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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），如東縣教育體育系統(tǒng)2022年秋季面向社會公開招聘事業(yè)編制教師79名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）�！秿徫缓喗楸怼吩谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(rsj.nantong.gov.cn)、如東教育體育信息網(www.rdedu.net.cn)、如東人才網(www.rdrc.com.cn)公告。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）品行端正，團結同志，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體和心理條件，1986年9月至2004年8月之間出生。博士研究生可放寬至1981年9月以后出生。
（四）具有符合報考崗位要求的教師資格證書。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可先參加本次教師公開招聘，1年試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
（五）具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
1.資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有學校需要的專業(yè)。
2.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.本縣在編在崗教職工（含2022年已經通過公開招聘被我縣教育體育系統(tǒng)正式錄用的人員和2022年已落實工作崗位的如東籍2022年畢業(yè)的省鄉(xiāng)村教師定向師范生）以及現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受到過刑事處罰以及涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
4.國（境）外留學畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的人員；
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
6.2022年10月31日前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、報名安排
（一）報名時間、方式：報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡方式進行。
報名網站：如東教育體育信息網(www.rdedu.net.cn)、如東人才網(www.rdrc.com.cn)。
1.報名、照片上傳時間：2022年9月17日09︰00-9月21日18︰00。照片要求：本人近期正面二寸免冠電子證件照（120×160像素，jpg格式，大小不超過30KB）。
2.資格初審時間：2022年9月17日09︰00-9月22日18︰00。
3.陳述申辯時間：2022年9月17日09︰00-9月23日11:30（上午09︰00-11:30，下午14:30-18︰00）。
4.對初審異議的處理時間：2022年9月17日09:00-9月23日18︰00。
5.繳費確認時間：2022年9月17日09︰00-9月23日20︰00。
（二）網上確認：
1.如東縣教育體育局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向如東縣教育體育局陳述申辯。聯(lián)系電話：0513-84512932。
2.通過初審的應聘人員（面向博士研究生崗位除外）須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內可與如東縣教育體育局人事與師資科聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功（報考面向博士研究生崗位的，資格初審通過即報名成功）。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效（報考面向博士研究生崗位的無需繳納報名費）。逾期不再提供報名服務。
（三）報名注意事項：
1.應聘人員應仔細閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例詳見《崗位詳見表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網、如東教育體育信息網、如東人才網公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年9月24日09:00~11:30登陸報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學歷學位認證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、招聘方式
招聘由筆試、資格復審、面試組成，其中應聘面向博士研究生崗位的，招聘由資格復審、面試組成。
（一）筆試。本次考試不指定大綱、教材和輔導用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內容。筆試內容為教育學、心理學基礎知識，占20%；與報考崗位相關的學科專業(yè)知識和教材教法，占80%。
2.筆試時間、地點。筆試日期：2022年9月25日（如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在如東教育體育信息網、如東人才網另行公告，請報名成功者予以關注）。具體考試時間、地點詳見準考證。報名成功的應聘人員，請于9月24日14︰00-18︰00登陸報名系統(tǒng)下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與如東縣教育體育局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-84512932。
3.考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.考試防疫注意事項�？忌⒁饪茖W防疫，做好個人防護。考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢變化適時調整，請考生及時登陸“http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html”查詢、持續(xù)關注“南通市出行防疫政策措施”，了解相關政策信息，并遵照執(zhí)行�？忌氄J真閱讀《2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控告知書》（附件2），按要求做好疫情防控相關準備，簽署《2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件3），并在參加考試時交考場監(jiān)考員�？忌氂诳记吧觐I“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考試地點參加考試。
