全市“9+3”特色產(chǎn)業(yè)和“六新產(chǎn)業(yè)”關(guān)聯(lián)度高的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、材料、能源動力、電氣、電子信息、自動化、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)、化工與制藥、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、植物生產(chǎn)、食品科學(xué)與工程、畜牧獸醫(yī)、電子商務(wù)、物流管理與工程、會計(jì)與審計(jì)、管理學(xué)、城市規(guī)劃、新聞采編、播音主持等專業(yè)類畢業(yè)生。
2.專業(yè)教師崗:重點(diǎn)引進(jìn)師范類專業(yè)且取得高級中學(xué)教師資格證的思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理、生物、地理、歷史、信息技術(shù)等學(xué)科畢業(yè)生。
3.專業(yè)醫(yī)師崗:重點(diǎn)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、中醫(yī)學(xué)等學(xué)科畢業(yè)生。
四、招聘方式
本次招聘對碩士研究生及以上學(xué)歷層次人員采取考察考核(面試)的辦法招聘。參加2022年寧夏招錄選調(diào)生考試且面試達(dá)到合格線以上人員,報名后直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(須為招聘高校目錄內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告通過寧夏回族自治區(qū)人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com)、寧夏公共招聘網(wǎng)(www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、石嘴山市人民政府網(wǎng)(http://www.shizuishan.gov.cn/)、石嘴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.shizuishan.gov.cn/)等網(wǎng)站公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò)報名:應(yīng)聘人員在2022年2月14日至2月28日期間內(nèi)將《石嘴山市2022年面向部分高校引進(jìn)青年人才報名審核表》(附件2)、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證相關(guān)證明等報名所需各類材料掃描件(PDF版)及彩色電子照片發(fā)送至電子郵箱rsj2012351@163.com(以“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)送)。
現(xiàn)場報名:網(wǎng)上報名結(jié)束后,將根據(jù)各崗位報考人數(shù)情況,研究確定到報名人數(shù)相對集中的高校或所在地區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、開展現(xiàn)場報名等事宜。如需現(xiàn)場報名,應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證等相關(guān)證明及2張近期彩色正面1寸免冠照片到指定地點(diǎn)現(xiàn)場填寫《石嘴山市2022年面向部分高校引進(jìn)青年人才報名審核表》(附件2)并登記報名(具體時間、地點(diǎn)等事宜另行通知)。
對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供學(xué)歷及學(xué)位證書的,可先提供具有學(xué)校簽章且與學(xué)歷及學(xué)位證書一致的就業(yè)推薦表、學(xué)生證等相關(guān)證明。應(yīng)聘者要對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實(shí),依法依規(guī)追究責(zé)任。
2.資格審查。
網(wǎng)絡(luò)報名審核:招聘工作人員將對應(yīng)聘人員所提交的資料進(jìn)行初審,并于2個工作日內(nèi)通過郵箱、電話、短信等方式反饋初審結(jié)果,現(xiàn)場考察考核(面試)時對應(yīng)聘人員提交的各類材料原件進(jìn)行復(fù)審。
現(xiàn)場報名審核:應(yīng)聘者現(xiàn)場報名通過資格審查后,報名結(jié)果即被正式確認(rèn)。
對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)考察考核(面試)
1.考察考核(面試):主要測試應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。
2.如通過資格初審人數(shù)較少,經(jīng)研究,可降低考察考核(面試)開考比例、減少(增加)招聘名額或者取消招聘崗位。