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根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的要求，為全面提升天心教育品牌，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，特面向全國公開招聘中小學特殊人才、名優(yōu)特教師150名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、聘用人員管理

1.列入事業(yè)單位財政全額撥款中小學教職工編制，實行聘用制管理，試用期為6個月。

2.招聘錄取人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定。如該單位對應崗位無職數(shù)，則高職低聘。

3.招聘錄取人員5年內不得調離天心區(qū)教育系統(tǒng)。應聘天心區(qū)小學大隊輔導員崗位的教師考入之后，應在大隊輔導員崗位上連續(xù)服務5年及以上（提拔使用者除外）。

4.招聘錄取人員進入我區(qū)后，可以一事一議，盡可能幫助解決相關困難。

三、招聘崗位及人數(shù)

（一）特殊人才崗位：5名

1.初中武術教練崗位：1名

2.小學大隊輔導員崗位：3名

3.小學音樂（聲樂）教師崗位：1名

（二）中學名優(yōu)特教師崗位51名

 

（三）小學名優(yōu)特教師崗位：94名

 

四、招聘條件

（一）招聘范圍：

1.特殊人才崗位：

（1）初中武術教練崗位：具有中華人民共和國國籍，在全日制中小學(含公辦、民辦，下同）擔任與學科崗位一致或相近教學工作連續(xù)五年及以上，且2023年春季學期仍在全日制中小學擔任與學科崗位一致或相近教學工作的在崗教師（不含兼職人員）。

（2）小學大隊輔導員崗位：具有中華人民共和國國籍，在全日制小學(含公辦、民辦，下同）擔任學科教學工作連續(xù)五年及以上，具有1年及以上小學大隊輔導員的任職經歷，且2023年春季學期仍在全日制小學擔任大隊輔導員工作的在崗教師（不含兼職人員）。

（3）小學音樂（聲樂）教師崗位：具有中華人民共和國國籍，在全日制小學(含公辦、民辦，下同）擔任與招聘崗位一致教學工作連續(xù)五年及以上，且2023年春季學期仍在全日制小學擔任與招聘崗位一致教學工作的在崗教師（不含兼職人員）。

2.名優(yōu)特教師崗位：

具有中華人民共和國國籍，在全日制中小學(含公辦、民辦，下同）或教育局下屬教研機構擔任與招聘崗位學段學科一致的教學（或教研）工作連續(xù)五年及以上，且2023年春季學期仍在全日制中小學�；蚪逃�局下屬教研機構從事與報考崗位學段學科（高中教師經歷可用于報考初中教師崗位，中學教師經歷不可用于報考小學教師崗位）一致教學（或教研）工作的在崗教師（不含兼職人員）。

注：截至2023年9月1日，仍在合同約定期內的特崗教師，不列入本次招聘的范圍。

（二）基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，師德優(yōu)良，服從安排，愛生敬業(yè)。

2.五官端正、身心健康，無不良嗜好。

3.年齡：

1983年1月1日（含）以后出生；具有特級教師稱號、正高級職稱者年齡可放寬到1978年1月1日（含）以后出生。

4.學歷：

（1）應聘者應具備大學本科及以上學歷。

（2）應聘者學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省級以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷，以省級相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部留學服務中心認證后，可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷學位。

5.教師資格證：應聘小學特殊人才和名優(yōu)特教師崗位須具有小學及以上層次教師資格證書；應聘初中特殊人才和名優(yōu)特教師崗位須具有初級中學及以上層次教師資格證書；應聘高中名優(yōu)特教師崗位須具有高級中學及以上層次教師資格證書。

6.普通話水平：應聘語文、英語、音樂特殊人才和名優(yōu)特教師，須具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他崗位須具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

7.專業(yè)或學科：中小學名優(yōu)特教師崗位的應聘者學歷證書上的所學專業(yè)、教師資格證書和職稱證書上的所教學科這三項中，至少有一項的學科（或專業(yè)）與應聘崗位一致或相近。

