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根據(jù)臨澧縣城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，縣教育局在全縣農(nóng)村中小學(xué)在編在崗教師中選調(diào)教師到城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校任教，為確保工作有序開展，公平公正，制定本方案。
一、選調(diào)崗位及計劃數(shù)
農(nóng)村工作5年以上報考幼兒園、小學(xué)和初中教師崗位共73人。
小學(xué)語文12人小學(xué)數(shù)學(xué)11人小學(xué)英語2人小學(xué)美術(shù)1人
小學(xué)體育5人小學(xué)音樂2人幼兒教師2人初中語文7人
初中數(shù)學(xué)6人初中英語2人初中化學(xué)2人初中物理3人
初中歷史3人初中地理5人初中生物4人初中政治2人
初中信息1人初中體育2人初中音樂1人
二、選調(diào)原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方式進行。
三、報名條件
1．報考小學(xué)教師崗位學(xué)歷要求為�？萍耙陨蠈W(xué)歷（含提高學(xué)歷）；報考初中教師崗位學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷（含提高學(xué)歷）。報考初中學(xué)段教師必須具有初中教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適（轉(zhuǎn)）崗培訓(xùn)合格證；小學(xué)學(xué)段教師報考小學(xué)各學(xué)科必須具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適（轉(zhuǎn)）崗培訓(xùn)合格證；報考幼兒教師崗位具有相應(yīng)學(xué)前教育資格證。
2．報考小學(xué)語文教師崗位，普通話水平等級為二級甲等及以上，其他崗位為二級乙等及以上；農(nóng)村中小學(xué)工作20年（2002年9月1日前參加工作）的教師普通話水平不做要求。
3．參加農(nóng)村教育工作滿5年。
4．在分配學(xué)校時無條件服從組織安排。
5．現(xiàn)任教初中學(xué)段的限報考初中教師崗位；現(xiàn)任教小學(xué)學(xué)段的可報考小學(xué)學(xué)段教師崗位，具有初中及以上教師資格證的可報考相應(yīng)初中學(xué)科教師崗位。
6.近三年（2019年—2021年）年度考核結(jié)果為合格及以上等次
7．具有下面情形之一者，不得報考：
①評定為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)未按規(guī)定服務(wù)5年、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)未按規(guī)定服務(wù)3年的教師;
②受過黨紀政務(wù)處分或受過組織處理仍在影響期內(nèi)的;
③正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查尚未結(jié)案的;
④服務(wù)期未滿的基教中、高和資深基教高級教師;
⑤法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、加分規(guī)定
1．符合報名條件的教師，近三年（2019年7月—2022年6月）在教學(xué)研究部門舉辦的完整的現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽或教學(xué)比武獲市級一等獎或省級二等獎加0.3分，省級一等獎加0.5分，國家級獎加1分。該項只取最高層次，不累計加分。該項加分以教研室審核的意見為準。
2．近三年（2019－2021年）優(yōu)崗給予加分，即1個優(yōu)崗加0.1分，可累計加分。該項加分以人事教育股審核意見為準。
五、選調(diào)程序
選調(diào)工作按報名（資格審查）、面試、確定入圍對象、考察、聘用、公示等步驟進行。
1．報名
報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報考一個崗位。為均衡配置教師隊伍，農(nóng)村學(xué)校教師較為富余且超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校長有責(zé)任和義務(wù)推薦轄區(qū)教師報名。
報名時間：8月6日－8月8日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）
報名地點：縣教育局人事教育股
報名時需提交的資料：《臨澧縣2022年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)在職教師加分登記表》（不符合加分條件的教師不提交）；《臨澧縣2022年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)在職教師報名及資格審查表》（須所在學(xué)校校長簽字同意，并加蓋學(xué)校行政公章）;身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）；教師資格證書原件及復(fù)印件；普通話等級證原件及復(fù)印件；報考崗位所需其他證件或材料；近期一寸同底免冠彩照2張。以上材料（不含原件）按上述順序整理好后，在左上角用一口訂書針訂好。
2．面試
面試時間：8月10日。應(yīng)聘人員集中時間：7：30。
面試地點：臨澧縣丁玲小學(xué)
面試內(nèi)容：音樂、體育、美術(shù)教師面試內(nèi)容為教學(xué)片斷試講、基本技能測試，總分100分，其中教學(xué)片斷試講60分，基本技能40分（體育教師基本技能測試項目為隊列20分、自選特長20分；音樂教師基本技能測試項目為鋼琴20分、自選特長20分，鋼琴曲目為X年級某一完整歌曲，要求彈唱合一；美術(shù)教師基本技能測試項目為素描靜物寫生40分，要求在60分鐘內(nèi)在指定地點完成作品）。
