現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
（1）報名表（本人親筆簽名）；
（2）有效期內的二代身份證；
（3）國家承認的學歷、學位證書，以及在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告）；
（4）教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明（暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績）；
（5）報到證（全日制普通高等院校畢業(yè)生提供）；
（6）已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報考證明；已經(jīng)辭職的須提交辭職證明；
（7）留學回國人員還需提交學歷學位認證（暫未獲得的，須提交國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾）；
高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，還需提交相關高級工、預備技師職業(yè)資格證書；
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提交《港澳居民來往內地通行證》；
（8）就業(yè)推薦表（僅2022屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門公章的同意報考證明）；
（9）報考定向招聘崗位的，其中服務基層項目人員，以大學生村官身份報考的，須出具簽訂的大學生村官合同，以及縣級及以上組織部門出具的考核材料；以“三支一扶”身份報考的，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，以及縣級及以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；以“大學生志愿服務西部計劃”身份報考的，須出具共青團中央統(tǒng)一制作的服務證，以及共青團省委考核認定的證明材料、大學生志愿服務西部計劃鑒定表；退役大學生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務部門出具的證明。
三、考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，考試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。
1.筆試
筆試內容為教育教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試及下載打印《筆試準考證》時間另行通知。筆試成績在嶧城區(qū)政府網(wǎng)站查詢。
筆試結束后，由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在合格線以上，按招聘崗位計劃1:3的比例，由高分到低分確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。因棄權或取消資格造成的空缺，在合格分數(shù)線上按筆試成績依次遞補。筆試成績及進入面試范圍人員名單在嶧城區(qū)政府網(wǎng)站公布。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納筆試考務費40元。
2.面試
面試采取模擬講課的方式進行，信息技術、音樂體育教師崗位增加專業(yè)技能測試，模擬講課成績占面試成績的50％，專業(yè)技能測試成績占面試成績的50％。面試成績采用百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。
面試具體辦法、時間、地點請登陸嶧城區(qū)政府網(wǎng)站查詢。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納面試考務費70元。
面試結束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組，負責考察體檢工作。
（一）考察
考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認真進行調查核實，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
（二）體檢
對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員執(zhí)行，另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
擬聘用人員公示前，對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。
（三）選崗
同一崗位涉及兩所及以上學校的，考察、體檢合格人員根據(jù)招聘崗位計劃，按考試總成績從高到低依次自主選擇任教學校，總成績相同的，按面試成績由高到低自主選擇。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，區(qū)教體局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由區(qū)教體局提出聘用意見，按照管理權限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)教體局統(tǒng)一發(fā)放招聘通知書，憑招聘通知書辦理相關手續(xù)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
公開招聘工作，按照新冠肺炎疫情防控有關要求組織實施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在嶧城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
七、其他
（一）應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘資格或予以解聘。
（三）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）應聘人員在應聘期間所留聯(lián)系電話應填寫精準并保持24小時通訊暢通。應聘人員要及時登錄嶧城區(qū)政府網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
嶧城區(qū)教體局咨詢電話：0632-7716029
1.2022年棗莊市嶧城區(qū)公開招聘教師崗位匯總表.xlsx
棗莊市嶧城區(qū)教育和體育局
2022年2月22日