（三）崗位條件（崗位條件中要求具備的榮譽稱號或獲獎等均需為應聘者擔任教師以后獲得）

1.特殊人才崗位：

（1)初中武術教練崗位（需同時具備以下兩項條件）：

①中國武術六段及以上等級證書或武術國家二級及以上等級運動員證書持有者。

②近六年帶隊組織學生參加市級及以上政府舉辦的運動會中獲得武術類優(yōu)秀教練員稱號；或者帶隊組織學生參加省級及以上政府行政職能部門舉辦的武術比賽獲得前三名。

（2）小學大隊輔導員崗位（需同時具備以下兩項條件）：

①曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級及以上優(yōu)秀教師（含在區(qū)縣級及以上教育行政部門或人社部門組織的年度考核中被評為優(yōu)秀）、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽，或曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊輔導員、優(yōu)秀黨員，或經區(qū)縣級及以上教育行政部門認定的骨干教師。

②近六年教育行政部門或所屬教研機構組織的少先隊輔導員風采專業(yè)技能大賽、少先隊活動課說課、賽課等專業(yè)領域競賽中區(qū)縣級一等獎及以上獲獎者。

（3）小學音樂（聲樂）崗位（需同時具備以下三項條件）：

①曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級及以上優(yōu)秀教師（含在區(qū)縣級及以上教育行政部門或人社部門組織的年度考核中被評為優(yōu)秀）、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽，或曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊輔導員、優(yōu)秀黨員，或經區(qū)縣級及以上教育行政部門認定的骨干教師。

②近六年教育行政部門或所屬的教研機構組織的音樂教學類競賽區(qū)縣級一等獎及以上獲獎。

③近六年指導學生參加教育行政部門組織的“中小學生藝術展演活動(聲樂比賽)”獲地市級一等獎及以上。

2.中小學名優(yōu)特教師崗位【只需符合崗位條件（1）-（9）項中任意一項即可】：

（1）具備中小學高級教師及以上職稱，或特級教師，或省級芙蓉教學名師稱號。

（2）曾被黨委、政府、教育行政部門評為地市級及以上優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽；曾被黨委、政府、教育行政部門評為地市級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊輔導員、優(yōu)秀黨員。

（3）經地市級及以上教育行政部門評選認定的骨干教師；經區(qū)縣級及以上教育行政部門評選認定的卓越教師、學科帶頭人。

（4）區(qū)縣級及以上學科名教師工作室（工作坊）首席名師或主持人；地市級及以上學科名教師工作室名師。

（5）近十年教育行政部門或所屬的教研機構組織的課堂教學、片斷教學等教學大賽（僅限賽課類）地市級一等獎（或國家級三等獎，或省級二等獎）及以上獲獎者。

（6）同時具備以下兩項條件者：

①曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀教師（含在區(qū)縣級及以上教育行政部門或人社部門組織的年度考核中評為優(yōu)秀）、模范教師、魅力教師、人民滿意教師等綜合性榮譽，或曾被黨委、政府、教育行政部門評為區(qū)縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊輔導員、優(yōu)秀黨員，或經區(qū)縣級教育行政部門認定的骨干教師。

②近六年教育行政部門或所屬的教研機構組織的課堂教學、片段教學等教學大賽（僅限賽課類）區(qū)縣級一等獎及以上獲獎者。

（7）主持過教育行政部門或所屬的教研機構審批立項的教育課題研究結題并獲地市級及以上獎勵，或主持過教育行政部門或所屬的教研機構審批立項的學科教學研究課題研究結題并獲區(qū)縣級一等獎及以上。

（8）省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

（9）湖南省第一、二、三、四批教師培訓師培養(yǎng)對象。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查（包括監(jiān)委調查）的人員。

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

6.有違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

7.因違規(guī)補課被查處的人員。

五、招聘程序和時間安排

招聘程序為：信息發(fā)布——網(wǎng)上報名——資格初審及打印準考證——面談——實際操作能力測試(簡稱試教）——體檢——考察（含資格復核）——確定聘用人選——公示——聘用。

