3.筆試成績計算
筆試滿分為120分，其中《教育綜合知識》占40分、《學(xué)科專業(yè)知識》占80分，兩科合卷。設(shè)定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“服務(wù)基層項目”安徽籍人員，經(jīng)審核符合條件的，區(qū)教育局向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
上述人員須于4月28～29日（截止到4月29日17:00）攜帶相關(guān)證書到博望區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心（地址：博望區(qū)政府1號樓518辦公室，聯(lián)系電話：0555-6065739）申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件以便備查。
4.筆試成績公布
報考博望區(qū)新任教師公開招聘的考生可于6月5日登錄博望區(qū)人民政府網(wǎng)查詢個人筆試成績。
（六）現(xiàn)場資格復(fù)審
報考人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，區(qū)教育局將在博望區(qū)人民政府網(wǎng)上公布名單（準考證號碼）。區(qū)教育局按照學(xué)段、學(xué)科、崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
參加專業(yè)測試人員須到現(xiàn)場接受資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。
資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（最多遞補2次，若出現(xiàn)遞補人員筆試成績并列，則同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。
具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜由區(qū)教育局在博望區(qū)人民政府網(wǎng)上提前公告。
資格復(fù)審時，報考人員除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及報名資格審查表等材料原件和復(fù)印件外，以下情況還應(yīng)提供：
（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證（所在高校尚未發(fā)放就業(yè)報到證的，需提供下列材料之一：本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)校教務(wù)部門加蓋公章的學(xué)籍證明）、本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料；
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和書面承諾等材料；
（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明；
（4）報考人員已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、學(xué)段、學(xué)科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復(fù)審；
（5）香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證。
（七）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由區(qū)教育部門會同區(qū)人社部門組織實施。區(qū)教育局及時在官網(wǎng)上公布參加專業(yè)測試人員名單（準考證號碼）、筆試成績和名次等相關(guān)事項。
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，區(qū)教育局根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試成績<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均四舍五入保留小數(shù)點后兩位），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若總成績出現(xiàn)并列，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績<含加分>、筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績、筆試中《教育綜合知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（八）體檢與考察
區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實施。
1.報考人員體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章�？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和教育主管部門時限要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。
（九）公示與聘用
區(qū)教育局根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察等情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在博望區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。
2.公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，報經(jīng)區(qū)人社部門備案，取消聘用資格；對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書原件及相關(guān)材料的報考人員，取消聘用資格。公示后所空名額不再遞補。區(qū)教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。
3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由博望區(qū)教育局負責(zé)解釋。本次公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄博望區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
本次公開招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴肅處理。
如因受疫情等情況影響，筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)需要變更時間的，區(qū)教育局將在博望區(qū)人民政府網(wǎng)站及時發(fā)布，請考生留意，以免影響招聘。
特此公告。
咨詢電話：0555-6065739（區(qū)教育局）
0555-6765162（區(qū)人社局）
監(jiān)督電話：0555-6773214（區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：2022年馬鞍山市博望區(qū)新任教師公開招聘具體崗位表.pdf
附件2：2022年馬鞍山博望區(qū)新任教師公開招聘考試筆試疫情防控須知.docx
附件3：2022年馬鞍山市博望區(qū)新任教師公開招聘考試筆試考生健康承諾書.docx
馬鞍山市博望區(qū)教育局馬鞍山市博望區(qū)人力資源和社會保障局
2022年4月20日
