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為進一步優(yōu)化教師結構，建設一支高素質的教師隊伍，促進我縣教育均衡發(fā)展，提高高中教育質量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，經柘城縣委、縣政府批準，決定招聘160名優(yōu)秀畢業(yè)生充實我縣公辦高中階段學校，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、組織領導
成立柘城縣公開招聘教師工作領導組，縣組織、紀檢、機構編制、教育體育、財政、人社等部門領導為成員，下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局。招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對在招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀律的，將從嚴處理。
三、招聘崗位
2022年公開招聘柘城縣高中階段教師160人。具體學科崗位見附件一。
四、招聘對象與條件
(一)河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等3所高等師范院校及“211”或“985”院校的全日制本科及以上的應屆、往屆畢業(yè)生。
1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、應聘考生年齡不得超過30周歲（1992年7月31日以后出生），研究生報考年齡放寬到35周歲（1987年7月31日以后出生）。
3、考生報考應所學專業(yè)與應聘崗位一致或相近，具有與報考專業(yè)相應的高中教師資格證書(教師資格考試合格證明)。按照招聘的學科報名，每人限報考一個學科。
(二)柘城縣第一高級中學、柘城縣第二高級中學、柘城縣職業(yè)高中自行招聘的一線在崗教師（校聘教師），參加本次公開招聘。
1、本次招聘的校聘教師，應具備本科及以上學歷，并具有相應的高中教師資格證書或中等職業(yè)學校教師資格證書（或職業(yè)技術等級證書）。
2、熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛教師事業(yè)，遵紀守法，為人師表，團結協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。
3、身體健康，五官端正，具有適應教師崗位要求的身體條件。
4、具有履行崗位職責的能力，勝任教學工作。
5、校聘教師招聘入職時間截止為2017年7月底以前。
6、筆試加分。
一是榮譽（教學技能競賽）加分。獲得國家、省、市、縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章等榮譽者或參加國家、省、市、縣優(yōu)質課、示范課、觀摩課、融合課等教學技能競賽的，原則上相應加4分、3分、2分、1分。此項累計加分最高為5分。
二是教齡加分。在校工作教齡滿一整年原則上加0.3分，教齡累計加分最高為5分。
上述兩項最多加10分。
(三)下列情形之一者不得應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘流程及時間安排
（一）招聘信息發(fā)布:
2022年8月26日，在柘城網(http://www.zhechengwang.com)，河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等官網發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名方式：
1、面向社會公開招聘教師，實行網上報名，請掃描文末中的二維碼（或登錄柘城縣高中教師教師招聘報名網站：https://biaodan100.com/web/formview/63057128fc918f6fa088eb42）并按要求填寫報名相關信息（原7月19日--8月15日報名信息無效）。如填報信息不一致或弄虛作假，產生的一切后果由本人負責。
2、面向柘城縣第一高級中學、柘城縣第二高級中學及柘城縣職教中心招聘實行線下報名，報名地點：柘城縣教育體育局
（三）報名時間：自公告發(fā)布之日至2022年9月2日。凡不在規(guī)定時間內報名的，將不予受理。
（四）報名所需材料：
1.柘城縣公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表（附件2，Word文檔格式）；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、高中教師資格證書、有效期內學信網學歷在線認證報告原件（以上材料的原件掃描件，在報名系統(tǒng)中按要求如數上傳）；
3、近期免冠電子照片1張（兩寸高清藍底照片，規(guī)格為寬高413*531px，大小不超過1M）；校聘教師報名，需另外提交加分項的各種獲獎證書原件（含獲獎文件）、教齡加分須有所在學校提供加分證明，并交近期免冠照片6張。
（五）資格審查：
1、報名結束后，對應聘人員進行資格審查，現場確認，審查結果現場告知考生本人。請應聘考生保持電話暢通，并關注上述官網發(fā)布的信息，按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不到的，視為自動放棄聘用資格。
2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不少于2:1，達不到規(guī)定比例相應減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。
（六）考試
本次教師招聘采取筆試、面試方法進行�？荚嚳偝煽�=筆試成績+面試成績。
1、筆試，滿分100分，筆試以閉卷考試形式進行，筆試內容為：教育基礎知識，考試時間、地點以準考證要求為準。
2、面試，滿分100分，面試主要考察考生的實際教學能力和基本素質。面試時間要求：為10分鐘試講，面試講課內容：為現行高中教材。面試時間地點：另行通知。
六、錄取
按學科崗位要求，依據從高分到低分原則，依次錄取，錄取指標末位分數相同時，錄取筆試成績高分者。
七、體檢
根據各學科擬錄取人數和考試總成績從高分到低分
按1∶1的比例確定體檢人員，各學科擬錄取人數最后一名成績并列的，按照筆試成績從高分到低分排序確定為體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成缺額的，在同一學科中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的，不予聘用。體檢相關事項另行通知。
八、聘用與待遇
所有聘用人員，由柘城縣教育體育局按照報考崗位和各學校實際需求情況，向縣域內四所公辦高中階段學校統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。校聘教師錄取后仍在原單位工作。
招聘人員實行聘用制，由用人單位與被聘用對象簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經編辦、教體局、人社局、財政局等共同考核，合格者由編制部門統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。
九、其他事宜
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。
（二）本公告由柘城縣教師招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
聯系電話：13460166167，13837061990
1.2022年柘城縣高中階段學校招聘教師崗位數
2.柘城縣公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表
柘城縣教師招聘工作領導組
2022年8月26日
