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為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)師資需要，全力打造“學(xué)在臨平”美好教育品牌，推進(jìn)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)將杭州市臨平區(qū)2022年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師公告公布如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師共100人，其中普高15人，職高5人，初中31人，小學(xué)49人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1《臨平區(qū)2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位分布表》。參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為以下兩類人員：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)，具有本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2022年7月31日前畢業(yè)且獲得學(xué)歷學(xué)位），且必須符合下列條件之一：
（1）博士研究生，戶籍不限。
（2）大學(xué)期間獲得過(guò)校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或省級(jí)師范生技能大賽三等獎(jiǎng)及以上的碩士研究生或研究生期間綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前30%（綜合（專業(yè)）成績(jī)排名統(tǒng)計(jì)范圍為本校本專業(yè)所有學(xué)生，下同）的碩士研究生，戶籍不限。其中報(bào)考職教專業(yè)課崗位的碩士研究生放寬到綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前50%。
（3）綜合（專業(yè)）成績(jī)排名在前50%的全國(guó)“雙一流”大學(xué)（一流學(xué)科建設(shè)高校僅指該校一流學(xué)科，下同）畢業(yè)生，戶籍不限。
（4）浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院畢業(yè)生，戶籍不限。
（5）獲校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前30%的本科生，浙江省戶籍。其中，教育部直屬師范大學(xué)和省內(nèi)普通高校師范類專業(yè)的本科畢業(yè)生放寬至獲省級(jí)師范生技能大賽三等獎(jiǎng)及以上或綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前50%，報(bào)考職教專業(yè)課崗位的本科畢業(yè)生放寬至綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前50%。
（6）教育部直屬師范大學(xué)2022屆免（公）費(fèi)師范生，浙江省戶籍。
（7）位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單（以3月31日止榜單信息為準(zhǔn)）前100名的國(guó)（境）外應(yīng)屆高校本科及以上畢業(yè)生，浙江省戶籍。
2.在職教師（除本區(qū)在編教師外），指具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且必須符合下列情形之一：
（1）全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、全國(guó)教書育人楷模、全國(guó)中小學(xué)學(xué)科競(jìng)賽金牌獲得者指導(dǎo)老師、全國(guó)技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人、錢江技能大賽獲得者、省首席技師、省功勛教師、省特級(jí)教師、省教壇新秀、省技術(shù)能手等榮譽(yù)的優(yōu)秀教師，戶籍不限。
（2）具有副高級(jí)及以上職稱并獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的優(yōu)秀教師，浙江省戶籍。
（3）浙江省范圍內(nèi)具有地市級(jí)綜合榮譽(yù)或在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、職業(yè)技能教學(xué)能力大賽、班主任基本功大賽中獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，或地市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的在職在編教師，浙江省戶籍。
（4）具有中級(jí)及以上職稱，并獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)的在職在編教師，浙江省戶籍。
三、招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分。
2.年齡在35周歲及以下（1986年4月1日以后出生），具有副高級(jí)職稱的可放寬到45周歲（1976年4月1日以后出生），具有正高級(jí)職稱或省特級(jí)教師榮譽(yù)可放寬到50周歲（1971年4月1日以后出生）。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
4.具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
（1）在職教師報(bào)考須具有適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書（報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上）。教師資格證未指明學(xué)科的按職稱證書專業(yè)名稱或所呈報(bào)學(xué)歷專業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)的崗位。
（2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生在報(bào)到聘用前必須取得適用的教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)研究生和報(bào)考職教專業(yè)課的應(yīng)屆畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年8月底前，下同）必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書。
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)需符合崗位要求。各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件2《臨平區(qū)2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃表》。專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
5.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)附件2《臨平區(qū)教育局2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)名
（一）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2022年3月31日9時(shí)—4月4日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：
https://lpjszk.311100.com/。
移動(dòng)端招考報(bào)名系統(tǒng)二維碼：
報(bào)考人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件，報(bào)名所需材料清單詳見(jiàn)附件3。（報(bào)名表填寫要求詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面“填表說(shuō)明”）
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過(guò)填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。
