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為加強(qiáng)街道幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合街道幼兒園崗位缺額情況,經(jīng)南京江北新區(qū)泰山街道黨工委批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘26名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開招錄,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
5.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.曾因危害幼兒安全等原因受過(guò)處罰的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及條件
注:(1)崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》;
(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,線上審核通過(guò)后,不得改報(bào)其他崗位,不得更改報(bào)名信息。
四、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
招聘簡(jiǎn)章在江北新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)微信公眾號(hào)(njjbxqgwh)、微行泰山微信公眾號(hào)(gh_a9988f179a4e)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(Leadzp)等平臺(tái)上發(fā)布。
(二)報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日-2022年5月23日中午12:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。
此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn),逾期無(wú)法報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)必須上傳的材料:
(1)畢業(yè)證書電子照片(上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi),暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,填寫《考生基本信息表》時(shí),“畢業(yè)時(shí)間”欄中須寫明畢業(yè)證書取得的時(shí)間,并將《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi));
(2)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片(上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)。暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳含二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片);
(3)本人身份證正反面電子照片(上傳至“材料一”欄內(nèi));
(4)崗位要求的資格證書電子照片(上傳至“獲得資格證”欄內(nèi));
(5)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書電子照片(上傳至“材料二”欄內(nèi))。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。
(2)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(3)應(yīng)聘者需實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài),線上審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
(4)報(bào)名咨詢電話:025-84761073、025-84687312。(周一至周五9:00-17:00)
(三)線上初審
1、線上初審時(shí)間:2022年5月16日-2022年5月23日下午17:00(工作日期間)。
對(duì)照招聘崗位任職條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核,線上初審合格者列入下一考核環(huán)節(jié)人員名單,凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整,均視為不符合報(bào)考條件。
2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。
(四)防疫信息核查
根據(jù)南京市實(shí)時(shí)的疫情防控要求,對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查?忌氃谝(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)材料,具體以通知為準(zhǔn)。通過(guò)防疫信息核查的考生,方可進(jìn)入后續(xù)的考核環(huán)節(jié)。
如省、市疫情防控要求有所變化,疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)通知考生。
(五)資格復(fù)審
1.根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件,對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進(jìn)行資格復(fù)審,入圍資格復(fù)審人員必須在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
2.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,否則視為自愿放棄。
3.資格復(fù)審必須攜帶的材料:
(1)《考生基本信息表》(需自行于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印,并手寫簽名);
(2)本人近期二寸免冠證件照1張;
(3)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《2021屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件);
(5)學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件);
(6)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;
(7)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試(技能考核)通知書》,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(六)筆試
1.筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要測(cè)試綜合素質(zhì)及崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
2.本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書,沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
3.試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為120分鐘,筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格,不合格者直接淘汰。
4.筆試成績(jī)出具后,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
(七)面試(技能考核)
1.面試(技能考核)人員名單:
(1)通過(guò)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加面試(技能考核)的人員名單。若各崗位筆試合格人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試(技能考核)人員名單;若遇筆試成績(jī)相同的,則均進(jìn)入面試(技能考核)環(huán)節(jié)。
(2)若被通知人員放棄面試,按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加面試(技能考核)。
2.面試(技能考核)形式。采用技能考核+半結(jié)構(gòu)化面試形式,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評(píng)估考核。
3.面試(技能考核)具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試(技能考核)通知書》為準(zhǔn)。
4.面試(技能考核)滿分為100分,合格線為60分,面試(技能考核)成績(jī)低于合格線者淘汰。
5.在整體面試(技能考核)工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占比40%、面試(技能考核)成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī),對(duì)綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
(八)體檢及考察
1、綜合成績(jī)公示期結(jié)束后,經(jīng)體檢(體檢合格者統(tǒng)一辦理健康證,須持證上崗)及考察合格后方可錄用。
2、此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
3、體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按相應(yīng)崗位綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。
(九)公示
對(duì)最終擬聘用人員,在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期三個(gè)工作日。
三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
擬聘用人員必須在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配安排者,取消聘用資格。
被聘用人員與南京國(guó)鼎教育公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。教師年薪約9萬(wàn)元/名(含五險(xiǎn)一金);保健教師年薪約9萬(wàn)元/名(含五險(xiǎn)一金);保育員年薪約6.5萬(wàn)元/名(含五險(xiǎn)一金)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京江北新區(qū)泰山街道辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由南京江北新區(qū)泰山街道辦事處及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
南京江北新區(qū)泰山街道辦事處
2022年5月