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中國的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟(jì)最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時生活圈”中心，是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強(qiáng)縣、廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)縣。
博羅是理想之地，區(qū)位交通得天獨厚。半徑80公里內(nèi)有惠州機(jī)場、深圳機(jī)場、廣州白云機(jī)場、香港國際機(jī)場等4個機(jī)場，境內(nèi)擁有濟(jì)廣、長深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時，到深圳僅需20分鐘，“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個合作區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經(jīng)濟(jì)中“一枝獨秀”。
博羅是產(chǎn)業(yè)重地，中國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強(qiáng)企業(yè)正威集團(tuán)、粵港澳大灣區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、南亞、華通、欣旺達(dá)等一大批實力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級智能裝備產(chǎn)業(yè)園、省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園等“產(chǎn)城人”融合的高端園區(qū)加快建成。
博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時春，博羅，這個曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達(dá)98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。
博羅是教育高地，興學(xué)重教源遠(yuǎn)流長。在這里，城市發(fā)展與教育同頻共振，學(xué)校布局與城市建設(shè)發(fā)展同步，教育資源配置從均衡發(fā)展出發(fā)，育賢興才為政之先務(wù)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣（區(qū)）公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實博羅縣委縣政府科教興縣、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊伍的建設(shè)，經(jīng)研究，定于2022年面向博羅縣公辦中小學(xué)在職在崗臨聘教師招聘100名中小學(xué)編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，努力營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，為辦好人民滿意教育提供人才支持和人力資源保障。
二、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（粵發(fā)﹝2018﹞25號）要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒐_招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
三、招聘對象
博羅縣公辦中小學(xué)在職在崗臨聘教師。
四、招聘崗位
共招聘編制內(nèi)鄉(xiāng)村教師100名，具體學(xué)科、崗位數(shù)見崗位表（附件1）。參加博羅縣教育系統(tǒng)招聘且已體檢合格的擬聘用的博羅縣公辦中小學(xué)在職在崗臨聘教師，不在本次招聘范圍內(nèi)。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
4.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件。
5.崗位所需的其他條件。
（二）具體條件和學(xué)歷要求（詳見崗位表）
1.年齡要求40周歲以下（1982年6月1日后出生）。
2.學(xué)歷要求：取得全國普通高等院校本科以上學(xué)歷同時取得學(xué)士以上學(xué)位；取得具備派遣資格大專學(xué)歷且取得本科學(xué)歷（國民教育）。
3.具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證（非普教系列教師資格證除外），高學(xué)段可報考低學(xué)段，低學(xué)段不可報考高學(xué)段。
（三）下列人員不得報考
報考人員有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.因違反計劃生育政策，被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
六、招聘程序
臨聘教師專場招聘工作按照通過網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報考方式：網(wǎng)上報考，不接受現(xiàn)場報名。
2.報考時間：2022年7月23日8:00至27日17:30，逾期網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關(guān)閉，報名工作停止。
應(yīng)聘者登陸報考網(wǎng)址（https://bl.dcecm.cn），進(jìn)入報名系統(tǒng)，注冊賬號，填寫基本資料，檢查無誤后，進(jìn)行崗位選擇并報考；網(wǎng)上報考期間可以修改報名信息，具體操作詳見附件2。
3.報考要求
（1）每人限報一個符合條件的崗位，如出現(xiàn)一人報多崗位的取消報考資格。
（2）嚴(yán)格按照招聘條件要求報考，個人條件不符的取消考試成績和聘用資格。
（3）因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。
（4）凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（5）考生在現(xiàn)場資格審查前打印報名表與準(zhǔn)考證，報名表在資格審查時與其他材料一并上交。
(二)現(xiàn)場資格審查
1.資格審查時間：2022年7月28日至29日，上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。
2.資格審查地點：博羅縣教師發(fā)展中心（博羅縣城上塘路9號）。
3.資格審查需提交以下資料：
（1）廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表；
（2）近期藍(lán)底正面免冠彩照2張;
（3）學(xué)歷證書（學(xué)位證書）；
（4）普教系列教師資格證；
（5）提供與我縣公辦學(xué)校簽訂的勞動合同；
（6）鎮(zhèn)聘、校聘合同制教師須提交近一年繳交社保流水證明。
以上材料，需在現(xiàn)場資格審查確認(rèn)期間提交原件和復(fù)印件（由所在單位審核蓋章），逾期不予認(rèn)定，屬個人證件原件的，驗證后退回考生。
