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為加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)教師合理、有序流動(dòng),推動(dòng)宿城幼教事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校在編幼兒教師公開選聘教師9名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、崗位及人數(shù)
本次公開選聘的崗位、計(jì)劃選聘人數(shù)及相關(guān)要求等詳見《崗位簡介表》。
二、選聘對象
宿城區(qū)在編鄉(xiāng)村幼兒教師(自收自支身份),滿五年服務(wù)期限。
三、報(bào)考條件
(一)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表,身心健康。
(二)學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.近三年來受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
四、選聘程序及辦法
選聘工作由宿城區(qū)教育局組織實(shí)施,按照公布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、面試、專業(yè)技能測試、體檢與考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘信息
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過宿城在線公布選聘相關(guān)信息。
(二)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。報(bào)名時(shí)間: 8月17日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00,逾期不得補(bǔ)報(bào))。報(bào)名地點(diǎn):宿城區(qū)教育局402房間。
報(bào)名須攜帶材料:①報(bào)名表;②近期二寸免冠照片2張;③身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);④學(xué)歷證書;⑤教師資格證(上述材料均需提供原件,其中③—⑤項(xiàng)同時(shí)提供復(fù)印件一份)。
報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后進(jìn)行繳費(fèi),面試費(fèi)為100元/人。完成繳費(fèi)后的考生,方視為通過該崗位報(bào)名。
各崗位面試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,取消選聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新繳費(fèi)補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為:8月18日上午9:00-12:00,地點(diǎn)為:宿城區(qū)教育局402房間。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間:8月18日下午2:30-6:00。
(三)面試
1.面試由區(qū)教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專業(yè)技能測試)通知書》為準(zhǔn)。
2.面試總分為100分,形式為演課,時(shí)間為15分鐘,參加面試的人員現(xiàn)場抽簽確定面試順序。面試采用百分制,考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生?忌煽儗⒃谒蕹窃诰公布。
(四)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實(shí)施。
測試內(nèi)容見《崗位簡介表》,測試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試(專業(yè)技能測試)通知書》?忌鷮I(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格,否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。
面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,按面試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
(五)體檢與考察
面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低的順序,按選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行?疾鞂ο髠(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
(六)公示與聘用審批
考察工作結(jié)束后,根據(jù)面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在宿城在線公示7天。公示結(jié)束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試成績合格考生中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督
本次公開選聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話:0527-82960305(區(qū)教育局教師工作科)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-82960226(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)。
六、本公告由宿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
附件1:2022年宿城區(qū)城區(qū)部分公辦幼兒園選聘教師報(bào)名表.docx
附件2:宿城區(qū)城區(qū)部分公辦幼兒園2022年區(qū)內(nèi)公開選聘教師崗位簡介表.xlsx
宿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局宿城區(qū)教育局
2022年8月16日