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因發(fā)展需要，岳麓區(qū)實驗小學計劃面向社會公開招聘一批小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平公正、擇優(yōu)聘用；堅持德才兼?zhèn)�、考試與考察相結合的原則。

二、招聘崗位、計劃及具體條件

本次共公開招聘小學教師29名，分崗位組織招聘：

具體條件

1.年齡：35歲以下，特別優(yōu)秀教師可放寬至38歲。

2.學歷水平：本科及以上學歷。

3.教師資格證：應具備相應報考學段及以上和與報考學科一致的教師資格證。

4.普通話水平：語文教師崗位普通話水平達二級甲等及以上，其他崗位普通話水平達二級乙等及以上。

5.崗位條件：

(1)高校畢業(yè)生：要求為全國普通高等學校國家計劃內統(tǒng)招全日制學歷應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。

(2)在職：

教師：要求有連續(xù)一學年及以上（計算時間截止至2022年7月31日)全日制普通小學任教經歷（不含兼職、實習、參加社會實踐等經歷），目前仍在全日制普通小學從事教學工作的在職教師（不含兼職人員）。

三、招聘程序

1、招聘程序：發(fā)布公告——網上報名（含資格初審）——面試（含試教，具體人員以初審結果為準，電話或短信通知）+筆試（語文、數(shù)學、科學學科教師）/技能展示（體育、美術、音樂、信息學科教師）——崗前跟崗實習——體檢——確定擬聘用人員名單并公示——辦理聘用手續(xù)程序進行。

2、報名時間：6月15日起接受報名，6月25日報名截止。

3、報名方式：請考生在規(guī)定時間內掃描微信招聘公告內二維碼進行網上報名，每人限報一個崗位。

4、工作人員在接受報名的同時對考生填寫的信息進行初步篩查，初審通過的考生將通過電話或短信方式通知到位。

5、面試：7月2日。接到通知的人員請攜帶身份證、2份紙質簡歷參加面試。面試（含試教）滿分為100分，85分為合格線，低于合格線者不進入筆試。

面試程序：

（1）到相應學科處簽到并進行資格復審；

（2）備課30分鐘；

（3）面試流程：一分鐘自我介紹+8分鐘

無學生片段課現(xiàn)場試講+面對面交流。為堅持公平公正的招聘原則，評委老師將從學校骨干教師庫中隨機抽��；東、西校區(qū)評委交叉進行；面試成績當場亮分給面試老師；

（4）筆試（語文、數(shù)學、科學學科教師）：筆試采取閉卷方式進行，時量共計40分鐘，筆試內容為學科專業(yè)知識，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。筆試入圍人員將電話通知到位；個人技能展示（體育、美術、音樂、信息學科教師）；

6、崗前實習：每位入圍老師上崗前，必須進行至少2周的跟崗實習。

7、體檢：需選擇三甲以上醫(yī)院進行入職體檢，重點進行流行性疾病篩查。

8、簽訂合同：攜帶所有證件原件和復印件各一份，持無犯罪證明和體檢報告簽訂合同。

9、聯(lián)系方式：

東校區(qū)：0731-89772966（譚老師、張老師）

西校區(qū)：0731-89772922（陳老師、廖老師）

10、地址：

東校區(qū)：岳麓區(qū)梅溪湖街道映日路與踏雪路交匯處（長郡梅溪湖中學旁）

西校區(qū)：岳麓區(qū)梅溪湖街道海桐東路與聽雨路交匯處

四、注意事項

1、應聘人員需認真閱讀本公告，并按相關要求及時報名。不符合招聘條件者、無誠意者勿擾。

2、應聘人員應對提交的材料和信息負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消錄用資格。

3、應聘人員通過考核錄用后，即與學校簽訂合同，享受岳麓區(qū)編外合同制老師待遇。如需進編，可參加岳麓區(qū)統(tǒng)一入編考試，學校將對入編老師給予最大支持。

薪資待遇

基本工資參照岳麓區(qū)編外合同制教師標準；

提供三餐；

購買五險，帶薪寒暑假；

一對一師徒結對指導；

一年以上教師省外培訓機會；

高品質平臺，提供更多參賽、研訓機會。