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2022年江蘇南通如皋市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告【40名】

時(shí)間:2022-05-09 09:03:48 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入南通教師招聘群:685211127,考情、招聘信息早知道!

如皋市技工學(xué)校創(chuàng)辦于1986年,是蘇北首家縣級(jí)技工學(xué)校,1994年評(píng)為省重點(diǎn)技工學(xué)校,2008年升格為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)!,2012年遷至原大明電子職中辦學(xué)。歷經(jīng)30多年的發(fā)展,學(xué)校已成為集技工教育、公共實(shí)訓(xùn)、技師研修、技能評(píng)價(jià)、就業(yè)服務(wù)于一體的綜合性公辦學(xué)校。2021年8月,經(jīng)如皋市委、市政府批準(zhǔn),江蘇省如皋第一中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校與如皋市技工學(xué)校合并,建立“一套班子、兩塊牌子”的管理體制,正式開(kāi)始創(chuàng)建“如皋技師學(xué)院”。合并后設(shè)立大明、長(zhǎng)江兩個(gè)校區(qū),主校區(qū)設(shè)在長(zhǎng)江鎮(zhèn),由如皋第一中專(zhuān)改擴(kuò)建而成。如皋第一中專(zhuān)創(chuàng)辦于1980年,是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職高、江蘇省四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校、江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校、江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校,先后獲得“全國(guó)建設(shè)人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)青少年普法教育先進(jìn)單位”等近30項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)。長(zhǎng)江校區(qū)占地面積274畝,建筑面積13萬(wàn)㎡,其中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所2.9萬(wàn)㎡,建有中央財(cái)政支持的服裝、機(jī)電2個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地,加工制造、建筑工程施工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用3個(gè)省級(jí)現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)基地,1個(gè)江蘇省職業(yè)體驗(yàn)中心,3個(gè)省品牌專(zhuān)業(yè),4個(gè)省特色專(zhuān)業(yè)和4個(gè)省現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)群。

為優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),選拔優(yōu)秀適崗人才,促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,全面建成“高質(zhì)量教育縣域樣板、長(zhǎng)三角北翼教育名城”,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神,如皋市技工學(xué)校2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名差額撥款事業(yè)編制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和數(shù)量

如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師40名。詳見(jiàn)《如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德素養(yǎng),思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

3.1986年5月至2004年4月期間出生;

4.具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷,及相應(yīng)學(xué)位;

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件:

(1)持有規(guī)定類(lèi)別的相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū),如暫未取得的擬聘人員,01崗的須在資格復(fù)審前取得相應(yīng)教師資格;02-12崗的須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘。

(2)具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)。專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列全日制普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

(2)如皋市教育系統(tǒng)編制內(nèi)人員(含已經(jīng)預(yù)留編制崗位的如皋市鄉(xiāng)村定向師范生)。

(3)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的。

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。

(5)2022年8月31日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,或者刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,或者存在侵害未成年人權(quán)益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。

(7)依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘方式

本次招聘公告在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公開(kāi)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

(1)報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審等,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡早報(bào)名。

(2)報(bào)名網(wǎng)址:如皋人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

2.報(bào)名程序及時(shí)間部署

(1)報(bào)名、照片上傳:2022年5月17日9:00~5月19日16:00。照片要求:本人近期正面免冠電子證件照(120×160像素,jpg格式,大小不超過(guò)30KB)。

(2)資格初審:2022年5月17日9:00~5月20日16:00。如皋市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行審核,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求報(bào)名者完善補(bǔ)充,或要求其提交有關(guān)佐證材料。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)資格初審的,注明不通過(guò)原因并退回。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的如皋市人社局陳述申辯(電話(huà):0513-87650716,聯(lián)系人:張嵩)。陳述申辯時(shí)間:2022年5月17日9:00~5月20日17:00。對(duì)初審異議的處理時(shí)間:5月17日9:00~5月20日18:00。

資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,均不得更改報(bào)名信息。

(3)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考崗位代碼01-06的,資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功,無(wú)需繳納筆試費(fèi)。報(bào)考其他崗位通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)100元(考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付銀行卡或微信、支付寶繳納),繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2022年5月17日9:00~5月21日12:00,完成繳費(fèi)方為報(bào)名成功。

