文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為切實(shí)做好轉(zhuǎn)公民辦義務(wù)教育學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“民轉(zhuǎn)公學(xué)�！保┙處熽�(duì)伍配置工作，根據(jù)《浙江省教育廳等四部門關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)公后教師隊(duì)伍配置工作的指導(dǎo)意見》《衢州市教育局等四部門關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)公后教師隊(duì)伍配置工作的指導(dǎo)意見》精神，決定組織開展規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)編制教師134人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見《衢州市直規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
本次招聘對(duì)象為衢州市直義務(wù)教育學(xué)校的非事業(yè)編制在崗教師。應(yīng)聘人員需同時(shí)符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，熱愛教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹人”。
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）具有初中及以上教師資格證（或相應(yīng)學(xué)科國(guó)家教師資格考試合格證明和符合要求的普通話證書）。
（四）具有2年及以上衢州市中小學(xué)相應(yīng)學(xué)段學(xué)科任教經(jīng)歷；其中，市直民轉(zhuǎn)公（含終止辦學(xué)）學(xué)校非事業(yè)編制教師相應(yīng)任教經(jīng)歷放寬至1年。
崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年8月31日。
（五）年齡要求35周歲以下。35周歲以下為1986年8月9日后（含8月9日，下同）出生；其他以此類推。
市直民轉(zhuǎn)公（含終止辦學(xué)）學(xué)校非事業(yè)編制教師放寬年齡要求：具有高級(jí)職稱、碩研及以上學(xué)歷、有市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)及原事業(yè)編教師流動(dòng)到民辦學(xué)校任教的對(duì)象年齡放寬至50周歲，其他人員年齡放寬至40周歲。
（六）民轉(zhuǎn)公（含終止辦學(xué)）學(xué)校目前已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的教師均可參加本次招聘，不受學(xué)歷、年齡限制。已辦理退休手續(xù)人員，不納入本次招聘范圍。
（七）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件（附件1）。
三、報(bào)名
本次招聘采用線上報(bào)名。報(bào)名郵箱：qzjszp2022@163.com.
時(shí)間：截至2022年8月9日18:00。報(bào)考人員選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位。為確保各學(xué)校教師隊(duì)伍穩(wěn)定，勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員需用人單位同意后方可報(bào)名并出具工作鑒定（詳見附件模板）。
報(bào)名材料（清單詳見附件3）掃描件壓縮為一個(gè)文件，以“姓名+崗位+現(xiàn)工作單位”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱。
四、考試
本次招聘不設(shè)最低開考比例�？荚嚢I(yè)務(wù)能力考核、理論考試，業(yè)務(wù)能力考核、理論考試成績(jī)滿分均為100分，業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)占60%、理論考試成績(jī)占40%�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（一）業(yè)務(wù)能力考核
形式：課堂教學(xué)和答辯（綜合原有業(yè)績(jī)表現(xiàn)，業(yè)績(jī)以報(bào)名表和全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)信息為依據(jù)）。符合報(bào)名條件人員分崗位開展。
成績(jī)計(jì)算：滿分為100分，合格分為70分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)，不能列入考察、體檢對(duì)象。
（二）理論考試
業(yè)務(wù)能力考核結(jié)束后，崗位計(jì)劃數(shù)在3人及以下的按照不高于1:2比例確定入圍理論考試人員，崗位計(jì)劃數(shù)超過(guò)3人的按照不高于1:1.5比例確定入圍理論考試人員。放棄理論考試的，可以依次遞補(bǔ)。
形式：筆試。內(nèi)容：教育教學(xué)知識(shí)，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)考人員的教育理念及教育教學(xué)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。本次考試不另行發(fā)布考試大綱。
五、考察和體檢
理論考試結(jié)束后，按業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)占60%，理論考試成績(jī)占40%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績(jī)=業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)*60%+理論考試成績(jī)*40%，然后從高分到低分按1:1比例確定入圍考察體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)高的排位在前；再相等的，可進(jìn)行加試。
考察和體檢工作由市教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在業(yè)務(wù)能力考核合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單在教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員經(jīng)衢州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)聘用后出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
本次招聘的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議（距離法定退休不足五年的簽訂至退休），除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
七、其他
（一）本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
（二）招聘過(guò)程涉及有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
報(bào)名咨詢電話：0570-3081830；
政策咨詢電話：0570-3081591；
監(jiān)督投訴電話：0570-3072768。
（三）資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考或聘用資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（五）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。
本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：衢州市直規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃表.docx
附件2：衢州市直規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展教師專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx
衢州市教育局
2022年8月2日
