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為了選拔優(yōu)秀教育工作人才，加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，激發(fā)教育發(fā)展活力，按照《中共齊齊哈爾市委齊齊哈爾市人民政府關(guān)于深化教育體制機制改革的實施意見》，現(xiàn)面向全區(qū)全額事業(yè)單位公開選聘中小學(xué)教師，具體事宜如下：
一、選聘崗位
小學(xué)英語教師2人、初中數(shù)學(xué)教師2人、小學(xué)音樂教師1人
二、選聘條件
（一）基本素質(zhì)
1.貫徹國家教育方針，具有良好品德，熱愛教育事業(yè)，尊重和愛護(hù)幼兒，具有專業(yè)知識和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)，為人師表，忠于職責(zé)，身心健康。
2.具有選聘相關(guān)崗位所必須的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉基礎(chǔ)教育工作，掌握教書育人和學(xué)生成長規(guī)律，有比較豐富的管理工作經(jīng)驗，有較強統(tǒng)籌謀劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新實踐、執(zhí)行落實能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。堅持原則，依法辦學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)扎實，開拓創(chuàng)新，工作實績突出，在師生中威信較高。
（二）資格條件
1.年齡。原則上不超過45周歲（1977年9月30日以后出生、含當(dāng)日）
2.學(xué)歷。選聘義務(wù)教育學(xué)校崗位的需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
3.編制。選聘人員應(yīng)是具備全額事業(yè)單位在編在崗事業(yè)身份人員。
4.資歷。應(yīng)當(dāng)具備《教師資格條例》規(guī)定的教師資格。
5.有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）干部檔案存在問題或存疑無法認(rèn)定清楚的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。
三、選聘辦法、程序
（一）報名
報名采取組織推薦和本人意愿相結(jié)合的方式進(jìn)行，參加選聘人員經(jīng)所在單位同意后，自愿申報。各崗位報名不受人數(shù)限制，直接進(jìn)入面試。
1．報名時間：2022年3月31日-4月6日，具體受理時間為上午8：30-11：30，下午13：30—16：30。
2．報名地點：昂昂溪區(qū)教育局三樓會議室。
3．報名需提交的相關(guān)材料：
（1）《選聘昂昂溪區(qū)教師報名表》，紙質(zhì)版及電子版各1份。
（2）身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職稱證(技術(shù)等級證)、教師資格證原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
對申報選聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假的，直接取消選聘資格。
（三）選聘方式
1.主要采取面試試講方式，
試講采取仿真課堂的形式，面對評委講課，講課時無師生對話和答疑，講課時只提供教材、黑板和粉筆，時間為15分鐘。試講課題為現(xiàn)任學(xué)段本學(xué)科教材。
2.試講評委組成及評分
（1）面試評委共11人組成，評委應(yīng)具備中、高級教師職稱。
（2）面試由主評委主持，每位評委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分?jǐn)?shù)；
（3）計分辦法：面試成績實行百分制。面試由11位面試評委打分，將11位評委的分?jǐn)?shù)，去掉一個最高分和一個最低分，求出平均分即為面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)；面試成績低于80分者不得錄取。
（四）確定考察人選
按照考試成績由高到低等額確定進(jìn)入考察人選。
（五）組織考察
由人社局和教育局派出考察組，深入擬選聘人選所在單位進(jìn)行組織考察，全面了解其德能勤績廉現(xiàn)實表現(xiàn)情況，征求派駐紀(jì)檢組意見。
（六）決定聘用
經(jīng)組織考察合格，上報區(qū)編委會，會議通過后辦理相關(guān)手續(xù)。
本通知由齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：丁曉勇；聯(lián)系電話：13796857773
齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)人力資源和社會保障局
2022年3月30日
