文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和2023年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定招聘2023年第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
2023年我市計(jì)劃招聘第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師80名，具體招聘崗位和指標(biāo)詳見招聘崗位分布表（附件1），崗位報(bào)名人數(shù)不足指標(biāo)1：3比例的，核減或調(diào)節(jié)相應(yīng)指標(biāo)，調(diào)節(jié)指標(biāo)詳見附件1崗位說明。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對(duì)象
1．第一類：寧波市戶籍或高考時(shí)寧波市生源且具有相應(yīng)教師資格證書的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．第二類：寧波市戶籍或高考時(shí)寧波市生源且具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的社會(huì)人員。
3．第三類：碩士研究生及以上學(xué)歷，報(bào)考專業(yè)對(duì)口崗位，不受教師資格證書和戶籍限制。
四、報(bào)考條件
1．政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)懲處記錄。
2．年齡條件：報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位的年齡條件為1988年4月1日及以后出生，報(bào)考其他崗位的年齡條件為1993年4月1日及以后出生。
3．學(xué)歷條件：報(bào)考學(xué)前教育崗位要求大專及以上學(xué)歷；報(bào)考中小學(xué)崗位要求本科及以上學(xué)歷，部分崗位學(xué)歷條件需研究生學(xué)歷，詳見招聘崗位分布表。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷等同于國(guó)內(nèi)學(xué)歷。
4．戶籍條件：戶籍入戶時(shí)間截至2023年3月31日。其中報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位的戶籍不限。
5．教師資格證書條件：第一、二類招聘對(duì)象應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書且普通話等級(jí)達(dá)到相應(yīng)等級(jí)。
6．專業(yè)條件：要求所持教師資格證書須同報(bào)考崗位對(duì)口；不受教師資格證書限制的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考崗位對(duì)口（以研究生身份報(bào)考的，研究生專業(yè)或本科專業(yè)對(duì)口其一即可）。
7．其他特殊條件：詳見招聘崗位分布表備注欄（附件1）。
8.公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校在讀學(xué)生（包括研究生）、在相應(yīng)國(guó)家考試中因違紀(jì)違規(guī)按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，均不得報(bào)考。
五、招聘程序和辦法
招聘采用公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
考試包含綜合能力測(cè)試、筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試四種形式。其中報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位的考生，在筆試前須先參加綜合能力測(cè)試;入圍下一輪考試人員繼續(xù)參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試（僅限報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位）和面試，期間不進(jìn)行淘汰,入圍辦法詳見后文相關(guān)條文。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的考生應(yīng)依次參加筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三項(xiàng)考試，專業(yè)技能測(cè)試入圍和面試入圍辦法詳見下文相關(guān)條文。報(bào)考其他崗位的考生參加筆試和面試兩項(xiàng)考試，面試入圍辦法詳見下文相關(guān)條文。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年3月31日9：00—4月3日16:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上），注冊(cè)成功后，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求輸入個(gè)人信息和報(bào)考崗位（每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位），并保存提交，逾期不再受理。
2．資格初審
時(shí)間：2023年4月4日9：00—4月6日16:00；資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢
時(shí)間：2023年4月7日9：00—16：00。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
4．繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2023年4月8日9：00—4月10日16:00。
初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試�？紕�(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。
5.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間另定，具體時(shí)間在“網(wǎng)上”通知。報(bào)考人員登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）綜合能力測(cè)試
報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘崗位的考生，在筆試前一天參加綜合能力測(cè)試，具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行告知（筆試前不需要打印準(zhǔn)考證）。
1．綜合能力測(cè)試主要內(nèi)容：資格復(fù)審、教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長(zhǎng)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。以面談方式為主，成績(jī)采用百分制，60分及以上者為合格人員。
2.筆試入圍對(duì)象確定。在綜合能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)綜合能力測(cè)試成績(jī)按招聘崗位指標(biāo)1：3的比例從高分到低分確定筆試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。
（三）筆試
1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上說明。
2．筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
3．筆試成績(jī)公布后將劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法：各崗位實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若平均分60分及以上，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4．下一輪考試入圍對(duì)象確定
報(bào)考北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位的考生，專業(yè)技能測(cè)試和面試入圍名單同筆試名單。
音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位指標(biāo)1：6的比例，從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名筆試成績(jī)相同，則并列入圍專業(yè)技能測(cè)試。
無(wú)專業(yè)技能測(cè)試的其他崗位面試對(duì)象確定：按招聘崗位指標(biāo)一定的比例（崗位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績(jī)相同，則并列入圍面試。
（四）資格復(fù)審
市教育局對(duì)入圍專業(yè)技能測(cè)試和面試的對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。
1．復(fù)審時(shí)間：根據(jù)筆試時(shí)間和閱卷進(jìn)程，在“網(wǎng)上”另行通知。
2．復(fù)審地點(diǎn)：余姚市社區(qū)學(xué)院（余姚市大黃橋南路438號(hào)）。
