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為解決我縣高中(含中等職業(yè)學(xué)校)師資短缺問題,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,我縣面向社會(huì)公開招聘財(cái)政全供事業(yè)編制高中教師92名,F(xiàn)將有關(guān)事宜予以公告。
一、招聘原則
貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍、計(jì)劃
計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘財(cái)政全供事業(yè)編制高中教師92名(其中:縣一高中26名,縣實(shí)驗(yàn)高中26名,縣中等職業(yè)學(xué)校40名),具體職位見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
(二)年齡條件
報(bào)考者年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷及資格條件
1、學(xué)歷要求:
報(bào)考者應(yīng)具有普通高等教育本科或以上學(xué)歷。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)時(shí)按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷及證書,如未按時(shí)取得,取消聘用資格。
2、教師資格證要求:
報(bào)考者必須持有高中或以上教師資格證。對于在2021年及2022年在中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。經(jīng)公示合格的考生,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。其中,中等職業(yè)學(xué)校的電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、養(yǎng)殖、會(huì)計(jì)、旅游、烹飪、建筑、汽修、機(jī)電、心理健康教育、服裝與服飾設(shè)計(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)科的教師資格證暫不做要求。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致或相近(報(bào)考體育、英語、日語專業(yè)的,所學(xué)專業(yè)需與所報(bào)專業(yè)相一致)。
(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、已被招聘為桐柏縣在編教師和特崗服務(wù)期內(nèi)教師的人員;
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過桐柏網(wǎng)、桐柏縣人社局網(wǎng)等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日—6月23日每天8:30-17:30,報(bào)名地點(diǎn):桐柏縣人才交流中心(桐柏縣市民之家一樓)。
咨詢電話:0377-83973039
(2)報(bào)名時(shí)須提供以下材料(有關(guān)證書、證件需提供原件及復(fù)印件各1份):
①網(wǎng)上下載填寫完整的《桐柏縣2022年公開招聘高中教師報(bào)名表》(附件2)。
②報(bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi))、教師資格證、近期免冠2寸照片2張。
(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。
(4)經(jīng)市人社局審批備案,高中政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、日語8個(gè)學(xué)科以及中等職業(yè)學(xué)校烹飪、建筑、汽修、機(jī)電、心理健康、國際經(jīng)濟(jì)與金融6個(gè)學(xué)科共14個(gè)學(xué)科屬于急需緊缺學(xué)科。
報(bào)考急需緊缺學(xué)科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進(jìn)行。
報(bào)考其他學(xué)科且通過資格審查的人數(shù)與招聘名額的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報(bào)考人員,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知其重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其招聘資格。
(三)筆試
筆試采取異地出題,異地改卷。內(nèi)容主要是宏觀教育學(xué)、教育心理學(xué)基本理論、教育理念和課程意識(shí)、教育法規(guī)、社會(huì)時(shí)政等。筆試成績滿分100分,占總成績的40%。
筆試定于2022年6月25日9:00-11:00在桐柏縣中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行。請通過資格審查的考生持本人身份證于2022年6月24日8:30-17:30到桐柏縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。并于2022年6月25日8:00前持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,審驗(yàn)行程碼、健康碼后進(jìn)入考點(diǎn)到桐柏縣中等職業(yè)學(xué)院思齊苑考場參加筆試。逾期不到者視為自動(dòng)放棄考試資格。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵),筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)佐證材料,逾期不再受理。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表和退役證書(原件和復(fù)印件各一份)。
(四)面試(試講)
1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試。面試定于2022年6月27日在桐柏縣中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行,請進(jìn)入面試人員于當(dāng)日7:20前持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明到桐柏縣中等職業(yè)學(xué)校思齊苑前集合。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試聘請異地評委,采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育心理學(xué)有關(guān)知識(shí)以及口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。報(bào)考縣一高中、實(shí)驗(yàn)高中職位的面試(試講)教材為現(xiàn)行高中教材,報(bào)考縣中等職業(yè)學(xué)校職位的面試(試講)教材為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材,面試準(zhǔn)備(備課)時(shí)間10分鐘,試講時(shí)間10分鐘。面試滿分100分,占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢程序。
考試總成績=筆試成績×40%+面試(試講)成績×60%。
(五)體檢和考察
根據(jù)總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時(shí),取面試成績高者,筆試和面試成績都相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無不得報(bào)名應(yīng)聘的情況進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),考察期內(nèi)因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試(試講)、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。對公示無異議的擬聘對象辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。聘用人員原則上服務(wù)年限5年(含試用期)。
擬聘用人員優(yōu)惠待遇見附件3。
未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試(試講)、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、疫情防控
所有考生均須遵守新冠疫情防控規(guī)定,否則,取消招聘資格。具體要求按照南陽市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于調(diào)整疫情防控措施的通告(第9號(hào))文件有關(guān)精神執(zhí)行(見附件4)。返桐入桐的考生若無居住社區(qū)的,須向桐柏縣人才交流中心報(bào)備,聯(lián)系電話0377-83973039,若未報(bào)備后果自負(fù)。報(bào)名和考試期間均需佩戴口罩,保持安全距離,做好自我防護(hù)。因疫情變化疫情防控如有新的規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)要求
為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,由縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),確保整個(gè)招聘過程公開、公正。
嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。
此項(xiàng)工作在桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下,各有關(guān)部門要密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案未盡事宜,由桐柏縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
附件2:桐柏縣2022年公開招聘高中教師報(bào)名表.docx
附件4:南陽市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室關(guān)于調(diào)整疫情防控措施的通告(第9號(hào)).docx