其他學(xué)科面試內(nèi)容為教學(xué)片斷試講，總分100分。試講內(nèi)容為：報考初中教師崗位教學(xué)片斷試講內(nèi)容為初中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報考小學(xué)教師崗位教學(xué)片斷試講內(nèi)容為小學(xué)相關(guān)學(xué)科內(nèi)容；報考幼兒園教師崗位教學(xué)片斷試講內(nèi)容為現(xiàn)行本縣學(xué)前教育相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
面試時應(yīng)聘者先集中備課45分鐘，再按抽簽順序試講，教學(xué)片斷試講時間10分鐘。
面試工作基本要求：
①評委的確定。根據(jù)學(xué)科和報名情況分組，面試評委全部異地聘請。
②人員的培訓(xùn)。面試前，分別對全體工作人員和評委進行統(tǒng)一培訓(xùn)，進一步明確面試要求，規(guī)范面試程序，統(tǒng)一測評標準，嚴格紀律要求。工作人員熟悉評分匯總表格及操作規(guī)程。
③考點的設(shè)置�？键c實行封閉式管理。考點外劃警戒區(qū)，無關(guān)人員不得進入。考點內(nèi)放置手機信號屏蔽設(shè)備�？茖W(xué)合理設(shè)立候考室、備課室、練習(xí)室、試講室。制作相應(yīng)的順序號，由應(yīng)聘者自行抽簽并登記。
④工作崗位的設(shè)置�？际覂�(nèi)設(shè)置統(tǒng)分員（兼核分員）、考場監(jiān)督員（兼計時員）2個崗位；備課室、練習(xí)室設(shè)置考生管理員1個崗位；各考室與聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)絡(luò)由監(jiān)督員來擔(dān)任。
⑤試卷的管理。在監(jiān)督人員監(jiān)督下由教育局聘請專家將教學(xué)片斷試講內(nèi)容按課題制成簽號，將音、體、美基本技能測試的項目及要求制成題號，備課前由考生隨機抽簽決定備課內(nèi)容。
⑥面試評分。評委對應(yīng)聘者的表現(xiàn)進行評分，先評要素分，再綜合成總分。最后一個項目完成后計總分。統(tǒng)分方法：計算所有評委的平均分（按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位），即為應(yīng)聘者的面試得分，面試結(jié)束后當場向考生亮分。
⑦成績轉(zhuǎn)換。面試結(jié)束后，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考務(wù)組將應(yīng)聘者序號換成實名。
⑧相關(guān)資料的上報。面試結(jié)束后，考場工作人員將所有資料、表格收回，將題本、評分表、成績匯總表等交縣教育局封存。
3．確定入圍對象
從高分到低分確定入圍對象。
4．聘用
從高分到低分按公開的職位數(shù)依次聘用。不服從工作安排的，視作自動放棄。
根據(jù)崗位設(shè)置管理規(guī)定，一經(jīng)選聘，如新單位沒有對應(yīng)空崗，則按本人原崗位等級的最低級辦理工資異動手續(xù)，如果原崗位等級的最低級崗位無空缺，則聘用到下一級有空余崗位的等級，隨后參與所在單位崗位等級的競聘。
5．公示
選聘結(jié)果在臨澧縣政府網(wǎng)站上公示3天。
六、相關(guān)制度
1．選聘工作在縣教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局人事教育股組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2．整個面試工作由監(jiān)督組和考務(wù)組負責(zé)，如出現(xiàn)重大、緊急或突發(fā)事件，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由相關(guān)責(zé)任人提出初步處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
3．考室內(nèi)實行主考官負責(zé)制。主考官對本考室秩序和面試評分結(jié)果負責(zé)。對考室出現(xiàn)打招呼、遞條子、無關(guān)人員進出考室等現(xiàn)象，主考官必須予以制止。如考官評分結(jié)果差別過大，主考官應(yīng)仔細詢問評分理由;如屬評分不公正行為，主考官要及時進行糾正。主考官接受考室監(jiān)督員的監(jiān)督。
4．實行考室監(jiān)督制度。面試考官評分過高或過低，考室監(jiān)督員應(yīng)及時向主考官指出并進行處理。
5．實行回避制度。凡面試考官、工作人員與應(yīng)試者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，或因其他原因需要回避的，必須回避。
6．實行責(zé)任追究制度。對主考官、考官、工作人員、應(yīng)試者在面試過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按規(guī)定追究其責(zé)任。對出現(xiàn)不良記錄的考官，不再列入考官庫名單。
七、注意事項
1．應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證參加測試。
2．在報名條件上弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時清退，并追究相關(guān)人員紀律責(zé)任。如出現(xiàn)代考等違紀舞弊事件，除取消測評成績外，縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組將對當事人進行嚴肅查處。
3．選聘工作的有關(guān)事項將在臨澧縣政府網(wǎng)站上公告，請及時關(guān)注。
4．報名表格請自行下載。