(4)招聘崗位變更和改報(bào)名。報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)公告。取消的崗位,由如皋市人社局負(fù)責(zé)通知有關(guān)人員,并允許改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日14:00~17:00;

(5)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2022年5月26日9:00~5月27日17:00打印《準(zhǔn)考證》,逾期責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)妥善保管《準(zhǔn)考證》,在筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)均需使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,提交報(bào)名材料。

報(bào)名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)考試、公布、體檢和考察

1.考試

報(bào)考崗位代碼01-06的招聘由資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。報(bào)考其他崗位的招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試委托如皋市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

(1)筆試

報(bào)考崗位代碼01-06通過(guò)資格初審的人員,免筆試,直接參加資格復(fù)審。報(bào)考其他崗位通過(guò)資格初審的均須參加筆試。

筆試采用閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(約占80%)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(約占20%)。考試時(shí)間為120分鐘,總分為100分,筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時(shí)至規(guī)定地點(diǎn)參加筆試。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布筆試成績(jī)和資格復(fù)審人員名單。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審由如皋市人社局負(fù)責(zé)。報(bào)考崗位代碼01-06通過(guò)資格初審的人員,直接參加資格復(fù)審。報(bào)考其他崗位的,按所報(bào)崗位,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加各崗位資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入),不足3倍的,按實(shí)確定。資格復(fù)審?fù)ㄖê瑓⒓淤Y格復(fù)審人員名單,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。

進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印并親筆簽名),及下列材料的原件和復(fù)印件(各一份),在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。如應(yīng)聘者本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的,可書(shū)面委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。

①本人身份證。

②2022年高校畢業(yè)的提供《就業(yè)推薦表》,其他應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn),留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

③已取得符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)者提供教師資格證書(shū)。如暫未取得的擬聘人員,01崗的須在資格復(fù)審前取得相應(yīng)教師資格;02-12崗的須在聘用之日起3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘。

上述材料在核查后收取復(fù)印件,原件退回。

經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其應(yīng)聘資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議,請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)向如皋市人社局①陳述申辯。

(3)資格復(fù)審遞補(bǔ)

在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、未能提供相關(guān)證明、自動(dòng)放棄(未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄)等原因?qū)е氯鳖~的,在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一同進(jìn)入)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(4)適崗評(píng)價(jià)

報(bào)考01-06崗位的資格復(fù)審合格人員在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提交《如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師適崗評(píng)價(jià)登記表》(附件3),并按表中要求如實(shí)填寫(xiě)內(nèi)容,按序準(zhǔn)備相應(yīng)佐證材料原件及復(fù)印件一套(如:本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證,高校教務(wù)部門(mén)加蓋公章的研究生段的學(xué)生成績(jī)單,研究生和本科段獲獎(jiǎng)情況等材料),參加適崗評(píng)價(jià)。佐證材料在核查后收取復(fù)印件,原件退回。

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)得分,從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進(jìn)入;不足3倍的,按實(shí)確定)。參加面試人員名單、面試通知,在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。參加面試人員在面試報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(現(xiàn)金)100元。

報(bào)考其他崗位的資格復(fù)審合格人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(現(xiàn)金)100元/人,并領(lǐng)取《面試通知》。

(5)面試

面試人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。應(yīng)聘人員攜帶面試通知書(shū)、身份證參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)等教學(xué)基本功。

報(bào)考01-02崗位的,面試由模擬上課(100分)和結(jié)構(gòu)化面試(100分)組成,按各占50%的權(quán)重計(jì)算面試成績(jī)。模擬上課內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教材(或相關(guān)內(nèi)容)中指定,面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課并對(duì)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行準(zhǔn)備,時(shí)間共30分鐘。面試時(shí)間30分鐘,其中模擬上課和結(jié)構(gòu)化面試各15分鐘左右。

報(bào)考崗位代碼03-12崗位的,面試由模擬上課(100分)和技能測(cè)試(100分)組成。按模擬上課、技能測(cè)試各占50%計(jì)算面試成績(jī)。技能測(cè)試內(nèi)容等見(jiàn)《如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師部分崗位技能測(cè)試內(nèi)容》(附件2)。模擬上課內(nèi)容從報(bào)考的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))教材(或相關(guān)內(nèi)容)中指定,面試人員按抽簽順序進(jìn)行封閉備課,時(shí)間共30分鐘。模擬上課時(shí)間15分鐘左右。

