通過資格初審的人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織面試考試。

3.注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件（一式一份）由應(yīng)聘者提前自行準(zhǔn)備，恕不退還。

（3）報(bào)考人員本人必須到現(xiàn)場報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

（4）報(bào)考人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（5）按疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)健康碼，

資格復(fù)審（考試）前，考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)）、《蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘備案制教師考生健康狀況承諾書》（附件4）方可參加現(xiàn)場報(bào)名（資格復(fù)審）及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)高校、省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。 

（6）參加此次招聘各環(huán)節(jié)的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。 

（7）有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者接觸史的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

（三）考試

1.考試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知�？荚嚪绞礁鶕�(jù)報(bào)名情況確定（報(bào)名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；面試采取演課形式，時(shí)間為10分鐘）。

考試成績須達(dá)到60分為合格，面試成績當(dāng)場告知考生（有筆試的崗位。中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育崗位面試采取演課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式（演課占70%，專業(yè)技能測試占30%）。面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算總成績）。進(jìn)行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績高的排序在前，如面試成績均相同，則現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序；直接面試的崗位，面試成績相同的，現(xiàn)場另行安排加試，根據(jù)加試成績排序。

2.面試前蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織對面試人選的資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。）

3.屆時(shí)資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：①有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）；②學(xué)歷證明。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書和《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）。③所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績表》；④教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2022年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2022年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。⑤崗位要求的其他所有材料。以上所有有效證件和材料均要求原件并提供復(fù)印件一份。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

考察人選采取等額方式確定。由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

四、錄用待遇 

按照《宿遷市屬公辦學(xué)校備案制教師管理暫行辦法》（宿編〔2019〕127號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督 

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 

考生應(yīng)注意：自2019年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、本公告由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0527—82868213、82686567（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室）；

監(jiān)督電話：0527—82868594（蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委）。 

1.蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘備案制教師崗位簡介表.xlsx

2.蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘備案制教師資格審查登記表.docx

3.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.docx

4.蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)2022年校園招聘備案制教師考生健康狀況承諾書.docx 

蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì) 

2022年3月28日