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大連金普新區(qū)金牌園幼兒園(大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新橋藝術(shù)幼兒園示范園)為教育行政部門直屬公辦托幼一體化幼兒園,位于大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臥龍東五街61號(金牌教育園內(nèi)),建筑面積7302平方米,設(shè)計(jì)班型14個(gè)(其中0.5-3歲班型3個(gè),3-6歲班型11個(gè)),F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘15名勞動(dòng)合同制教職員工。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次共招聘事業(yè)單位勞動(dòng)合同制崗位教職員工15名,具體崗位信息見《大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;
3.熱愛幼兒教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事學(xué)前教育工作;
4.具備幼兒園各崗位所需要的專業(yè)和技能條件;
5.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
6.具備相應(yīng)專業(yè)和等級的資格證書;
7.年齡符合相應(yīng)崗位要求。
(二)不得報(bào)考情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;
4.在讀的高校學(xué)生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,在讀的研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);
5.事業(yè)單位在編人員或公務(wù)員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在“小海娃告訴您”微信公眾號發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月13日8:30—4月15日16:00。
2.報(bào)名方式:登錄報(bào)名平臺http://jpjszp.fanedu.net填寫個(gè)人信息并上傳審核材料原件的照片(JPG或PNG格式)。
報(bào)名時(shí)須上傳的材料及順序?yàn)椋?/P>
①《大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘報(bào)名表》(附件2),本人填寫并A4紙打印,手寫簽字(按手。┖笊蟼鳎
②本人居民身份證(正、反面);
③資格(執(zhí)業(yè))證。
報(bào)考教師崗位:提供教師資格證及網(wǎng)上確認(rèn)件(中國教師資格網(wǎng)教師資格證查詢?nèi)W(wǎng)頁截圖);2008年及以前取得教師資格證無網(wǎng)上確認(rèn)憑證的,需上傳《教師資格認(rèn)定申請表》或《教師資格過渡申請表》。
報(bào)考其他崗位:按照報(bào)考條件提供相應(yīng)證件。
④畢業(yè)證。
大專及以上學(xué)歷提供:畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證(中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果全網(wǎng)頁截圖——帶有二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》),研究生還需提交本科畢業(yè)證;2001年及以前畢業(yè)的,需上傳《畢業(yè)生登記表》,其中自考人員還需上傳成績單。
中專(高中)學(xué)歷提供:畢業(yè)證及《畢業(yè)生登記表》。
⑤本人簡歷(A4規(guī)格,包括考生自然情況、所獲榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐等);
⑥其它證明材料(要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供工作單位繳納保險(xiǎn)憑證、榮譽(yù)證書、技能證書等)。
3.姓名、證件號碼和個(gè)人照片一經(jīng)注冊,不得修改。請報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證進(jìn)行注冊報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名實(shí)行承諾制,考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)有效。如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。因報(bào)考人員提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
4.重復(fù)報(bào)名所報(bào)崗位均無效,由此產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。同一崗位要形成不低于3:1的競爭比例,當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競爭比例時(shí),取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),被取消崗位的報(bào)考人員可以重新報(bào)考其他崗位,對無法調(diào)整或放棄調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格。
(三)資格初審
對報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行初審,報(bào)考人員可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過資格初審方可進(jìn)入綜合評價(jià)環(huán)節(jié)。
(四)綜合評價(jià)
綜合評價(jià)滿分為100分,包括“基礎(chǔ)評分”滿分50分(根據(jù)考生上傳成績、榮譽(yù)等資料進(jìn)行打分)、“面談評分”滿分50分(考官根據(jù)考生上傳的答題視頻進(jìn)行打分)。面談?lì)}目:你認(rèn)為勝任報(bào)考崗位應(yīng)具備的能力有哪些?你已具備哪些?考生根據(jù)上述題目錄制2分鐘視頻,4月15日16:00前通過報(bào)名平臺http://jpjszp.fanedu.net上傳。視頻格式為mp4,大小不超過100MB,視頻只能上傳1個(gè)。上傳視頻可以在線預(yù)覽,如再次上傳,則替換原視頻。報(bào)名平臺界面如下:
根據(jù)綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)從高到低按2:1比例擬定面試入圍人員名單。綜合評價(jià)分?jǐn)?shù)相同的,按照面談評分從高到低擬定面試入圍人選。面試入圍人選名單在“小海娃告訴您”微信公眾號發(fā)布,請時(shí)刻關(guān)注。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
面試入圍人選必須參加現(xiàn)場資格復(fù)審,考生攜帶原始證件(與網(wǎng)上上傳材料一致)在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核。現(xiàn)場資格復(fù)審公告將在“小海娃告訴您”微信公眾號發(fā)布,請時(shí)刻關(guān)注。通過資格復(fù)審人員,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作始終。
(六)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等相關(guān)事宜另行公告,請留意“小海娃告訴您”微信公眾號。
面試主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能等,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。根據(jù)面試成績,按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢人選,面試成績并列的,按綜合評價(jià)成績由高分到低分確定,綜合評價(jià)成績并列者,按照面談成績由高分到低分確定。
(七)考察和體檢
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取查閱檔案、聽取意見等方式,全面了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對考察對象資格再次進(jìn)行確認(rèn)。
體檢工作參照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察和體檢名單在“小海娃告訴您”微信公眾號發(fā)布,請密切關(guān)注。
考察和體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按照面試成績依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予招聘或取消聘用資格。
(八)確定擬聘人選
考察和體檢合格的人員,確定為擬聘人選,名單在“小海娃告訴您”微信公眾號發(fā)布。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對有反映并存在影響聘用的問題,經(jīng)查有實(shí)據(jù),不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.待遇與保障。擬錄用人員實(shí)行試用期制度,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同。
薪酬待遇。單位實(shí)行績效薪酬制度。教師(育嬰師)崗位年度平均薪酬12萬元(稅前,含基本工資、五險(xiǎn)一金個(gè)人部分、采暖費(fèi)、績效等);其他工作人員的人均年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照教師年度平均薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%核定。
2.本次考試不打印準(zhǔn)考證,本人身份證是參加考試的唯一憑證,請確保報(bào)名表中填報(bào)的身份證信息準(zhǔn)確無誤,因身份證信息不準(zhǔn)確而取消考試資格,考生后果自負(fù)。
3.新冠肺炎疫情期間,參加考試人員管理嚴(yán)格按照新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。
4.報(bào)考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的,可直接撥咨詢電話:
13052760510
13109837632
咨詢時(shí)間:
上午8:30-11:00
下午13:30-16:00
5.請考生隨時(shí)關(guān)注“小海娃告訴您”微信公眾號,及時(shí)了解相關(guān)信息,確保聯(lián)系方式暢通,因沒有及時(shí)關(guān)注公眾號或聯(lián)系方式不暢通影響考試的,后果由考生自負(fù)。
附件:
1.大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘崗位計(jì)劃表
2.大連金普新區(qū)金牌園幼兒園招聘報(bào)名表
大連金普新區(qū)教育和文化旅游局
2022年4月8日
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