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為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發(fā)改委《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2023〕2號)等規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年3月14日審核備案，黃州區(qū)人力資源和社會保障局(下稱“區(qū)人社局”)、黃州區(qū)教育局(下稱“區(qū)教育局”)組織部分農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象、單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見附件《黃州區(qū)2023年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。其中小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位僅面向2023屆畢業(yè)生公開招聘。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中小學(xué)數(shù)學(xué)和初中各學(xué)科崗位須取得相應(yīng)學(xué)位;
5.上崗前須持有相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位;
6.年齡應(yīng)在35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)，其中小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位，年齡應(yīng)在30周歲以下(即1992年1月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不受理報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.黃州區(qū)內(nèi)在職在編教師;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報考程序及步驟
本次公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師分學(xué)段學(xué)科報考，分別按崗位計劃數(shù)錄取。由本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試、黃州區(qū)組織面試的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間與方式
(1)報名時間：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。
(2)報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報名要求
(1)報考人員可在報名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信應(yīng)考承諾書，如實填寫相關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
(2)本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣，報考人員只能選擇一個學(xué)段一個學(xué)科進行報名，不需要填報到學(xué)校。
(3)網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
(二)筆試
1.筆試時間及地點
筆試時間：2023年4月22日14∶00--17∶30。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。
2.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進行。
教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
3.筆試成績計算方法
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
在2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。上述人員中已被公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。符合加分政策條件的考生應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)到報考崗位所在地的市(州)教育考試機構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。該類考生筆試計算方法為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。
4.劃定筆試最低成績合格線。筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(三)確定面試人選及資格審查
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達到1：3比例的急需緊缺崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留。面試入圍人選名單通過黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.huangzhou.gov.cn/)向社會公布。
2.面試資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。
資格審查時間及相關(guān)事宜另行在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布公告。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，具體如下：筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。暫未取得教師資格證書的，應(yīng)提供教師資格考試成績合格證明和符合條件的普通話等級證書，屬2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明，2023年7月31日前應(yīng)提供正式學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。
面試資格審查合格者，由區(qū)教育局發(fā)放《黃州區(qū)2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段學(xué)科筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時若出現(xiàn)成績相同，則都進入面試。
(四)面試
1.面試形式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。
2.發(fā)布面試公告。面試公告在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公開發(fā)布，面試公告在面試開考前至少5天發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀(jì)律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選未達到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
重要提示：黃州區(qū)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
四、成績權(quán)重
(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照40%和60%計入考生綜合成績。
(二)考生綜合成績計算�？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
(三)考生成績相同的處理辦法。報考同一學(xué)段學(xué)科考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，組織加試。
五、體檢、考察
根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。組織對進入體檢、考察人選體檢的同時，采取函調(diào)、實地考察等形式進行考察。
(一)體檢
1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié)，同時進行心理合格測試。體檢(心理測試)不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
3.應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢。
(二)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)核�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，在通知考生并以書面方式確認(rèn)后，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
六、公示、選崗及聘用管理
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)教育局審核后，報區(qū)人社局審定，在黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由區(qū)教育局組織聘用人員選崗，各崗位按照考生綜合成績由高到低的順序依次選崗，因擬聘用人員放棄選崗或者取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按照綜合成績排名依次遞補。
經(jīng)區(qū)人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，首次就業(yè)試用期為12個月，非首次就業(yè)試用期為3個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制碩士研究生，按特設(shè)專業(yè)技術(shù)十級崗位聘用。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。
七、其他事項
(一)本次招聘過程中有關(guān)信息將及時通過指定網(wǎng)站公告，請報考考生注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。招考期間，請考生務(wù)必保持報名時所填報的移動電話暢通，以備聯(lián)系。
黃州區(qū)2023年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師信息發(fā)布官方網(wǎng)站：省教育廳、省教育考試院(http://www.hbea.edu.cn)黃州區(qū)人民政府(http://www.huangzhou.gov.cn/)
(二)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
(三)本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0713-8671197(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。
未盡事宜另行公告。
附件：黃州區(qū)2023年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師崗位表.xls
黃州區(qū)人力資源和社會保障局
黃州區(qū)教育局
2023年3月14日
