報(bào)名應(yīng)聘材料內(nèi)容包括：
（1）遼寧省朝陽(yáng)市建平縣2022年赴高校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(附件2)；
（2）身份證正反面；
（3）成績(jī)單（在校期間所有成績(jī)，分學(xué)期由學(xué)校教務(wù)處蓋章）；
（4）當(dāng)年高考成績(jī)證明；
（5）預(yù)畢業(yè)證明掃描件，證明內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱、畢業(yè)時(shí)間、是否是師范生等，加蓋教務(wù)部門或院系公章。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件，研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)與其本科所學(xué)專業(yè)必須屬同一類別，且與招聘崗位專業(yè)方向一致；
（6）教師資格證以及“中國(guó)教師資格網(wǎng)”的查詢證明(中國(guó)教師資格網(wǎng)查詢打印截圖)；
（7）普通話證書；
（8）個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括考生自然情況、所獲榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐等)；
（9）所獲得的各級(jí)各類證書（含榮譽(yù)證書、能力等級(jí)證書、參加社會(huì)實(shí)踐情況、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況等），所有證書都要附院系的證明，證明要加蓋院系公章，院系領(lǐng)導(dǎo)簽字；
（10）若考生是學(xué)生干部需提供學(xué)生干部證明（加蓋院系公章，院系領(lǐng)導(dǎo)簽字）。
報(bào)名應(yīng)聘材料均為A4規(guī)格，報(bào)名時(shí)提供材料不全的，視為不合格，不接受報(bào)名。
建立考生誠(chéng)信承諾制度�？忌鶕�(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)名表，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，要對(duì)所報(bào)崗位報(bào)考資格條件進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)本人符合該崗位的報(bào)考資格條件并保證所填信息真實(shí)有效，如虛報(bào)瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)，后果自負(fù)�？忌谡衅钙陂g，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負(fù)。
（三）網(wǎng)上資格審查
縣教育局成立資格審查小組對(duì)考生上傳的材料統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入材料評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
（四）材料評(píng)價(jià)
對(duì)資格審查合格考生上傳的材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)采取對(duì)考生學(xué)歷、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、當(dāng)年高考成績(jī)、獲得榮譽(yù)、學(xué)校任職等項(xiàng)目賦分的形式，滿分為100分。材料評(píng)價(jià)的具體賦分辦法待資格審查結(jié)束后，通過(guò)建平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnjp.gov.cn）向考生公布。
根據(jù)考生申報(bào)材料評(píng)價(jià)結(jié)果劃定合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生當(dāng)中，將材料評(píng)價(jià)成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科由高到低排序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例分學(xué)段學(xué)科確定參加面試人員，材料評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)相同的，同時(shí)確定為面試入圍人選。若該學(xué)段學(xué)科合格分?jǐn)?shù)線以上的考生數(shù)量達(dá)不到招聘比例要求時(shí)，該崗位合格分?jǐn)?shù)線以上的考生全部確定為面試入圍人選。合格分?jǐn)?shù)線與材料評(píng)價(jià)成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在建平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnjp.gov.cn）公布。
（五）面試
1.辦法與時(shí)間：面試采用網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場(chǎng)面試的辦法，最終的面試辦法和面試時(shí)間根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)另行通知。面試滿分為100分，60分以上為合格，低于60分不予聘用。
2.時(shí)限與內(nèi)容：面試時(shí)限不超過(guò)8分鐘，面試主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)技能、從教潛能、職業(yè)道德與職業(yè)精神等（“英語(yǔ)”崗位應(yīng)聘人員須用英語(yǔ)試講）。
3.方式與評(píng)分：高中教師面試采取試講的方式，幼兒教師面試采取才藝展示方式（繪畫、彈琴、舞蹈），職教中心教師面試采取答辯的方式。面試評(píng)委5人，成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.面試教材：幼兒教師崗位面試教材為遼寧師范大學(xué)出版的《幼兒園探究式活動(dòng)教師用書》大班；高中教師崗位面試教材為《朝陽(yáng)市2021-2022學(xué)年度普通高中國(guó)家課程教學(xué)用書目錄》建平縣選用教材，所有學(xué)科均為第一冊(cè)。版本詳見(jiàn)附件3《朝陽(yáng)市2021-2022學(xué)年度普通高中國(guó)家課程教學(xué)用書目錄》，職教師中心教師面試不限教材。
面試過(guò)程由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（六）體檢與考察
根據(jù)考生面試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選，面試成績(jī)并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，材料評(píng)價(jià)成績(jī)高者優(yōu)先，若材料評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?dāng)年高考成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由建平縣教育局統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目為教師資格認(rèn)定體檢項(xiàng)目，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照同學(xué)段同學(xué)科面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員確定為被考察人選。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格、考生自愿棄權(quán)及其他原因、且在簽訂就業(yè)協(xié)議前出現(xiàn)的崗位空缺，按照同學(xué)段同學(xué)科符合條件人選中依次遞補(bǔ)。
（七）簽訂就業(yè)協(xié)議書
考察合格人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書的履行以考察合格人員能夠按期畢業(yè)，按期取得招聘條件中規(guī)定的相關(guān)證件、無(wú)其他不符合聘用條件情況出現(xiàn)為前提，若出現(xiàn)考生未能按期畢業(yè)、未取得招聘條件中規(guī)定的相關(guān)證件及弄虛作假等或其他不符合聘用條件情況，則就業(yè)協(xié)議書自始不發(fā)生效力。
就業(yè)協(xié)議書的簽訂實(shí)行雙向選擇，如考察合格的考生無(wú)意簽訂或簽訂協(xié)議后正式聘用前違約的（須出具書面意見(jiàn)書），則按同學(xué)段同學(xué)科在符合條件人選中依次遞補(bǔ)。
（八）崗位選擇
由建平縣教育局對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員統(tǒng)一組織進(jìn)行崗位選擇。同一學(xué)段相同學(xué)科的考生在選擇崗位時(shí)，按照該學(xué)段學(xué)科面試成績(jī)由高到低的順序依次選擇具體崗位，面試成績(jī)并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，材料評(píng)價(jià)成績(jī)高者優(yōu)先，若材料評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤�，�?dāng)年高考成績(jī)高者優(yōu)先。在選定崗位之后出現(xiàn)因個(gè)人原因棄崗或其他原因產(chǎn)生的空崗，不再遞補(bǔ)。
（九）筆試
筆試環(huán)節(jié)在考生上崗前進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
（十）公示與聘用
筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員確定為擬聘用人員，名單將在建平縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lnjp.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，招聘單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、聘用人員待遇
聘用人員為遼寧省朝陽(yáng)市建平縣事業(yè)單位編制內(nèi)教師，工資等各項(xiàng)待遇按遼寧省朝陽(yáng)市建平縣事業(yè)單位在編教師現(xiàn)行政策執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
（三）面試的時(shí)間、方式等因疫情原因不能在公告中明確，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站中的通知。
（四）未盡事宜由遼寧省朝陽(yáng)市建平縣2022年赴高校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
招聘咨詢電話：0421-7828310
附件1：遼寧省朝陽(yáng)市建平縣2022年赴高校招聘教師崗位計(jì)劃信息表.xls
附件2：遼寧省朝陽(yáng)市建平縣2022年赴高校招聘教師報(bào)名登記表.xls
附件3：朝陽(yáng)市2021-2022學(xué)年度普通高中國(guó)家課程教學(xué)用書目錄.xlsx
建平縣教育局
建平縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月9日
