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因工作需要，平湖市小博士幼兒園面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘計劃幼兒教師5名，保育員2名，食堂工作人員3名。
二、用工形式本次招聘錄用人員與小博士幼兒園建立合同關系并簽訂勞動合同。
三、招聘的范圍和對象
（一）幼兒教師
1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
2.具有國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生要求學前教育專業(yè)或具有幼兒園教師資格證書（已具備教師資格證認定條件的，可按教師資格考試合格證明以及相應的普通話等級證書報考）；歷屆生要求具有幼兒園教師資格證書。
3.具有嘉興市戶籍，或嘉興生源全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，年齡在18-35周歲(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。
4.身體健康，符合幼兒教師體檢標準。
5.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制合同教師不屬于本次報名范圍。
（二）幼兒園保育員和食堂工作人員
1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，符合崗位要求，熱愛本職工作，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
2.具有高中及以上學歷或具有高級工及以上技能資格。
3.年齡要求男55周歲以下（1966年7月31日以后出生)、女45周歲以下（1976年7月31日以后出生）。
4.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制保育員和食堂人員不屬于本次報名范圍。
四、工資福利
參照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》（平教〔2019〕13號）文件規(guī)定的工資報酬標準執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）報名
報名時間：2022年7月31日-8月1日，時間兩天（9:00—15:00）。
報名地點：小博士幼兒園園務辦（當湖街道祥中路潔芳小區(qū)57幢）。
報名時需要提供的材料：報名時需攜帶身份證、教師資格證書、學歷證書（2022年應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學校教務處出具的在校學習課程成績）、技能等級證書、戶口簿原件及復印件，近期一寸免冠照片2張，如實填寫《平湖市小博士幼兒園工作人員應聘報名表》（附件1）。
目前已在平湖市其他民辦幼兒園工作的應聘者，報名時須出具所在幼兒園同意報考的證明材料。委托他人報名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。因疫情防控要求，報考人員進校園流程為：佩戴好口罩，并主動配合工作人員做好進門測溫、驗碼等工作（包括健康碼、行程碼和核酸證明）。所有進入校園人員必須提供48小時內核酸陰性證明。從規(guī)定通道，經相關檢測后進入校園。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，對報名人員進行資格審查，并貫徹至整個招聘工作的全過程。經資格審查合格后，下發(fā)《考試通知書》。
（三）考試
1.幼兒教師崗位。
采用筆試與面試相結合方式。考試委托教育局統(tǒng)一組織，具體時間以《平湖市教育局2022學年面向社會公開招聘編外幼兒教師公告》為準。
筆試內容為幼兒教育學、心理學及《幼兒教育指導綱要》及其他相關專業(yè)知識等。報考科目根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線（以參加筆試人員的筆試平均成績*0.85的標準劃定最低合格分數(shù)線，保留小數(shù)點后1位）。
筆試后從高分到低分按招考計劃人數(shù)1：1.5的比例（四舍五入）確定入圍面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。
面試內容為幼兒園學科教學綜合能力和幼兒園教師教學基本功(唱歌、彈琴、跳舞、繪畫)。面試后根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象。
考試總成績按筆試成績40%、面試（試講）成績30%、面試（技能測試）成績30%計算。若總成績相同，以筆試分數(shù)高者排位在前�？荚嚳偝煽兓蛎嬖嘯面試（試講）或面試（技能測試）]成績60分以下者為不合格，不合格者不列入體檢考察人選。
2.食堂工作人員及保育員崗位。
采用面試與技能測試相結合的考試形式。
面試、技能測試成績滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績或技能測試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
總成績=面試成績*30%+技能測試成績*70%
若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
六、體檢、考察、錄用
考試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，體檢和考察參照教師錄用有關標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(教師崗位面試成績須在60分及以上、食堂工作人員及保育員崗位面試和技能測試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。
體檢、考察結束后，擬錄用人員名單將在中國平湖網和平湖人才信息網進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》（平委辦發(fā)〔2019〕13號）相應規(guī)定執(zhí)行。
經體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與招聘單位簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止。本公告未盡事宜，依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：85575527
平湖市小博士幼兒園
2022年7月26日