3．復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）報(bào)名登記表（須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見附件2）；
（2）本人身份證；
（3）戶口簿（或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明），憑生源地報(bào)考人員另須提供高中畢業(yè)證書；
（4）學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證），留學(xué)人員另須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；
（5）教師資格證書（或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書和普通話等級(jí)證書），不受教師資格證書限制的報(bào)考人員除外。
（6）其他有關(guān)證明
4．復(fù)審對(duì)象在規(guī)定的復(fù)審時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時(shí)間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報(bào)考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員報(bào)考資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)，在“網(wǎng)上”另行通知。在復(fù)審結(jié)束后，棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補(bǔ)。
（五）專業(yè)技能測(cè)試
1．音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位在面試前組織進(jìn)行一次專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與該崗位相關(guān)的特長(zhǎng)，具體要求在“網(wǎng)上”另行通知。
2．不按規(guī)定參加專業(yè)技能測(cè)試者，視為棄權(quán)。
3．專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，60分及以上者為專業(yè)技能測(cè)試合格人員。
4.音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位面試對(duì)象確定。根據(jù)成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%，按招聘崗位指標(biāo)一定的比例（崗位指標(biāo)1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），從高分到低分確定面試對(duì)象。
（六）面試
1.面試形式：面試采用模擬上課形式，主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試滿分為100分，面試成績(jī)60分及以上者為面試合格人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)，在“網(wǎng)上”另行通知。
3．不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。
（七）考試成績(jī)
1．考試成績(jī)公布：綜合能力測(cè)試、筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。
2．考試總成績(jī)組成：
（1）北京師范大學(xué)余姚實(shí)驗(yàn)學(xué)校崗位考試總成績(jī)組成：音樂、體育、美術(shù)崗位考試總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%＋面試成績(jī)×20%；無(wú)技能測(cè)試的崗位總成績(jī)=綜合能力測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×40%。
（2）其余崗位考試總成績(jī)組成：音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×20%；無(wú)技能測(cè)試崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
（八）體檢
1.體檢對(duì)象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若總成績(jī)和筆試成績(jī)皆相同，有綜合能力測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試的，依次按綜合能力測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；若總成績(jī)相同，且筆試成績(jī)和綜合能力測(cè)試、專業(yè)技能成績(jī)也相同時(shí)，則另行加筆試確定。
2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，可在同一招聘崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按上述第一條規(guī)則執(zhí)行，其余情況一律不予遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（九）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（十）公示
考察合格者，為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在“網(wǎng)上”公示5個(gè)工作日。
（十一）聘用
1．?dāng)M聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理簽約手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。
2．?dāng)M聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年8月31日如期畢業(yè)的、國(guó)（境）外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前取得教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證書的（或認(rèn)證證書不符合招聘要求的）、擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
3．同一招聘崗位的擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇聘用學(xué)校（統(tǒng)招和定向未明確學(xué)校的，簽約時(shí)明確供選擇的學(xué)校）。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則依次比較筆試和技能測(cè)試成績(jī)、面試的成績(jī)，成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校；如各項(xiàng)成績(jī)均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。
4．新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人員聘用制度，并實(shí)行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式任職定級(jí)。無(wú)教師資格證書的聘用人員須在聘用起一年內(nèi)取得教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其它說明
1．報(bào)名時(shí)與民辦中小學(xué)校（幼兒園）尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)（或已簽訂就業(yè)協(xié)議）的人員應(yīng)征得單位同意。
2．報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（詳見附件3）執(zhí)行。
3．我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無(wú)關(guān)。
4．聯(lián)系電話：0574--62813278、62779906、62821526、62825615、62827665、62816978。監(jiān)督電話：0574--62778812（上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）。
七、本簡(jiǎn)章有關(guān)條款由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年余姚市第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師崗位分布表
附件2：2023年余姚市第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師報(bào)名登記表
附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
附件4：余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)二維碼
余姚市教育局
2023年3月24日
