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蘇州大學第二實驗學校是相城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)與蘇州大學聯(lián)合新辦的一所從小學到初中九年一貫制的公辦學�！，F(xiàn)因學校發(fā)展需要，蘇州大學第二實驗學校補充引進骨干教師4名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
01、引進對象
公辦中小學事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶籍不限。
02、引進崗位
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規(guī)定的具體資格條件。無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分。
引進教師原則上不超過50周歲（即1971年8月3日以后出生，以此類推）。
（二）符合下列A、B、C三類中任一條件：
A類：1.國家教學名師;2.享受國務院政府特殊津貼專家;3.教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;4.國家教學成果特等獎核心成員;5.省級高層次人才培養(yǎng)項目第一層次培養(yǎng)對象;6.與上述對象同一層次的其他人才。
B類：1.省有突出貢獻中青年專家;2.省級高層次人才培養(yǎng)項目第二層次培養(yǎng)對象;3.省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象;4.省級名師工作室領銜者;5.國家教學成果一等獎核心成員、省教學成果特等獎核心成員（不設特等獎的一等獎核心成員）;6.全國教育科學研究成果獎一等獎核心成員;7.與上述對象同一層次的其他人才。
C類：1.省特級教師;2.具有正高職稱且急需引進的緊缺學科人才;3.國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）;4.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員;5.45周歲以下的省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象;6.45周歲以下的省教學名師、省職業(yè)教育領軍人才，地級市名教師、名校長;7.40周歲以下的地市級學科帶頭人或教學基本功大賽省級一等獎及以上獲獎者;8.35周歲以下的縣級學科帶頭人或教學基本功大賽省級二等獎及以上獲獎者;9.35周歲以下或具有高級職稱，且急需引進的緊缺學科博士;10.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術人員，如學科奧賽教練、職業(yè)院校技能大賽教練、業(yè)績突出的教育教學管理人員等;11.與上述對象同一層次的其他人才。
（三）下列人員不得報考：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；2.參照事業(yè)單位公開招聘有關回避規(guī)定需要回避的人員；3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
04、報名程序和注意事項
（一）報名時間
即日起至2022年8月11日（紙質材料以郵戳為準）。逾期不予補報。
（二）報名方式
采用網(wǎng)上在線報名（請關注微信公眾號：蘇州大學第二實驗學校），同時寄送相關報名材料復印件（二者缺一不可，否則視為報名無效），一律以EMS郵寄。
寄送地址及聯(lián)系電話：蘇州市相城區(qū)澄云路68號蘇州大學第二實驗學校校務部0512-65800102（注明：骨干教師引進應聘材料）。
（三）報名材料
復印件按以下順序排列：①《2022年蘇州大學第二實驗學校補充引進骨干教師資格審查登記表》（附件）；②身份證（正反面）；③戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；④中專（含中師）及以上全部學段的學歷證書、學位證書；⑤在編在職證明（如最新的事業(yè)單位聘用合同、上年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表、社保證明等）；⑥教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑦學校管理業(yè)績材料。
（四）注意事項
每人限選報1個崗位，報名時須對照本《公告》規(guī)定的引進條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。
05、考核
開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，予以核銷。
考核采用面試的方式。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線。
引進單位根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格初審，并電話通知符合報名條件的應聘者面試時間、地點等相關事宜，請應聘者保持電話暢通。參加面試的應聘者面試當天現(xiàn)場出示報名相關材料原件，由工作人員進行資格審核。
面試成績當場公布，并在相城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.xcjyxx.com/）公示，時間不少于3個工作日。
在招聘崗位面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，確定進入考察（政審）的人選。如面試成績相同，對成績相同人員另行安排加試。
06、考察（政審）和資格復查
由引進單位對應聘者進行考察（政審），相城區(qū)教育局對應聘者資格條件進行復審。考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
07、體檢
考察（政審）和資格復審合格的應聘者進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
達不到合格標準的應聘者，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，應聘者可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕的應聘者X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
08、錄取
因考察（政審）、資格復審、體檢不合格以及因主動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)引進單位申請，區(qū)教育局批準，可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。擬錄用人員公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報相城區(qū)委編辦、相城區(qū)人社局備案后，辦理錄用等相關手續(xù)。
應聘者在規(guī)定的時間內自行解除與原單位的人事關系。因應聘者個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
09、其他說明
引進時骨干教師具有行政事業(yè)編制，且符合《相城區(qū)教育人才計劃實施細則》特聘人才A、B、C三類中任一條件的，可按相關規(guī)定流程納入事業(yè)編制管理。
引進的骨干教師經(jīng)評審認定，獲評相城區(qū)教育人才計劃特聘人才，并享受相應層次人才扶持政策。
10、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-69572703、0512-85182252。
11、防疫要求
按目前疫情防控有關要求，應聘人員須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考核當天“蘇康碼”為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加考核開始前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點參加考核。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注學校微信公眾號“蘇州大學第二實驗學校”，并對我區(qū)疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
12、本公告由蘇州大學第二實驗學校負責解釋
咨詢電話：0512-65800102。
工作時間為工作日上午9:00～11:30，
下午13:00～17:00。
附件：2022年蘇州大學第二實驗學校補充引進骨干教師資格審查登記表
蘇州大學第二實驗學校
2022年8月3日
