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為貫徹落實《新羅區(qū)實施“教育強區(qū)”戰(zhàn)略推進教育高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（龍新委辦〔2022〕69號），引進優(yōu)秀人才補充我區(qū)教師隊伍，推動教育事業(yè)加快發(fā)展，現(xiàn)將我區(qū)教育系統(tǒng)2023年專項引進優(yōu)秀教育人才公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘24名。具體如下：
二、考核招聘對象及資格條件
（一）考核招聘對象
應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生（即：非國家機關(guān)、事業(yè)單位在編人員）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻精神；作風正派，遵紀守法，無不良誠信記錄。
3.持有相應(yīng)學段學科教師資格證書（2023年7月31日前取得），年齡在30周歲及以下（1992年3月以后出生）。碩士研究生年齡可放寬到35周歲。
4.依據(jù)2023年福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄，本科或碩士所學專業(yè)應(yīng)與任教學科相同或相近。
5.身心健康，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準（2018年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
6.下列人員不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；④在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；⑤現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;⑦法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
符合報考條件的港澳臺居民在報考時不受戶籍限制。
（三）學歷要求
研究生及以上（本科或研究生階段至少一個階段為師范畢業(yè)生）；教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生。
（四）具體條件見附件1《2023年龍巖市新羅區(qū)教育系統(tǒng)專項引進優(yōu)秀教育人才崗位表》。
三、招聘方式與程序
1.發(fā)布公告：龍巖市新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fjxinluo.gov.cn），公眾號“e龍巖”公開發(fā)布招聘公告。
2.組織報名：應(yīng)聘者于公告發(fā)布之日起至2023年3月28日期間進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需提交報名表1份（附件2），身份證、教師資格證或相關(guān)證明、畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、在校成績證明、三方協(xié)議書等證明材料，以上報名材料應(yīng)進行掃描或拍照，打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱：xljy5320122@163.com，（郵件文件名為：報考學科+畢業(yè)院校+姓名）。報名后請到郵箱：xljy5320138@163.com，密碼：rsg5320138下載二維碼加入招聘微信群。
3.資格審核：招聘小組對應(yīng)聘者的資格條件進行審核，審核通過者方可參加面試。面試前應(yīng)聘者應(yīng)出示報名時所有材料的原件及復(fù)印件1份。面試時間地點另行通知。
4.面試考核：同一學科通過資格審查的報名人數(shù)少于25人（含）的，則直接確認為面試人選；若通過審查的報名人數(shù)超過25人的，則須先進行筆試，從筆試成績達合格線的人員中按1：3確認面試人選。筆試內(nèi)容為《教育綜合》,總分100分，60分及以上為合格。面試采取片段教學等形式。面試滿分100分，70分及以上為合格。不合格者取消招聘資格。
5.成績計算：筆試+面試學科（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）；面試學科（總成績=面試成績）。
6.現(xiàn)場簽約：根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位需求擇優(yōu)確定簽約人選，簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。
7.辦理聘用：簽約人員名單在“新羅區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，2023年7月，組織體檢和考察，體檢、考察合格的辦理聘用手續(xù)，8月報到（簽約后未按要求及時報到的視為放棄），進行入職培訓，9月上崗。簽約人員報到時應(yīng)提供以下材料，①教師資格證書、普通話水平測試等級合格證書；②畢業(yè)證書；③學位證書。2023年7月31日前仍未取得以上證書的簽約人員，不予聘用。
四、政策待遇
本次聘用人員進事業(yè)編制，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限不低于7年。除享受用人單位同級別人員工資、福利等待遇外，引進7年內(nèi)，依據(jù)區(qū)政府人才政策分別給予博士學歷畢業(yè)生每人每月3000元、教育部直屬6所高校碩士學歷畢業(yè)生每人每月2600元、普通院校碩士學歷及教育部直屬6所高校師范類本科畢業(yè)生每人每月2000元的人才補貼。若服務(wù)期內(nèi)提出解除聘用合同的人員，其聘期內(nèi)所享受的人才補貼需全額退還。
五、本方案未盡事宜由新羅區(qū)教育局負責解釋。
龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局龍巖市新羅區(qū)教育局
2023年3月20日
