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根據《事業(yè)單位人事管理條例》，按照《中共鎮(zhèn)平縣委鎮(zhèn)平縣人民政府關于加強普通高中教育工作的實施意見》等文件精神，結合我縣事業(yè)編制和教育工作實際，經研究，決定面向縣外引進在編在崗教師，現將引進教師工作公告如下：
一、引進范圍及條件
（一）引進范圍
1、在鎮(zhèn)平縣外公辦中小學（幼兒園）任教的鎮(zhèn)平籍在編在崗教師。
2、夫妻一方在鎮(zhèn)平行政事業(yè)單位工作，另一方在縣外公辦中小學（幼兒園）任教的在編在崗教師。
（二）引進條件
1、師德優(yōu)良，具有較高的政治素養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責任感。
2、年齡在40周歲以下，身體健康，能正常履行教育教學工作。
3、第一學歷為全日制本科及以上，具有相應學段及以上教師資格證。
4、工作表現突出，教學成績優(yōu)異，近三年年度考核合格以上。
5、服從工作分配。
（三）有下列情況之一者不予引進
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
3、因涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的。
二、引進程序
（一）申請、提交材料。凡符合引進條件的教師，填寫《擬調機關事業(yè)單位工作人員登記表》（一式四份），加蓋調出單位、主管部門、人社部門、編辦公章。在規(guī)定的時間內將擬調登記表、入編通知單或編制冊復印件（加蓋編辦公章）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、年度考核表原件及以上相關復印件交鎮(zhèn)平縣引進教師工作領導小組辦公室。
咨詢電話：0377－66022878
提交時間：2023年7月1日至20日
地點：鎮(zhèn)平縣教育體育局人事股（229房間）
（二）初步篩選。由縣人社局、編辦、財政局、教體局組成資格審查小組，對提交的材料進行初審，確定初選人員。
（三）組織審核與考察。由縣人社局、編辦、財政局、教體局、紀委等部門組成考核組，對初審通過的人員進行組織審核和教育教學能力考察。重點考察其工作表現、擔課情況、教學業(yè)績等，并到所在縣市區(qū)編制、教育、人社部門審查該同志檔案（學歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等）�？己私M根據考核考察情況出具考核報告，提出調回建議。
考核考察時間：2023年7月31日前
（四）研究確定。根據考核建議，由鎮(zhèn)平縣教體局統一匯總、相關部門聯審后，提交縣引進教師工作領導小組審批。
三、調動安置
（一）辦理手續(xù)。申請者獲得批準后，到鎮(zhèn)平縣人社局領取商調函，辦理個人調動、檔案手續(xù)。鎮(zhèn)平縣編辦、人社局、財政局、教體局根據各自職責，辦理引進人員的調動、入編、工資等手續(xù)。
（二）分配安置。引進人員必須服從鎮(zhèn)平縣教體局工作分配。分配時參考個人志愿，根據工作需要進行安排。分配原則如下：在縣外工作時，編制在高中且在高中任教的，回鎮(zhèn)平后原則上還在高中任教；編制在縣城且在縣城任教的，回鎮(zhèn)平后原則上仍在縣城學校任教；編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，回鎮(zhèn)平后，原則上分配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要近于原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)距當地縣城的距離（教體局分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校分配到具體學校）。
本方案未盡事宜，由縣引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。
鎮(zhèn)平縣引進教師工作領導小組辦公室（代章）
2023年6月16日
