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為促進(jìn)金林區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,滿足中小學(xué)校用人需要,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,各中小學(xué)需招聘教師充實師資,經(jīng)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定,面向社會公開招聘教師(不帶編制),現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
金林區(qū)第二小學(xué):體育教師1名。
金林區(qū)西林小學(xué):兼任語文、數(shù)學(xué)雙科教學(xué)教師2名。
金林區(qū)四中:地理教師2名、政治教師2名。
二、招聘對象
小學(xué)體育:招收全日制大專以上學(xué)歷,有體育方面特長優(yōu)先。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué):招收全日制大專以上學(xué)歷,師范類畢業(yè)生優(yōu)先。
高中地理、政治:招收大學(xué)本科以上學(xué)歷,師范類畢業(yè)生優(yōu)先。
三、招聘條件和要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
(二)熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
(三)身體健康,五官端正,無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。
(四)年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),具備研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40周歲(1982年1月1日以后出生)。
(五)研究生要求其本科所學(xué)專業(yè)與研究生專業(yè)相一致,且本科為師范類二表以上畢業(yè)。
(六)具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的相應(yīng)層次及以上教師資格,或按照人社部發(fā)[2020]24號文件規(guī)定,符合中小學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段措施要求的高校畢業(yè)生。
(七)符合條件的研究生和211、985院校畢業(yè)生免試錄用。
(八)下列人員不在招聘范圍:
1.在編在崗人員不列入本次招聘范圍之內(nèi)。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
3.在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的或不誠信記錄,且處理期未滿人員。
4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、工資待遇
(一)聘用教師不進(jìn)事業(yè)編,工資為每人每月3000元(含“五險”個人承擔(dān)部分),“五險”用人單位應(yīng)承擔(dān)的部分由區(qū)財政承擔(dān)。
(二)聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過“關(guān)注金林”和“金林教育圈”發(fā)布公告。公告時間為2022年3月25日至3月29日。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:
小學(xué):2022年3月28日至30日,上午8:30-11:00;下午13:30-16:30;逾期不予受理。
高中:2022年3月28日至4月30日,上午8:30-11:00;下午13:30-16:30;(周六、周日休息)逾期不予受理。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。應(yīng)試人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告,攜帶相關(guān)材料,到現(xiàn)場直接報名,現(xiàn)場確認(rèn)申報資格。外地應(yīng)試人員將相關(guān)材料發(fā)到指定郵箱,并電話通知教育局聯(lián)系人,確認(rèn)申報資格。
3.報名地址:金林區(qū)教育局(二樓辦公室)。
聯(lián)系電話:0458-3738411
高老師:13846653271
郵箱:53329501@qq.com
4.報名要求:報名時,需本人攜帶二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明1份;網(wǎng)上下載打印的《金林區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報名表》一式兩份和近期免冠二寸照片2張。按照“先上崗、再考證”階段措施要求報名的考生,要符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等。
5.資格審查:金林區(qū)人社局、金林區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)對報名人員提交的證件進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員確定為參加考試人員。
6.發(fā)放準(zhǔn)考證:具體時間、地點(diǎn)、注意事項另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生考試時須攜帶身份證、準(zhǔn)考證入考場。
(三)面試
1.面試資格的取得:面試人員要按時到達(dá)指定面試場所,遲到超過10分鐘者,視為自動放棄面試資格。
2.面試方式:面試采取招聘崗位專業(yè)微型課的形式;面試滿分100分,面試成績低于60分者不予錄取。微型課組織專家現(xiàn)場打分,計算出平均分作為面試得分。
3.面試具體事宜另行通知。
(四)確定人選
面試后,按照面試綜合成績由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。
(五)體檢和政審
體檢由教育局、人社局組織實施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,到金林區(qū)醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān);政審由區(qū)司法局、人社局、教育局組織實施。體檢、政審不合格或有過非法上訪行為的人員不予聘用。招聘各環(huán)節(jié)中被發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件,或提供虛假材料等違反誠信協(xié)議、考試紀(jì)律等行為被查實的考生不予聘用。由于上述或其他原因出現(xiàn)空缺崗位的,按照總成績依次順延遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
面試、體檢、政審合格后,在一定范圍內(nèi)對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議者,辦理正式聘用手續(xù),試用期三個月。
(七)面試考官的組成
為了確保面試工作的公正、科學(xué),擬分學(xué)科成立若干個考官組。每個考官組7人,由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試考務(wù)工作。
六、考試紀(jì)律
報考人員必須提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守招聘的有關(guān)規(guī)定,遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】26號)規(guī)定,由招聘主管部門對其進(jìn)行處理。
七、疫情防控
疫情期間報名考生進(jìn)出報名地點(diǎn),要做好個人防護(hù),出入戴口罩、掃“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“龍江健康碼”顯示綠碼狀態(tài),配合工作人員做好出入登記工作。
附件:金林區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表.docx
金林區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月25日