文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為及時(shí)補(bǔ)充梧州市教育局直管學(xué)校因?qū)W科教師退休或辭職（調(diào)離）出現(xiàn)的空缺，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開直接面試考核方式，招聘62名緊缺專任學(xué)科教師（事業(yè)編制）�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2022年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計(jì)劃匯總表（第二輪）》（附件1）。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）2022年畢業(yè)或2021年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下：
1.2022年畢業(yè)或2021年畢業(yè)尚未正式就業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的普通高等院校畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)。
4.2022年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同。
（二）凡45周歲及以下【于1976年3月（含）以后出生，特別優(yōu)秀的，招聘單位報(bào)市委人才辦，獲準(zhǔn)同意后，可放寬條件；應(yīng)聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得崗位專業(yè)要求對(duì)口的教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同】,具有履職的身體、心理?xiàng)l件，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。符合《梧州市引進(jìn)高層次（緊缺）人才目錄》條件之一：
1.“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校的全日制本科，或一流學(xué)科建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科的全日制本科，或國家重點(diǎn)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.教育部直屬師范類高校的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
3.高校所建國家實(shí)驗(yàn)室設(shè)立的專業(yè)或國家級(jí)特色專業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.2021年軟科中國大學(xué)排名前200高校的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
5.廣西區(qū)屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
6.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
7.特級(jí)教師、近10年獲得省級(jí)及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”“名師”“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
（二）報(bào)名方式及報(bào)名須提供的材料
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行。
第一步，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在公告發(fā)布起至2022年3月10日18點(diǎn)前，通過掃描報(bào)名二維碼進(jìn)行填報(bào)個(gè)人信息。
第二步，將《2022年梧州市教育局直管學(xué)校公開直接面試招聘緊缺專任教師報(bào)名表》（附件3），及對(duì)應(yīng)報(bào)名材料，按照對(duì)應(yīng)序號(hào)編號(hào)排列整理，合并成1份電子件（pdf格式，A4紙規(guī)格）【電子件命名為：畢業(yè)時(shí)間+姓名+應(yīng)聘學(xué)校及崗位。如：2022年畢業(yè)+張三+應(yīng)聘學(xué)校及崗位】，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱（詳見附件2）。
以上兩步全部完成并且材料符合要求方算報(bào)名成功。
2.招聘對(duì)象（一）的2022年畢業(yè)生所需報(bào)名材料：
（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）；
（2）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”；
（3）在校期間所學(xué)課程的成績單、學(xué)生證、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）；
（4）相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等資料。
3.招聘對(duì)象（一）的2021年畢業(yè)生所需報(bào)名材料：
（1）本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書；
（3）相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及印證材料等資料。
4.招聘對(duì)象（二）所需報(bào)名材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績等信息，有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料）；
（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位，則取消面試資格。
（2）應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
（3）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（4）如應(yīng)聘者因報(bào)名資料缺失或不達(dá)本公告所需提供的報(bào)名材料要求，導(dǎo)致未能通過資格審核，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2022年3月11日。各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
（四）面試比例
按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達(dá)比例的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能面試。
五、面試
（一）面試考評(píng)小組成員
每個(gè)招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2022年3月19—20日
面試地點(diǎn)：另行通知。
（三）面試內(nèi)容及方式
面試采取專業(yè)技能測(cè)試（課堂片段教學(xué)）及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘（其中課堂片段教學(xué)展示10分鐘（自行準(zhǔn)備），綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘）。
面試過程統(tǒng)一使用普通話（英語科除外）。
面試考生不能帶任何物品進(jìn)入面試考場(chǎng)。