（一）信息發(fā)布

于2022年11月25日通過天心區(qū)公眾信息網(wǎng)（www.tianxin.gov.cn）等媒體向社會公布招聘簡章。

（二）網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，本次報名不收取任何費用。

1.報名時間:2023年3月1日9:00—3月5日17:00，共五天（暫定，如有時間變動，見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報名系統(tǒng)后查看）。

2.報名網(wǎng)址：http://jszp.txzhijiao.com/

3.填報信息：

登錄報名網(wǎng)址后，使用身份證號碼進行注冊，注冊成功后，使用個人身份證號碼和密碼登錄(請妥善保管好登錄用戶名和密碼），依據(jù)系統(tǒng)提示進行報名信息填報。

4.報名時需要上傳以下各項資料原件的電子件：

①近期一寸清晰的免冠彩色照片；②身份證（正反兩面）；③學歷證書和學位證書（要求提供第一學歷和最高學歷）；④《教師資格證書》（如持有多張教師資格證書的，均需提供）；⑤《普通話水平等級證書》；⑥職稱證；⑦工作經歷及現(xiàn)任職務證明材料（使用本招聘簡章附件2或附件3的模板）；⑧符合特殊人才和名優(yōu)特崗位條件的材料（證書或文件等），其中應聘初中教練崗位的，需提交帶隊參賽的秩序冊、獲獎證書等。

5.注意事項：

每人限報一個崗位。報考人員應仔細閱讀本簡章及相關崗位的資格條件，慎重、理性報考。報名時，報考人員提交的信息應當真實、準確、完整。如在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或因個人原因報錯崗位、資料上傳不完整、不符合招聘條件等情況，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者承擔。

（三）資格初審及準考證打�。�

1.資格初審：我局的工作人員在考生報名期間將對報考者填寫的信息和上傳的資料進行初步審查。請考生于2023年3月1日9:00至3月6日17:00期間注意及時查詢本人資格的初審結果，對有誤的信息進行修正。因報考人員提交信息有誤、缺失或上傳圖片質量不符合要求造成無法辨認等影響資格審核結果，不及時查詢初審結果或未在規(guī)定期內修正信息造成不能正常參考等情況，由報考者本人承擔后果。

2.開考比例：報名人數(shù)與招考崗位計劃數(shù)須達到2：1的競爭比例方可開考；達不到開考比例的，則按照報名人數(shù)對招考計劃數(shù)進行相應調整，將報名人數(shù)不足的崗位指標調劑至報名人數(shù)較多或學校需求量大的崗位。

3.準考證打印

報考人員登錄報名系統(tǒng)，依據(jù)提示進行準考證的打印。準考證打印時間見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報名系統(tǒng)后查看。

（四）面談

1.時間：待定（詳見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報名系統(tǒng)后查看）。

2.地點：見準考證。

3.面談總分為100分，具體要求在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)或教師招聘報名系統(tǒng)中公告，面談當天未按時參加者取消應聘資格。

4.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，分別按以下比例確定試教入圍人數(shù)：

（1）崗位招聘計劃數(shù)為1個，比例為1:5。

（2）崗位招聘計劃數(shù)為2個，比例為1:4。

（3）崗位招聘計劃數(shù)為3-5個，比例為1:3。

（4）崗位招聘計劃數(shù)為6個及以上，比例為1:2。

5.根據(jù)崗位入圍試教的人數(shù)，按面談成績的高低確定入圍試教人選，如分數(shù)相同，則并列進入試教。

6.入圍試教人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公布，也可登錄報名系統(tǒng)后查看。

（五）實際操作能力測試（試教，以下簡稱“試教”）

1.試教具體的時間、地點和要求于試教之前在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公告，或登錄報名系統(tǒng)后查看。試教當天未按時參加者取消資格，且不再遞補。

