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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，南陽市教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘。公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘工作人員51名。具體崗位及條件詳見《職位表》（附件）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.符合招聘崗位條件及相關(guān)要求；（年齡要求30周歲以下的為1992年1月1日以后出生，35周歲以下的為1987年1月1日以后出生。）
4.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；
5.具有正常履職所需的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
南陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.nanyang.gov.cn）為本次招聘工作專用網(wǎng)站，請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（一）報(bào)名與資格審查
1.本次招聘，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行。2022年7月1日9：00至7月3日17：00，報(bào)考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)（www.nyrsksw.com），點(diǎn)擊“2022年公開招聘教師考試報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（1寸免冠彩色證件照片，照片大小100-300kb，jpg格式）以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的掃描件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者可上傳就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。2022年8月30日前須取得相關(guān)證件）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無效。報(bào)名申請被接受后，請牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。
招聘單位對其進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。
2.按照國家有關(guān)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以憑有效期內(nèi)的筆試成績單或面試成績單報(bào)名參加教師招聘。被錄取聘用的，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過后,2022年7月2日9：00至7月4日17：00，考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科（系統(tǒng)支持微信、支付寶繳費(fèi)方式），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
4.打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生，請?jiān)?022年7月8日9:00至7月12日9:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
（二）注意事項(xiàng)
1.在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。
2.崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2022年7月5日17:00前，重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。
3.加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績加5分，符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證；退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。
享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2022年7月5日至7月6日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）攜帶相關(guān)材料到南陽市教育局人事科（南陽市行政服務(wù)中心南區(qū)2號(hào)樓4樓406房間）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
(三）筆試和面試
1.筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加考試。
教師崗位筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，第一實(shí)驗(yàn)幼兒園、第二實(shí)驗(yàn)幼兒園、市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)；教輔崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
教師崗位筆試成績滿分100分，占總成績的40%；教輔崗位筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對符合加分條件的應(yīng)聘者，筆試成績按政策規(guī)定加5分。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試。
教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的60%；教輔崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
試講成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。
報(bào)考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
教師崗位考生總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%；教輔崗位考生總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽�。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時(shí)，依次按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行；教輔崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示與聘用
考察合格人員經(jīng)公示無異議后，辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
四、疫情防控
考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定。在招考組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)，將隨時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者請隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
提示：本次公開招聘，南陽市教育局、南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、南陽市鴨河工區(qū)、南陽油田教育中心筆試時(shí)間為同一天，請謹(jǐn)慎選擇崗位報(bào)考。
咨詢電話：0377—63180023
技術(shù)咨詢電話:：400-0328-530（每日10:00-20:00）
監(jiān)督電話：0377—63192359
附件1：2022年南陽市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘職位表.docx
附件2：2022年南陽市教育局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx
南陽市教育局
2022年6月24日
