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為適應(yīng)泗洪縣教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公辦學(xué)校教師60名(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
2022年普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證(含2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生)。
三、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。除2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。相關(guān)政策規(guī)定，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行;
5.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)2022年普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。
2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
兩年擇業(yè)期內(nèi)普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。
國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)受到記大過(guò)、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿的;
(5)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(6)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定;
(7)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公開選崗、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)等向社會(huì)公布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年7月29日9∶00—8月3日16∶00;
資 格 初 審 時(shí) 間：2022年7月29日9∶00—8月4日12∶00;
陳 述 申 辯 時(shí) 間：2022年7月29日9∶00—8月4日16∶00;
繳 費(fèi) 時(shí) 間：2022年7月29日9∶00—8月5日16∶00。
報(bào)名人員(以下簡(jiǎn)稱考生)通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在網(wǎng)站上公布，供考生查詢。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(34×45毫米) 件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)縣教育局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)縣教育局的資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接組織考試。
(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(8)受理報(bào)名、資格初審由縣教育局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與縣教育局人教科聯(lián)系0527-86239269。
3.網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月6日- 8月7日。
(三)筆試
由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
3.成績(jī)查詢：考生可通過(guò)準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生筆試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織考試。
面試前，縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公告)，考生未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為個(gè)人放棄面試。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
①有效期內(nèi)的二代身份證(復(fù)印件正反面復(fù)印于同一張紙);②畢業(yè)證書、學(xué)位證書(研究生須同時(shí)提供本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書);③學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;④教師資格證或NTCE教師資格考試合格證明(尚未取得教師資格證的，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，須在1年試用期內(nèi)取得教師資格證，未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證的，將依法解除聘用合同。)。⑤除普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外的考生須提供本人填寫完整的《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件2);⑥崗位要求的其他材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;⑦本人近期正面免冠證件照1張(與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供的電子證件照一致)。上述①至⑥項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。
經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
(五)面試
面試由泗洪縣人社局與泗洪縣教育局共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采用演課形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)考察
體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾扉_始后即開始函調(diào)本人人事檔案，同時(shí)上交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》與《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(八)公開選崗
體檢和考察結(jié)束后，對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。選崗工作堅(jiān)持“公開、透明、自愿的原則”，具體選崗辦法如下：
(1)按考生總成績(jī)排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下�?n-1)個(gè)崗位中公開選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過(guò)2分鐘，以此類推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
(2)遇總成績(jī)排名并列者，由并列考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
(3)所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(4)考生選崗放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績(jī)排名在待選崗位中選崗。
(九)公示和聘用備案
公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員須于2022年8月31日前持符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證等原件到泗洪縣教育局報(bào)到，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，對(duì)報(bào)到時(shí)提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)。
新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)�；虮∪鯇W(xué)校交流任教一定年限。
在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
(一)簡(jiǎn)章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。
(二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同組織，考試全程邀請(qǐng)縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
(三)責(zé)任分工�？h教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任�？h人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
七、本簡(jiǎn)章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：
泗洪縣教育局人教科，0527-86239269、86243109;
監(jiān)督電話：
泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局 泗洪縣教育局