2.試教滿分為100分，合格分數(shù)線為75分。沒有達到合格線的不能進入教師招聘的下一環(huán)節(jié)。

3.成績合成：綜合成績=面談成績×40%+試教成績×60%。成績保留小數(shù)點后2位，四舍五入。

4.具備特級教師稱號或正高級教師職稱者，應聘名優(yōu)特教師崗位可選擇免試教，如果選擇免試教，面談成績即為綜合成績。

5.根據(jù)合成后的綜合成績按崗位招聘計劃數(shù)從高到低等額確定入圍體檢人選。綜合成績相同時，按試教成績排序（下同）。

6.入圍體檢人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上公示，也可登錄報名系統(tǒng)后查看。

（六）體檢

1.對入圍體檢人員進行體檢。體檢時間、集合地點見天心區(qū)公眾信息網(wǎng)上通知。

2.體檢工作按照國家人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》實施，并進行核酸檢測和其他事業(yè)單位入職要求的檢測。體檢和相關檢測費用自理。

3.如應體檢的人員不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報考同一崗位人員中按合成后的綜合成績排名依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)。

（七）考察

1.時間：待定

2.考察對象為體檢合格人員。

3.通過函調或實地走訪調查、座談、查閱人事檔案資料、對照報名條件進行資格復核等形式對體檢合格人員進行考察（重點考察崗位條件），確定考察合格人員名單。資格復核時須對照報名條件審核有關證件、證明、證書原件。復核時如資料不符，不符合招聘條件或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情形者均屬資格復核不合格，取消聘用資格。

4.如出現(xiàn)考察不合格或者棄權等情況，可在報考同一崗位的人員中按合成后的綜合成績排名依次遞補(同一崗位遞補不超過兩次)，遞補人員經體檢合格后進行考察。

（八）確定聘用人員及公示

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公示，公示期為七個工作日，經公示無異議后，報區(qū)人力資源和社會保障部門備案，并辦理聘用相關手續(xù)。

六、聯(lián)系電話和信息發(fā)布查詢網(wǎng)址

聯(lián)系電話：0731－81830083、81830084長沙市天心區(qū)教育局組織人事科

監(jiān)督電話：0731－81830105長沙市天心區(qū)教育局監(jiān)督審計室

信息發(fā)布查詢網(wǎng)址：www.tianxin.gov.cn天心區(qū)公眾信息網(wǎng)

七、疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

八、其他

1.如招聘崗位在面談、試教、體檢、考察各環(huán)節(jié)后出現(xiàn)空缺，則將空缺崗位招聘計劃數(shù)調劑到其他入圍人數(shù)較多或學校需求量較大的崗位。

2.面談和試教參考人數(shù)均應達到有效競爭比例（1:2），如未達到有效競爭比例，則該崗位考生的面談、試教和綜合成績各項得分均應達到本堂考試的平均分（含平均分）；如果未達到平均分（含平均分），則取消應聘資格。

3.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關系，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。原有社保關系由個人負責接續(xù)。

4.實行誠信應聘。應聘過程中弄虛作假，違紀違規(guī)，隨意放棄的，記入天心區(qū)教師招聘誠信庫，取消錄取資格，2年內不得報考天心區(qū)教師招聘考試。因特殊原因缺考的，須在此環(huán)節(jié)結束后三個工作日將手寫的放棄申明郵寄或送到天心區(qū)教育局組織人事科，地址：長沙市天心區(qū)輕院路118號。郵箱：Txqrsk@163.com

5.本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿輕信不明短信、電話及培訓廣告宣傳，謹防上當受騙，招聘信息均以本簡章提供的信息發(fā)布查詢網(wǎng)址（天心區(qū)公眾信息網(wǎng)）上通知為準。

6.聘用人員經公示無異議后，需服從天心區(qū)教育局統(tǒng)一安排，并在規(guī)定時間內到崗，如不服從安排或在規(guī)定期限內未到崗者，一律取消聘用資格。

7.本公告最終解釋權由天心區(qū)教育局負責。