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為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）等政策規(guī)定和要求，靈丘縣擬組織實施2022年黨政事業(yè)單位聯(lián)合招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務基層項目人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
（六）符合招聘崗位的年齡要求：
30周歲以下（即1991年12月1日至2004年11月30日期間出生）；碩士研究生年齡可放寬到35周歲（即1986年12月1日以后出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年12月1日以后出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件，但不受戶籍條件的限制。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�。
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘數(shù)量和崗位類型
（一）招聘數(shù)量
靈丘縣黨政事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員82名，招聘崗位所需的具體條件以《靈丘縣2022年黨政事業(yè)單位聯(lián)合招聘工作人員崗位要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。專業(yè)要求參照教育部最新專業(yè)指導目錄確定。
（二）崗位類型
為了貫徹落實事業(yè)單位公開招聘向服務基層項目人員傾斜的政策，本次公開招聘設置一般崗位和服務基層項目專門崗位兩種類型。其中：一般崗位50名，服務基層項目專門崗位32名。為了最大限度地使用年度招聘計劃，如“服務基層項目專門職位”報考人數(shù)和擬招聘人數(shù)不達3:1，則招聘崗位計劃按3：1的比例核減后對應劃轉為一般崗位進行公開招聘。
參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”、“政府購買基層公共服務崗位”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目專門崗位”；在軍隊服役5年（含）以上退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目專門崗位”。
四、招聘程序
本次公開招聘按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：從2022年12月28日8:00至12月31日18:00共4天；
2、報名地點：靈丘縣人力資源和社會保障局一樓大廳；
3、報名方式：現(xiàn)場報名，報名與資格審查同步進行，每位報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，服務基層項目人員既可報考“服務基層項目專門崗位”，也可選擇報考一般崗位；報考“服務基層項目專門崗位”須同時符合招聘崗位要求的其它條件。
4、報名須提供的相關證件和材料：
（1）《靈丘縣2022年黨政事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（報名人員提前自行登錄靈丘縣人民政府門戶網下載并真實、準確、完整填寫個人基本信息，校對無誤后打印1份，本人在信息確認承諾欄親筆簽字，報名時提交工作人員審查）；
（2）有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(國家學信網打印)和學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網打�。�(未領取到畢業(yè)證和學位證的2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明；如畢業(yè)學校是按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件）；
（3）戶口簿（戶籍外遷的由原戶籍管理部門出具銷戶證明）居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）原件、復印件；
（4）本人近期免冠同底正面彩色照片（25mm*35mm）6張；
（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；
（6）留學畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書及復印件（專業(yè)不具體的由用人單位及其主管部門結合崗位需求進行認定）；
（7）服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”應提供服務期合格證書。暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。
（8）退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明；
（9）考試費根據(jù)《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)標準執(zhí)行，考試費每人50元。根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員，城鎮(zhèn)低保人員、農村低保人員可分別憑鄉(xiāng)村振興部門出具的證明，低保證原件及復印件（或所在地民政部門出具的享受低保證明）享受減免考試費政策。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制計分，綜合成績設60分（含）的最低合格分數(shù)線。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若某崗位最后1名出現(xiàn)2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，綜合成績相同人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
詳見《靈丘縣2022年黨政事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公告》。
2.面試人選的確定
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。
若取得面試資格的人員確認放棄資格，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試人選，遞補工作只進行一次，遞補對象不足的崗位按實有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作在縣公開招聘領導組的監(jiān)督指導下由公開招聘領導組辦公室組織，三方專業(yè)招考機構具體實施。每個面試考官小組由5-9人組成，面試考官由三方專業(yè)招考機構從考官庫中隨機抽取。面試的時間、地點另行通知。
面試方式：本次招聘考試的面試分兩種形式進行。報考教師崗位的采用模擬現(xiàn)場教學的形式面試；其他崗位采用結構化面試的形式面試，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。
考生面試完畢當場宣布個人的面試成績，面試工作結束后，所有面試人員的面試成績、考試綜合成績及其排名在靈丘縣人民政府網站進行公示。
面試工作關鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績在面試工作結束的當天公布。
面試時間、地點及相關事項另行通知。
（三）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由縣公開招聘領導組辦公室組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜另行電話通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈丘縣人民政府網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、加強疫情防控
為了加強疫情防控，維護考生及工作人員身體健康，考生及工作人員要自覺做好報名期間的個人防護。要求報名時持48小時內的核酸檢查陰性證明入場，保持1米以上的安全距離，全程佩戴口罩，不能提供48小時內核酸檢查陰性證明的委托他人代為報名。
六、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作全程接受靈丘縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。
七、咨詢、監(jiān)督電話
考務咨詢：0352--8557305
監(jiān)督電話:0352--8557310
電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件1：靈丘縣2022年黨政事業(yè)單位聯(lián)合招聘崗位要求一覽表.xls
靈丘縣2022年黨政事業(yè)單位聯(lián)合
招聘領導組辦公室（代章）
2022年12月19日