模擬上課面試室除黑板、粉筆等傳統(tǒng)教學(xué)用品外,不提供電源、多媒體等其他設(shè)備。

面試總分100分,面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天考區(qū)內(nèi)通知考生。

2.總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考崗位代碼01-06的,面試成績(jī)即為總成績(jī)。報(bào)考其他崗位的,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的權(quán)重,采用百分制計(jì)算總成績(jī)(即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。計(jì)算成績(jī)時(shí)按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)算。

3.公布方式

報(bào)考崗位代碼01-06的,在面試合格者中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(總成績(jī)相同者,取模擬上課成績(jī)高者;如總成績(jī)和模擬上課均相同的,通過(guò)加試決定,加試成績(jī)高者在前)。

報(bào)考其他崗位的,在面試合格者中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員(總成績(jī)相同者,取面試成績(jī)高者;如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,通過(guò)加試決定,加試成績(jī)高者在前)。

考試總成績(jī)、體檢人員名單等在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。

4.體檢、考察

(1)體檢。體檢由如皋市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(2)考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。考察由如皋市人社局組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?疾旖M織單位制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等。

四、公示與備案

1.根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人社局審核后在南通市人社局網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,在公示結(jié)束后由如皋市技工學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議,簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)收取擬簽約對(duì)象的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)(按規(guī)定可暫未取得者除外),2022屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)等。

3.擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間,憑本人符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、報(bào)到證等至如皋市人社局報(bào)到。由招聘單位報(bào)送如皋市人社局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū),在2022年8月底前與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理差額撥款事業(yè)編制入編等手續(xù)(其中2022年博士研究生、非全日制碩士研究生取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)時(shí)間可放寬至2022年12月31日,聘用手續(xù)在其畢業(yè)后30日內(nèi)辦結(jié))。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

4.聘用人員實(shí)行試用制度,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以定崗。不合格者,單位依法解除聘用合同,終止其人事關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

5.聘用人員須與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

6.擬聘用人員已與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同等的,由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

7.本次招聘在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),在該崗位面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):

(1)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,或考試作弊的等,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘,凡提供虛假信息應(yīng)聘、招聘考試中違規(guī)違紀(jì),以及簽約后不履行協(xié)議等,均記入誠(chéng)信體系個(gè)人記錄。

2.應(yīng)聘人員入職后,符合我市皋辦〔2019〕75號(hào)文《優(yōu)秀教育人才引進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)》(詳見(jiàn)如皋教育信息網(wǎng))條件的,博士研究生,碩士研究生,985高校本科生、211或雙一流建設(shè)高校師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生、如皋市當(dāng)年高考或中考成績(jī)優(yōu)秀的現(xiàn)師范專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生,可分別獲得16萬(wàn)、9萬(wàn)、8萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)資金。

3.本次招聘均不指定大綱、教材、輔導(dǎo)或復(fù)習(xí)用書(shū)、參考資料等,也不組織或委托、授權(quán)組織任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必及時(shí)關(guān)注如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)相關(guān)信息發(fā)布。在各個(gè)招聘環(huán)節(jié),如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)并按照要求參加應(yīng)聘活動(dòng),一律視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

5.疫情防控要求。按目前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前申領(lǐng)“蘇康碼”和“行程碼”,遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,如實(shí)告知健康信息。在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)中應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮,服從管理。在進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”和“行程碼”(28天內(nèi)有省外旅居史的還需要提供進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告),以及《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4),并配合檢測(cè)體溫。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩,測(cè)體溫,提醒不聚集)事項(xiàng)!疤K康碼”和“行程碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀,同時(shí)無(wú)28天內(nèi)國(guó)外、境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)參加應(yīng)聘。除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,如有調(diào)整將及時(shí)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布相關(guān)通知公告。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)上通知公告,并按最新疫情防控要求做好個(gè)人防控工作,請(qǐng)予理解、支持和配合。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

舉報(bào)電話(huà):0513-87658033(如皋市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

七、政策咨詢(xún)

本《公告》由如皋市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún):0513-87650716;

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:0513-87650432;

咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。

1. 如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2. 如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師部分崗位技能測(cè)試內(nèi)容.doc

3. 如皋市技工學(xué)校2022年度公開(kāi)招聘教師適崗評(píng)價(jià)登記表.docx

4.個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書(shū).docx

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月7日


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