5.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上，根據(jù)報考同一崗位人員筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按3:1的比例確定進入資格復審人選。不足3:1比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復審人選。面向博士研究生崗位的報名成功人員直接進入資格復審。
筆試成績、資格復審人員名單、資格復審時間、地點以及資格復審要求等，于筆試后1天內在如東教育體育信息網、如東人才網公告，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢筆試成績。
（二）資格復審
1.資格復審由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實施。進入資格復審人員，應攜帶報名相關材料原件和復印件，在規(guī)定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
2.資格復審所需材料：
（1）《如東縣教育體育系統(tǒng)2022年秋季公開招聘教師資格審查表》（在報名系統(tǒng)里下載打印，并在表中個人承諾處簽名）。
（2）應聘者本人在有效期內的二代居民身份證原件及復印件。
（3）應聘者本人的畢業(yè)證書原件及復印件、學位證書原件及復印件（報考小學體育和學前教育崗位的人員若無學位證書，可不提供學位證書）；2022年畢業(yè)生以及應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還須提供所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表（原件、右側有二維碼）。
（4）教師資格證原件和復印件（2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的應聘人員，須提供2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的相關證明材料）。
（5）崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
留學回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
資格復審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供被委托人的身份證原件和復印件。
3.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向如東縣教育體育局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一崗位筆試合格的人員中從高分到低分一次性遞補資格復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便如東縣教育體育局通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
4.通過資格復審的人員進入面試。面試時間、進入面試的人員名單由如東縣教育體育局報如東縣人力資源和社會保障局審核后，在如東教育體育信息網、如東人才網公布。面試人員根據(jù)公告登錄報名系統(tǒng)繳納面試費100元并打印面試準考證。
（三）面試。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。
1.面試時間地點。詳見面試準考證。
2.面試的形式和內容。
（1）01-15崗位，面試采取上微型課的形式�？忌谥付〞r間、地點，按指定課題集中獨立備課后（備課時間40分鐘）按抽簽序號在指定教室上微型課（上課時間：10分鐘）。
（2）16-24崗位，面試采取上微型課并加試技能測試形式。微型課備課、上課要求同上。面試具體安排如下：
①中小學音樂（崗位代碼：16、17）：微型課結束后即進行技能測試。技能測試項目：聲樂（清唱，曲目自選，考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的40%）、鋼琴演奏（現(xiàn)場指定曲目，考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的40%）、特長展示（考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的20%）：演奏除鋼琴外的其他樂器（樂器自帶、曲目自選、不使用伴奏）或舞蹈（自編自舞、自選曲目、自帶不包括手機在內的音響）。
②中小學體育（崗位代碼：18、19）：微型課結束后即進行技能測試。技能測試項目：隊列口令（成績占技能測試成績的40%）、足球（成績占技能測試成績的30%）、體操（成績占技能測試成績的30%）。技能測試總時長不超過10分鐘。
③小學美術（崗位代碼：20）：技能測試結束后獨立備課、上微型課。技能測試項目：命題創(chuàng)作（可以用水粉、水彩、中國畫的形式完成，提供4開大小水粉紙和四尺三開半生宣紙各一張，其余繪畫工具材料自備�？荚嚂r間：60分鐘。成績占技能測試成績的40%）；人物全身速寫（提供8開大小素描紙一張，其余繪畫工具自備�？荚嚂r間：30分鐘。成績占技能測試成績的30%）；美術字（完成黑白稿即可，提供8開大小素描紙一張，其余書寫工具自備。考試時間：30分鐘。成績占技能測試成績的30%）。
④小學信息技術（崗位代碼：21）：技能測試結束后獨立備課、上微型課。技能測試項目：PPT課件制作（考試時間40分鐘。成績占技能測試成績的40%）、Flash動畫制作（考試時間40分鐘。成績占技能測試成績的30%）、Scratch編程（考試時間60分鐘。成績占技能測試成績的30%）。
⑤學前教育（崗位代碼：22-24）：技能測試結束后獨立備課、上微型課。技能測試項目：鋼琴彈唱（現(xiàn)場指定曲目，考試時間3分鐘。成績占技能測試成績的40%）、舞蹈（自編自舞、自選曲目、自帶不包括手機在內的音響，考試時間不超過3分鐘。成績占技能測試成績的30%）、兒童畫（考試時間40分鐘。成績占技能測試成績的30%）。
3.面試成績。面試總分100分，60分為合格分數(shù)線，面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由考點工作人員當場通知考生。面試成績不合格者不計算總成績。
（1）01~15崗位，微型課成績即為面試成績。
（2）16~24崗位，按微型課成績占60%、技能測試成績占40%的比例計算面試成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
（四）總成績計算方法
1.01～10、12～15崗位：按筆試成績與面試成績各占50%計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
2.11崗位：面試成績即為總成績。
3.16～24崗位：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
