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為做好我市考核招聘中學教師工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2013﹞19號)和《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞295號)有關規(guī)定，經(jīng)市政府批準，決定赴海南師范大學考核招聘33名中學教師。有關事項公告如下:
一、招聘職位及名額(見職位表)
共招聘33名中學教師。
二、應聘條件
(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡為35周歲以下(1986年7月6日后出生);
6.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;
(二)具有下列情形之一者，不得報考:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.我省在編在職中小學教師;
6.失信被執(zhí)行人;
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號)的相關規(guī)定應當回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘方式
赴高校開展現(xiàn)場考核招聘，考核招聘采取“說課+答辯”的方式進行。考核不設定開考比例，通過資格審查的人員均可參加考核。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，方可確定為擬聘用人員。
考核小組領導成員集體研究，根據(jù)資格審核、考核情況，現(xiàn)場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、招聘時間及地點
考核招聘定于7月11日在海南師范大學舉行，具體時間、地點另行通知。
考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時，都應符合新冠肺炎疫情防控有關要求。海南省內(nèi)考生需要核驗地點碼(海南健康碼)及行程卡方可入校;海南省外非涉疫區(qū)考生須持本人入校前48小時核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)版或電子報告打印均可)方可入校;省外涉疫地區(qū)考生需嚴格遵守�？谑蟹酪吒綦x具體要求和規(guī)定后，持本人入校前48小時核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)版或電子報告打印均可)方可入校。
五、報名與資格審查
(一)報名時間及方式
1.網(wǎng)上報名:應聘人員請登錄海南省瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)(https://www.ihnhr.com/)及高校門戶網(wǎng)站查詢并下載《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》，將填寫好的《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》及有關證明材料掃描件發(fā)送至考核組指定的電子郵箱，現(xiàn)場考核時再提交原件進行審核。預報名已通過的考生可直接持相關材料原件、復印件赴招聘地點參加現(xiàn)場考核。網(wǎng)上報名時間:2022年7月7日至7月9日。
網(wǎng)上報名郵件主題的文件名均須按“應聘單位+應聘職位+姓名”的格式命名。未按以上要求報名的、格式不規(guī)范的郵件，均視為無效報名郵件。
2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場考核當天直接到招聘地點領取并填寫《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》，提交有關證明材料原件、復印件進行審核。
(二)報名時須提供以下材料
1.瓊海市2022年考核招聘教師報名表;
2.本人身份證、學歷證書、學位證書、相應學科教師資格證及應聘職位所要求的其他有關證件材料。未領取學歷學位證書的應屆畢業(yè)生須提供學校出具的可以按期獲取學歷學位證書以及是否應屆畢業(yè)生的證明，學歷、學位證書原件可推遲至2022年8月1日前再提交，未能按期提交的，將取消擬聘用人員資格。
3.根據(jù)個人實際提供獲獎證書、個人學術(shù)科研成果或報告(1000字左右)等材料(不做硬性要求);
4.小2寸近期免冠彩色證件照2張。
(三)有關要求
1.本次招聘實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀《瓊海市2022年考核招聘中學教師1號公告》、《瓊海市2022年考核招聘教師報名表》中的誠信承諾書、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息和如實提交有關報名材料。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，即取消應聘或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。
2.對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”標注為“是”)可以參加教師招聘。高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
3.市考核招聘工作領導小組辦公室將通過海南省瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)公告招聘工作進展情況，請報考人員報名后務必隨時關注相關公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
4.資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。
六、考核
由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生考核，考核包括說課和答辯。由工作人員統(tǒng)一組織通過資格審查的考生撰寫說課稿，按順序依次進行說課答辯。備課時間:30分鐘;說課答辯時間:8分鐘。
七、體檢
組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
八、考察
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
九、實習
鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1-3個月，實習活動往返路費由市人才辦按上限封頂原則給予支持(往返路費補助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產(chǎn)生費用實報實銷)，實習活動期間住宿費用由用人單位提供支持負責解決。
十、公示與聘用
由領導小組成員集體研究，根據(jù)面試考核、體檢、考察、公示結(jié)果，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進行遞補。確有需要，須報經(jīng)市招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補。
十一、辦理聘用手續(xù)
由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局以及招聘單位按照有關規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。
十二、相關待遇
(一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。
(二)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，用人單位從本單位現(xiàn)有周轉(zhuǎn)房中優(yōu)先安排解決聘用人員住房問題。
(三)副高級及以上職稱或全日制碩士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員(副處級以下)，或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我市安排工作;隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學校就讀，屬高中學段學生，可根據(jù)本人意愿和學習基礎，由市相關部門安排就學。
十三、聯(lián)系方式
辦公電話:0898—62835439(瓊海市教育局人事股)
電子郵箱:rs62835439@163.com
瓊海市考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才工作領導小組辦公室
2022年7月2日
