文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）、《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)精神，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)自治縣黨委、政府同意，決定面向社會(huì)進(jìn)行2022年第二批自主公開招聘教師184人�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1986年6月25日至2004年6月25日期間出生）；18-40周歲（即1981年6月25日至2004年6月25日期間出生）。
具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2022年第二次自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版)專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員；
8.此前已與都安瑤族自治縣招聘學(xué)校達(dá)成就業(yè)意向的河池學(xué)院、廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年6月11日在都安瑤族自治縣中醫(yī)醫(yī)院舉辦雙選招聘會(huì)入圍體檢人員不再納入本次招聘對象；
9.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
11.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、公開招聘范圍和對象
（一）本次招聘以廣西區(qū)內(nèi)2022屆師范類畢業(yè)生為主，其他符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員也可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年6月25日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
（三）大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年6月25日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2022年7月31日。
三、招聘方式
雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2022年自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加全區(qū)各類高校畢業(yè)生雙選會(huì)大會(huì)，現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)
（1）2022年6月25日（周六）09:00-12:00，南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)文星樓一樓大廳(廣西南寧市明秀東路175號）舉行專場招聘會(huì)。
（2）其它雙選會(huì)（人才交流大會(huì)）待定，招聘人數(shù)按專場時(shí)間順序招滿即止。
（二）報(bào)名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2022年第二次自主公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）一式二份；
2.《個(gè)人承諾書》（附件3）一式二份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生提供）。
3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書等原件（現(xiàn)場核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式二份；
4.2022年普通高校畢業(yè)生無法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或就業(yè)推薦表一式兩份代替；
5.已于2022年6月25前參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級成績均合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生也可報(bào)名，可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級等證明材料一式兩份代替，但2022年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則將取消考核和聘用資格；
6.戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式兩份，學(xué)歷為大專以下的考生須提供；
以上材料請按序號順序整理成冊，一式二份。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。不到現(xiàn)場核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在現(xiàn)場進(jìn)行面試。面試成績實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢
體檢工作由招聘單位主管部門組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)查，由都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終體檢結(jié)果。
（六）考核
考核工作由招聘單位主管部門組織招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考核。主要考核被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
（七）審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。
2.辦理聘用
批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)處理。
（二）應(yīng)聘者誠信報(bào)考，對于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)有關(guān)規(guī)定，所有應(yīng)聘者及工作人員必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告和佩戴口罩、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測量體溫進(jìn)入面試地點(diǎn)(考生自己準(zhǔn)備口罩)，體溫異常者（超過37.3℃）不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
附件1 都安瑤族自治縣2022年第二次自主招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2 都安瑤族自治縣2022年自主公開招聘教師報(bào)名登記表.xls
附件4 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月21日
