湖北省襄陽(yáng)五中2013年招聘9名碩士研究生
招聘崗位
學(xué)校用于招聘碩士研究生的崗位共計(jì)9名，具體是：
數(shù)學(xué)2名，語(yǔ)文2名，英語(yǔ)1名，化學(xué)1名，生物2名，體育1名。
招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛(ài)生，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，服從工作安排。
�。ǘ┚哂休^高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能，能很好地組織和開(kāi)展日常教育教學(xué)、科研活動(dòng)，能勝任班主任教學(xué)。
�。ㄈ┠芰骼厥褂闷胀ㄔ捊虒W(xué)（普通話水平應(yīng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)委頒布的《普通話測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》的要求，其中語(yǔ)文老師應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上，其他學(xué)科應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上，并獲得等級(jí)證書(shū)），有熟練的電化教育技術(shù)，能用多媒體輔助教學(xué)。
�。ㄋ模┑谝粚W(xué)歷為“211”工程院校全日制本科畢業(yè)生、獲得“211”工程院校全日制碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
�。ㄎ澹┍究茖W(xué)歷主修專業(yè)對(duì)口，碩士研究生專業(yè)為本大類專業(yè)，具有高中教師資格證書(shū)。
�。�2012年畢業(yè)生或2013年畢業(yè)生。
（七）年齡在30周歲以下，1983年7月1日以后出生。
（八）身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無(wú)傳染性疾�。恍睦硭刭|(zhì)較好，無(wú)精神病史。
招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息。在學(xué)校、市教育局、市人社局和各高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
�。ǘ﹤�(gè)人報(bào)名。符合招聘條件的人員向有關(guān)學(xué)校提出應(yīng)聘申請(qǐng)，填寫(xiě)《2013年市直部分學(xué)校招聘碩士研究生應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并提交有關(guān)材料。包括：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2013年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料）、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、健康證明等。
�。ㄈ┵Y格審查。各學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件進(jìn)行審查，按照1：3比例確定進(jìn)入面試人選。
（四）面試考核。市直學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試考核，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)思想、成長(zhǎng)背景、科學(xué)與人文素養(yǎng)、文體藝特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)進(jìn)行面對(duì)面考察，并進(jìn)行10—15分鐘的課堂教學(xué)能力考核。面試考核結(jié)果以評(píng)分或定性評(píng)價(jià)方式體現(xiàn)。當(dāng)具體崗位所有入圍人員面試分?jǐn)?shù)低于60分時(shí)，取消該招聘崗位。招聘面試時(shí)間另行通知。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校研究。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員資格審查、面試考核結(jié)果等材料匯總研究，提出擬聘用意見(jiàn)。
咨詢方式
聯(lián)系人：金老師楊老師
聯(lián)系電話：0710-3347252 3347088 18608679157
