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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，肇慶市教育局直屬學(xué)校肇慶中學(xué)附屬小學(xué)面向社會公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

肇慶中學(xué)附屬小學(xué)是肇慶市教育局直屬公益一類事業(yè)單位，不定級別，主要承擔(dān)小學(xué)教育教學(xué)工作。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1。

三、招聘對象

1.招聘對象為納入普通高校統(tǒng)招計劃的研究生及以上學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷且取得中小學(xué)高級職稱2年及以上的在崗教師。

3.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

崗位詳見附件1。以上對象不含肇慶市內(nèi)行政和事業(yè)在編人員。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形；

7.薄弱地區(qū)、縣中的校長和教師；

8.肇慶市內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體行政和事業(yè)在編人員。

報考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計算截止日期為報名首日的前一天，即2022年8月12日。

五、報名與考試

（一）報名

1.報名時間：2022年8月13日—8月15日共3天（以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）；逾時、逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員在報名時間內(nèi)將報名材料打包發(fā)送至郵箱zqzxfx@126.com。經(jīng)資格審核后對符合報考條件的考生通知面試（面試另行通知）。

3.報名材料：

（1）《肇慶中學(xué)附屬小學(xué)公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)習(xí)的須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書）、教師資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明（國有單位正式員工）等相關(guān)證明材料。

（4）中小學(xué)高級職稱報考人員還需要提交最高職稱證書。

4.其他要求：

（1）應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人的簽名和聯(lián)系電話、聯(lián)系地址，并加蓋工作單位公章。

（2）應(yīng)聘人員須誠信報考，報名表填報的個人信息和提交的資料必須真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（3）報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。

所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程大部分一致，并提供所學(xué)專業(yè)、課程成績單（須有院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（4）國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認證函。

（5）考生不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

（6）關(guān)于教師資格證問題。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳和教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（二）資格審核

由招聘單位對應(yīng)聘人員進行報名資格初審，查驗相關(guān)證書、證明，對初審符合資格條件的，通知面試、技能測試等事宜。應(yīng)聘人員須保證所提供的資料真實、準(zhǔn)確、有效，如應(yīng)聘人員隱瞞信息或提供虛假資料騙取考試資格的，任何時候一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘人員考試資格或聘用資格，并按規(guī)定予以嚴肅處理。在面試前，由市教育局負責(zé)對擬入圍面試、技能測試人員的報名資格進行復(fù)審，復(fù)審不通過的不得列為面試對象。

（三）考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實行競爭性選拔考試，考試采用面試、技能測試等方式進行。實行100分制，合格分數(shù)線均劃定為60分，面試、技能測試成績不合格的考生不得列為體檢對象。

1.面試、技能測試

（1）面試人選：肇慶市教育局對入圍面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，不得列為面試人選。

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。

（3）技能測試：試講、答辯等，主要測評考生學(xué)科技能。

（4）時間地點：本次面試、技能測試的時間、地點等由肇慶市教育局另行通知。

2.考試總成績

考試總成績＝面試成績×50%+技能測試成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

六、體檢與考察

面試、技能測試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從總成績合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則以主評委評分高低順序確定名次；如主評委評分仍然相同的，則由肇慶市教育局另行組織面試。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定組織實施。體檢不合格的，不列為考察對象。

對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行考察�？疾觳缓细竦�，不列為擬聘用對象。

七、公示與聘用

（一）經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會保障局信息公開平臺（網(wǎng)址http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局信息公開平臺（網(wǎng)址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）予以公示，公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，肇慶市教育局可決定在本崗位面試、技能測試合格考生中按成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由聘用單位提出意見，肇慶市教育局同意后報肇慶市人力資源和社會保障局審核備案。

（三）聘用人員待遇按事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策執(zhí)行。

（四）聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

八、其他事項

（一）本次招聘不收取報考人員費用。

（二）疫情防控要求。本次招聘在疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時本單位將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)信息公開平臺發(fā)布公告。

根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，請參加面試、技能測試人員在面試7天前及時申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實進行健康申報，密切關(guān)注所選考區(qū)考試疫情防控要求，其中：

1.對近7天有高風(fēng)險地區(qū)（以肇慶市疾控中心公眾號在考試當(dāng)天發(fā)布的“全國疫情風(fēng)險地區(qū)來返肇人員健康管理措施”范圍為準(zhǔn)）旅居史來（返）肇人員須完成7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

2.對近7天有中風(fēng)險地區(qū)旅居史、高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)，直轄市為街道）旅居史來（返）肇人員須完成7天居家隔離管理后方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

3.對近7天內(nèi)有低風(fēng)險地區(qū)旅居史的來（返）肇人員，離開所在城市應(yīng)持48小時核酸檢測陰性證明，在抵肇后3天內(nèi)完成2次核酸檢測，并做好健康監(jiān)測，方可參加考試，如未完成者不得參加考試。

4.對有發(fā)現(xiàn)本土病例但尚未劃定風(fēng)險區(qū)域旅居史的來（返）肇人員，按省級評估后制定的健康管理措施執(zhí)行。

（三）請應(yīng)聘人員考試前認真閱讀相關(guān)考試的注意事項，留意有關(guān)招聘通知。應(yīng)聘人員參加考試時，必須同時攜帶相關(guān)證件和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

（四）公開招聘工作人員入圍體檢等信息將在規(guī)定時限內(nèi)分別在肇慶市人力資源和社會保障局信息公開平臺（網(wǎng)址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局信息公開平臺（網(wǎng)址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，請考生及時瀏覽。

（五）本次公開招聘工作由肇慶市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進行直接監(jiān)督，由肇慶市教育局負責(zé)組織實施與咨詢解釋。監(jiān)督電話：0758-2806718（肇慶市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組），報考咨詢電話：0758-2181818。

附件1：肇慶中學(xué)附屬小學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：肇慶中學(xué)附屬小學(xué)2022年公開招聘工作人員報名表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

肇慶市教育局

2022年8月2日