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泰州市教育局直屬部分四星級(jí)高中(江蘇省口岸中學(xué)、泰州市第二中學(xué))計(jì)劃赴相關(guān)高校公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師9名。
一、招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,品行端正。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年3月27日到2004年3月27日期間出生)。
5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)下表:
(報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否核減或取消招聘計(jì)劃,由招聘學(xué)校提出申請(qǐng),經(jīng)泰州市教育局審核后,報(bào)泰州市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。符合上述條件的考生,須承諾于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證。)
二、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘在泰州市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由兩校共同組織實(shí)施。公開(kāi)招聘活動(dòng)將先后赴相關(guān)高校設(shè)立招聘點(diǎn),招聘專業(yè)和人數(shù)隨招聘進(jìn)程動(dòng)態(tài)調(diào)整。前一招聘點(diǎn)已完成招聘計(jì)劃的崗位,招聘工作自然結(jié)束;前一招聘點(diǎn)未完成招聘計(jì)劃的崗位,后一招聘點(diǎn)繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,空缺崗位將在應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站(江蘇省口岸中學(xué)https://www.kazx.com.cn/泰州市第二中學(xué)http://www.tzez.com/)及時(shí)發(fā)布。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)江蘇省口岸中學(xué)和泰州市第二中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名起止時(shí)間:2022年3月18日9:00至2022年3月27日18:00。應(yīng)聘人員通過(guò)識(shí)別報(bào)名表二維碼(見(jiàn)下方),在線填寫(xiě)《2022年泰州市教育局直屬部分四星級(jí)高中校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)公告要求將資格審查所需要的材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名應(yīng)聘學(xué)校的指定郵箱,打包文件名格式為“崗位編號(hào)+崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名”?荚嚲唧w時(shí)間和具體地點(diǎn)通過(guò)郵件告知應(yīng)聘人員。
江蘇省口岸中學(xué)招聘郵箱:jsskazx1926@163.com
泰州市第二中學(xué)招聘郵箱:tzezzp@163.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注擬報(bào)名應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站。
(三)資格審查
資格審查在筆試前進(jìn)行,應(yīng)聘人員須提供如下材料:①本人有效身份證。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或網(wǎng)簽未簽約的實(shí)時(shí)頁(yè)面)、成績(jī)表原件(須有高校教務(wù)部門(mén)印章)。③教師資格證書(shū)(尚未取得的,須在2022年8月31日前獲得)。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應(yīng)聘人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證書(shū)。
(四)考試
本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jī)相同者,另行組織加試確定。
(六)體檢、考察
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,考察合格的,就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效。體檢、考察及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)擬聘用人選由招聘學(xué)校在其網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示無(wú)異議的聘用人員須在2022年的8月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件辦理正式聘用手續(xù),如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本公告由江蘇省口岸中學(xué)和泰州市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
江蘇省口岸中學(xué):0523-86911308,13921700477(常老師)
泰州市第二中學(xué):0523-86397200,15152665976(祁老師)
監(jiān)督電話:0523-86999831(泰州市教育局)
0523-86999808(中共泰州市紀(jì)委泰州市監(jiān)委第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢時(shí)間:工作日上午08:00-11:00,下午14:00-18:00。
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