在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網(wǎng)上資格初審
時(shí)間：2022年4月5日9時(shí)—4月7日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過(guò)的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報(bào)
時(shí)間：2022年4月8日9時(shí)—4月9日17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）網(wǎng)上資格復(fù)審
時(shí)間：2022年4月10日9時(shí)—4月11日17時(shí)。
招聘單位對(duì)資格初審未通過(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對(duì)資格審查通過(guò)的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過(guò)人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。
報(bào)考在職教師崗位的不設(shè)最低開(kāi)考比例。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開(kāi)考的崗位，已通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
五、考核
（一）區(qū)教育局統(tǒng)一考核采用面試形式，時(shí)間地點(diǎn)及具體要求另行通知。
1.面試總分為100分。面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、成績(jī)綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。
2.面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位的考生還須進(jìn)行技能測(cè)試。
3.參加同一崗位面試人員超過(guò)40人的，面試前進(jìn)行筆試，按照筆試成績(jī)從高到低，取該崗位招聘數(shù)的6倍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間另行通知。
（二）自主考核由區(qū)教育局統(tǒng)一指導(dǎo)各自主考核招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序組織考核。
考核對(duì)象：按實(shí)際通過(guò)資格審查的人員確定考核對(duì)象。
考核總分為100分,考核合格分為70分，考核不合格者不予錄用。考核成績(jī)相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。
各校考核方案需報(bào)區(qū)教育局審核同意。時(shí)間地點(diǎn)及考核形式由學(xué)校自定，另行通知。
六、體檢、崗位確認(rèn)與考察
（一）體檢
1.體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績(jī)按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
3.考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
4.體檢具體時(shí)間另行通知。
（二）崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考生按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。
報(bào)考在職教師崗位的考生體檢結(jié)束后按1:1確定考察人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄的崗位，報(bào)臨平區(qū)人社局和區(qū)教育局批準(zhǔn)后，招聘學(xué)�？稍隗w檢的次日起，在2022年7月底前申請(qǐng)?jiān)诳己撕细袢藛T中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄。
（三）考察
考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
2.擬聘用人員須于2022年7月底前出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證等材料。其中國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。聘用人員未能按時(shí)畢業(yè)的或未能取得報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消聘用資格。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須與聘用學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的除外）；在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級(jí)享受工資待遇，第三年開(kāi)始按照調(diào)入學(xué)校的崗位聘任方案參加競(jìng)聘。
八、其他事項(xiàng)
1.2020年12月1日至報(bào)名前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，尚未落實(shí)工作的，可按應(yīng)屆生報(bào)考。
2.聘用人員符合臨平區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的，經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定，可享受臨平區(qū)人才購(gòu)（租）房補(bǔ)貼、臨平區(qū)教育人才生活補(bǔ)貼與年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。
3.區(qū)外來(lái)臨無(wú)房的教育人才，可申請(qǐng)教師人才公寓過(guò)渡。
4.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中正高級(jí)、省特級(jí)教師、省功勛教師等服務(wù)年限不少于8年。
5.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)考試作弊、報(bào)考資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將隨時(shí)取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
6.成績(jī)查詢、體檢、崗位確認(rèn)等相關(guān)招聘通知請(qǐng)?jiān)谂R平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)查詢，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
7.自主招聘學(xué)�？己擞蓪W(xué)校自主組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，成績(jī)查詢等由學(xué)校負(fù)責(zé)通知。
8.崗位確認(rèn)后無(wú)故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
9.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
10.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循考試時(shí)相關(guān)疫情防控指引要求。
11.本招聘公告由杭州市臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0571）89301251、89170012
監(jiān)督投訴電話：（0571）89178107。
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://lpjszk.311100.com/
杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.linping.gov.cn/
附件1：臨平區(qū)2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師崗位分布表.xls
附件2：臨平區(qū)2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃表.xls
杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市臨平區(qū)教育局
2022年3月28日
