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根據(jù)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展需要，區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師，具體事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

長(zhǎng)安區(qū)第二幼兒園：幼兒園教師2名；

長(zhǎng)安區(qū)第三幼兒園：幼兒園保育員5名；

長(zhǎng)安區(qū)長(zhǎng)安家園幼兒園：幼兒園教師2名；

長(zhǎng)安區(qū)第五幼兒園：幼兒園教師10名；

長(zhǎng)安區(qū)第六幼兒園：幼兒園教師15名；

長(zhǎng)安區(qū)第七幼兒園：幼兒園教師5名，保育員4名；

長(zhǎng)安區(qū)第八幼兒園：幼兒園教師6名；

長(zhǎng)安區(qū)第九幼兒園：幼兒園教師6名；

長(zhǎng)安區(qū)灤鎮(zhèn)街道所屬幼兒園：幼兒園教師15名；

長(zhǎng)安區(qū)鳴犢街道所屬幼兒園：幼兒園保育員5名。

二、招聘條件

1.全日制普通高校畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證須于2022年9月30日前取得）；

2.年齡40周歲以下（1981年7月30日及以后出生）；

3.幼兒教師具備幼兒園及以上教師資格證，保育員須持有保育人員培訓(xùn)證；

4.具備崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.凡被開(kāi)除公職，受過(guò)刑事處罰，或曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的不得報(bào)名。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月27日—29日上午9:00—12:00下午3:00—6:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)安區(qū)第三幼兒園

3.所需資料：應(yīng)聘者自行下載并打印報(bào)名表，攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教師資格證、保育員培訓(xùn)證的原件及復(fù)印件，2張1寸近期免冠彩照，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)登記信息。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、教師資格證、保育員培訓(xùn)證等證件信息，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

4.其他事項(xiàng)：每名應(yīng)聘者只能選報(bào)一所幼兒園崗位；通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與該園招聘人數(shù)之比不能低于2:1，達(dá)不到這一比例的，削減或取消該園的招聘計(jì)劃。

（二）考核

1.時(shí)間：另行通知（根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取“面試”或“筆試+面試”的形式）。

2.地點(diǎn)：長(zhǎng)安區(qū)第三幼兒園

3.方式：幼兒教師面試考核主要采取講課的方式（7分鐘微型課，3分鐘才藝展示），重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、幼兒園五大領(lǐng)域知識(shí)的掌握、教育活動(dòng)的組織和實(shí)施等方面能力；保育員面試考核主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者科學(xué)的保育觀(guān)，以及保育工作內(nèi)容、保育工作流程的掌握情況。

4.內(nèi)容：幼兒教師考核以《3-6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為準(zhǔn)，包含五大領(lǐng)域內(nèi)容；保育員考核以《陜西省幼兒園保育員工作指南（修訂）》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》為基礎(chǔ)。

5.要求：考核工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，每組擔(dān)任考核工作的評(píng)委不少于3人�？己藵M(mǎn)分為100分，按照考核成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員。

（三）體檢

擬錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

四、待遇

大專(zhuān)學(xué)歷者待遇為3000元/月，本科學(xué)歷者待遇為3330元/月，研究生學(xué)歷者待遇3630元/月。試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)待遇均為2200元/月。選聘的合同制教師參照企業(yè)職工參保辦法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用中單位部分統(tǒng)一由區(qū)財(cái)政代繳，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)（從月工資中按比例扣除）；冬季取暖費(fèi)800元，夏季防暑補(bǔ)貼900元，除以上待遇外再無(wú)其他福利津貼。

五、管理

選聘的合同制教師將委托有資質(zhì)的人力資源公司管理，以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同。

西安市長(zhǎng)安區(qū)教育局

2022年7月22日