在面試成績合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績，按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進入體檢的人員（如末位人員總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高者；如面試成績仍出現(xiàn)同分，加試技能測試的崗位，取微型課成績高者；微型課成績仍同分的或不加試技能測試的崗位，由如東縣教育體育局另行組織面試，再次面試成績高者進入體檢），并在如東教育體育信息網、如東人才網公告。
五、體檢、考察、公示、擇崗、聘用和遞補
（一）體檢。體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規(guī)定的有關事項執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察。體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔扇鐤|縣教育體育局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
（三）公示。如東縣教育體育局根據(jù)考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報如東縣人力資源和社會保障局審定。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、如東教育體育信息網、如東人才網公示7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。
（四）擇崗。公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后一周內，按報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次自主擇崗的原則（如總成績出現(xiàn)同分，面試成績高者在前；如面試成績仍出現(xiàn)同分，加試技能測試的崗位，微型課成績高者在前；微型課成績仍同分的或不加試技能測試的崗位，則由如東縣教育體育局另行組織面試，再次面試成績高者在前），由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位（時間地點另行通知）。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者，視作自動放棄聘用資格。
（五）聘用。擬聘用人員由如東縣教育體育局報如東縣人力資源和社會保障局審批。聘用單位根據(jù)核發(fā)的《如東縣事業(yè)單位人員聘用通知書》，于公示結束后7個工作日內與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續(xù)。擬聘用人員須提供本人畢業(yè)證書、學位證書以及崗位要求的教師資格證書等材料辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責解決。
2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響考生，可暫不提供教師資格證書，須在聘用后自試用期起一年內取得，否則屆時予以解聘。
擬聘用人員應在《聘用通知書》規(guī)定的時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，服務期限不低于3年（含試用期）。試用期滿考核合格予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
（六）遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試成績合格人員中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補（如總成績出現(xiàn)同分，取面試成績高者；如面試成績仍出現(xiàn)同分，加試技能測試的崗位，取微型課成績高者；微型課成績仍同分的或不加試技能測試的崗位，則由如東縣教育體育局另行組織面試，取再次面試成績高者）：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批（擇崗）后不再遞補。
六、相關說明
為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作，根據(jù)《中共如東縣委如東縣人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（東委發(fā)〔2020〕14號），被聘用人員若為北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、蘇州大學等10所重點師范院校（不含獨立學院）師范類專業(yè)的，以及其他原“985”綜合性大學（不含獨立學院）2022年全日制畢業(yè)生（辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書、學位證書和相應的教師資格證書），與我縣用人單位簽訂5年及以上（含試用期）聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：
（一）被聘用到我縣縣城城區(qū)學校任教的，在我縣從教期間，5年服務期內經考核合格的本科生每年補貼1萬元、碩士研究生每年補貼1.8萬元、博士研究生每年補貼2.4萬元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學校任教的，5年服務期內補貼標準相應提高至每年1.5萬、2.5萬、3萬元。
（二）被聘用人員到我縣工作每滿1年，按獎勵標準的50%逐年兌現(xiàn)，其余金額存入教師個人教育專門賬戶，服務期滿一次性兌現(xiàn)給本人。
（三）如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫，列為重點培養(yǎng)對象。
（四）被聘用的人員如在我縣購買用于本人自住的商品住房（僅限一套），發(fā)放相應購房補貼。補貼標準為本科生10萬元，碩士研究生12萬元，博士研究生18萬元。購房補貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動產權證，首期發(fā)放補貼總額的50%，剩余部分在服務期滿后發(fā)放（如在服務期滿后仍在如東任教并購買首套用于本人自住的商品住房，則一次性發(fā)放相應的購房補貼）。
七、紀律監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、本公告由如東縣教育體育局負責解釋。
招聘政策及考務技術咨詢：0513-84512932（如東縣教育體育局）。
監(jiān)督電話：0513-84513102（如東縣紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組）。
監(jiān)督信箱：rdxjyjjcs@126.com。
附件：
1.2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡介表.xls
2.2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控告知書.doc
3.2022年秋季如東縣教育體育系統(tǒng)公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控承諾書.doc
如東縣人力資源和社會保障局
如東縣教育體育局
2022年9月15日