4.準(zhǔn)考證確認(rèn)。資格審查通過的人員，由現(xiàn)場工作人員在準(zhǔn)考證上填寫準(zhǔn)考證號碼，同時加蓋公章。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
5.現(xiàn)場資格審查疫情防控有關(guān)事項參照《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)執(zhí)行。
（三）組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞剑嚎偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后3位數(shù)。如考生總成績相同的，則按照面試成績高低確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予錄用。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識（含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等），滿分為100分。
（2）筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
（3）筆試命題和評卷：筆試命題、評卷委托第三方完成，評卷在7個工作日內(nèi)完成。
（4）筆試成績：筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后7日內(nèi)公布。
（5）筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》（附件3），報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。
（6）確定面試人員
面試考生的筆試成績必須達(dá)到合格以上（該學(xué)科總分的60%以上），根據(jù)各類別各學(xué)科招聘人數(shù)，以1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則同時進(jìn)入面試。
2.面試
（1）時間和地點：待定，另行通知。
（2）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為教育教學(xué)方面，以提問形式進(jìn)行。
（3）程序和要求：
①每個評委組由5-7名評委組成。
②采取抽簽形式確定考生面試順序。
③每位考生面試時間為15分鐘，超過15分鐘的，馬上終止面試。
④面試成績由5-7位評委評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進(jìn)行計算。
⑤流程
簽到（候分室）—候考—考試—候分—離開考場（為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤，計分核分和校對復(fù)核耗費時間較長，面試結(jié)束后，考生可以選擇不候分離開考場）。
3.其他事項
筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試公告、總成績及進(jìn)入體檢人員名單另行通知。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》實施。
八、公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，須在教育局公告欄及相關(guān)學(xué)校公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
九、遞補(bǔ)
招聘過程中，如出現(xiàn)考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若同一崗位沒有合格人選或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)考生同意并簽署遞補(bǔ)同意書（附件4）后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、防疫要求（以最新防疫要求為準(zhǔn)）
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
請廣大考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件5)，考生打印筆試準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進(jìn)行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
十一、其他有關(guān)事項
(一)本次考試，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，不得參加我縣后面組織的編內(nèi)教師招聘考試。
(二)臨聘教師是指與博羅縣公辦中小學(xué)校簽訂勞動合同且從事教育教學(xué)工作的專任教師。
(三)筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試卷面分未達(dá)到60分的不得列為面試對象，面試未達(dá)到60分的不得列為體檢與考察對象。
(四)招聘職位出現(xiàn)空缺時，按該崗位進(jìn)入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補(bǔ)。
(五)報考人員資格審查時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。
(六)報考人員須自覺遵守專場招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(七)體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合縣人社局、縣教育局辦理聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用資格。
(八)擬聘用人員原則上安排到縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校，且須在聘用單位服務(wù)不少于5年，并與縣教育局簽訂服務(wù)合同（協(xié)議）。不服從安排的，視為個人放棄聘用資格。
(九)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(十)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十一）準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一，考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請考生務(wù)必妥善保管。
十二、本公告未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十三、聯(lián)系方式
（一）咨詢電話：
博羅縣教育局人事股（楊老師、謝老師）：0752-6297805、0752-6624110；
（二）投訴及監(jiān)督電話：
博羅縣人力資源和社會保障局勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁管理股：0752-6632518
附件1：博羅縣2022年鄉(xiāng)村教師專項招聘崗位表.xls
附件2：報名系統(tǒng)操作手冊（以網(wǎng)上下載為準(zhǔn)）.pdf
博羅縣教育局
2022年7月22日
