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為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發(fā)〔2018〕25號)、《關于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》(中央編辦發(fā)〔2019〕230號)等文件精神,決定面向普通高校應屆畢業(yè)生招聘公辦義務教育學校編內教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘職位
招聘人數(shù)共278人,招聘崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.普通高校列入國家招生計劃,具有師范類專業(yè)(心理健康崗位除外)本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2023屆畢業(yè)生;
2.教育部直屬高等院校列入國家招生計劃,具有本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2023屆畢業(yè)生;
3.普通高校列入國家招生計劃,具有研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位的2023屆畢業(yè)生(研究生段或本科段所學專業(yè)與招聘學科一致)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;
3.具有與報考崗位相對應的教師資格證;
4.身心健康,具有符合教師職業(yè)要求的身體條件;
5.具有與崗位要求相符的學歷及專業(yè)(詳見附件2);
6.年齡在30周歲以下(1993年9月1日以后出生);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入招聘范圍:因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;引進后即構成回避關系的;近兩年內,在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;惠城區(qū)在職在編教師;參加惠城區(qū)其它批次招聘編內教師并進入體檢環(huán)節(jié)的考生:法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
筆試+面試。
四、待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
五、招聘程序
網(wǎng)上報名→網(wǎng)上資格初審→筆試→現(xiàn)場資格復審及面試→體檢→考察→公示→辦理聘用等手續(xù)。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2023年4月26日上午9:00至4月28日下午5:00。
2.報名方式:采用微信小程序報名,掃描或識別二維碼,進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”(小程序二維碼將于2023年4月24日添加至本公告附件4中)。
請應聘者進入小程序報名時務必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位,并按系統(tǒng)操作要求,認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料,一旦點擊“確認提交”,所填寫資料將不能修改,出現(xiàn)任何問題,后果自負。
3.志愿填報:每人限報一個崗位。
4.網(wǎng)上報名需上傳以下材料(JPG文件格式):
(1)近期藍底免冠彩照;
(2)有效期內的二代身份證正反面;
(3)本科及以上學歷畢業(yè)證和學位證,專插本應聘者,一同上傳專科學歷證書,研究生應聘者需同時上傳本科學歷、學位證書(無法提供畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經(jīng)學信網(wǎng)驗證的《教育部學籍在線驗證報告》,港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料);
(4)各學年完整的學業(yè)成績單(有要求師范類專業(yè)的,成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程;研究生應聘者須同時提交本科完整成績單;專插本應聘者,一同上傳?仆暾煽儐,所有成績單須蓋有學校教務處公章);
(5)教師資格證(暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生,須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書并簽訂承諾書,承諾在2023年8月31日前取得與應聘崗位相符的教師資格證,否則取消聘用資格);
(6)港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證,港澳居民來往內地通行證;
(7)其他證明或加分材料。
5.報名注意事項:
(1)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的,報名無效,造成的后果由考生本人承擔。
(2)考生須誠信報名。報名提交成功后,即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關條款進行處理。
(3)材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網(wǎng)上報名截止后,不可上傳材料或更換已提交的材料,因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
(4)除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。學科教學、小學教育、課程與教學論等專業(yè),如就業(yè)推薦表或成績單上的專業(yè)名稱無培養(yǎng)方向,應聘人員需提供學校出具的培養(yǎng)方向證明。
(5)符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關加分規(guī)定的,提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》,不按要求上傳有效證書的,視為自動放棄加分資格。
(6)同一材料上傳信息點如有多頁的,請逐一對每一頁材料拍照后,再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳,嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務必保證圖片中的文字清晰可辯認,否則,將作初審不合格處理。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審主要通過報名系統(tǒng)對考生網(wǎng)上報名的信息和材料進行審核,通過資格初審的考生可參加筆試。資格初審結果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋,請考生密切關注。
(三)準考證打印
2023年5月10日上午開放準考證打印,請通過資格初審的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口,復制準考證鏈接后打印準考證。
(四)筆試
1.筆試時間:2023年5月13日上午,具體時間詳見準考證;
2.筆試地點:見準考證;
3.筆試內容:筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學專業(yè)知識,以閉卷形式進行,筆試滿分為100分。
(五)面試及資格復審
1.面試對象:根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1:3(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定面試及資格復審對象(末位成績并列的應聘者一同進入),如未達規(guī)定比例,則按實際符合面試及資格復審條件的人數(shù)組織面試及資格復審。
2.面試形式:美術、音樂、體育及信息技術學科面試形式為專業(yè)基本功測試,其余學科面試形式為說課,專業(yè)基本功測試和說課滿分均為100分。
3.面試及資格復審時間、地點等有關事項另行公告,請考生密切關注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。
(六)總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(七)體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(同一崗位考生總成績排序相同時,以面試成績高者排前;若面試成績又相同,則以面試主考官評分高者排前;若主考官評分又相同,則再次進行面試,再次面試成績高分者排前)。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者,確定為擬聘用人選。
(八)簽訂就業(yè)協(xié)議書
進入體檢環(huán)節(jié)考生,須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,如有違約,違約方須承擔相應法律責任。
(九)公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站或招聘學校公示7個工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的,按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。起薪時間為2023年9月1日。
六、優(yōu)惠政策
符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定,服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》的,自服務期滿之日起3年內參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試原始成績加10分。
符合以上加分政策的,筆試原始成績未達60分合格線的不加分,加分后筆試成績超過100分的,按100分計。
符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》(惠府〔2022〕17號)有關規(guī)定的現(xiàn)役軍人配偶,同等條件下優(yōu)先聘用。
七、其他有關事項
(一)本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù);
(二)考生不得穿制服或明顯標識的服裝參加考試,否則不允許進入考場。
(三)筆試合格分數(shù)線均劃定為60分,筆試未達到60分的不得列入面試對象;面試的合格分數(shù)線均劃定為70分,面試未達到70分的不得列入體檢與考察對象;筆試、面試及總成績均四舍五入保留小數(shù)點后2位。
(四)報考人員應符合報考崗位的資格條件,資格復審時提供的有關材料必須真實、準確。
(五)報考人員須自覺遵守招聘工作相關規(guī)定,違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理,報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(六)體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員需在規(guī)定的時間內配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù),否則視為個人放棄聘用資格。
(七)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù),在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格,對惡意干擾招聘工作的人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(八)被聘用人員需在聘用學校服務不少于5年,期間不能調動或辭職。
(九)招聘職位出現(xiàn)空缺時依據(jù)進入面試考生考試總成績從高到低依次遞補,遞補一次以后仍出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補;
(十)經(jīng)批準聘用的教師試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格者留任,不合格者取消聘用資格。
(十一)暫未取得學歷證書、學位證書、教師資格證的2023屆畢業(yè)生,均須在2023年8月31日前取得,否則取消聘用資格。
(十二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
(十三)紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
八、本公告由惠城區(qū)2023年招聘中小學編內教師領導小組負責解釋,未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-2677312;監(jiān)督投訴電話:0752-2587407(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)。
3.區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應學校名單.pdf
4.報名小程序二維碼及填報要求(二維碼將于2023年4月24日添加至本附件).docx
惠城區(qū)教育局
2023年4月12日