文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

徐州招教備考群：708949279(點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布江蘇考試資訊，并定期分享招教備考資料)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編制教師186人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xzjw.gov.cn/）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對(duì)象、資格條件等詳見《2023年徐州市賈汪區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

（一）應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年5月1日至2005年4月30日之間出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求

具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。各崗位具體要求及專業(yè)條件詳見《崗位表》。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

3.教師資格條件

應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證。特殊教育、中職機(jī)械和中職會(huì)計(jì)崗位教師資格證要求詳見《崗位表》。

4.本次招聘不限戶籍。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

資格條件中“專業(yè)”按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置；

資格條件中的“2023年畢業(yè)生”含2022年獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生；

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同或未存在過事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未曾以單位名義參加社會(huì)保險(xiǎn)〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年8月31日前未滿三年的在編（在冊）人員。

4.2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄2023年徐州市賈汪區(qū)公開招聘編制教師網(wǎng)址（http://zp.xzjw.gov.cn），按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2023年4月20日-4月25日8:00-22:00；

資格初審時(shí)間:2023年4月20日-4月26日9:00-17:00；

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2023年4月20日-4月27日9:00-17:00；

資格初審異議的處理時(shí)間:2023年4月20日-4月28日9:00-17:00；

繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月20日-4月28日8:00-22:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨）。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向賈汪區(qū)教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名和參加考試須使用在有效期內(nèi)的居民二代身份證；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向賈汪區(qū)教育局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。

對(duì)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址公布。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年4月29日10:00—12:00。

5.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

（三）打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，可在考試前3天內(nèi)，自行到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試包括筆試和面試（招聘對(duì)象為賈汪區(qū)鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)師范生2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只進(jìn)行筆試）。筆試、面試由賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試

筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2023年5月7日（周日）。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)教育局研究確定劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；

2023年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2023年8月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

（3）教師資格證原件和復(fù)印件；

往屆畢業(yè)生可先提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://ntce.neea.edu.cn），但須在2023年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證；

2023年畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證。

（4）《同意報(bào)考證明》

行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；區(qū)外委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

（5）《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》

2021年和2022年畢業(yè)生如果按2023年畢業(yè)生身份報(bào)名，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。

（6）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，按《面試準(zhǔn)考證》要求參加面試。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格。資格復(fù)審不合格或放棄面試資格，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向賈汪區(qū)教育局陳述申辯。

3.面試

應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證參加面試。

面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

（1）音樂、美術(shù)崗位面試方式

面試采取模擬授課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績?yōu)槟�擬授課和專業(yè)技能測試成績之和。其中：①模擬授課，滿分70分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），模擬授課（10分鐘）。②專業(yè)技能測試，滿分30分。其中音樂教師崗位測試內(nèi)容為鋼琴彈唱，限時(shí)5分鐘；美術(shù)教師崗位測試內(nèi)容為素描，限時(shí)15分鐘。

（2）其他崗位面試方式

采取模擬授課的方式進(jìn)行，滿分100分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（30分鐘），模擬授課（15分鐘）。

4.成績計(jì)算方法

總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算。成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。

招聘對(duì)象為賈汪區(qū)鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)師范生2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位總成績計(jì)算方法：本次招聘筆試成績占40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項(xiàng)成績相加之和為該應(yīng)聘人員的總成績。（三項(xiàng)成績須換算成百分制納入總成績計(jì)算。）

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定選崗人員名單(總成績并列者，鄉(xiāng)村定向師范生按本次招聘筆試成績由高分到低分排序，本次招聘筆試成績相同的，按培養(yǎng)院校綜合考核成績由高分到低分排序，培養(yǎng)院校綜合考核成績相同的，組織加試；鄉(xiāng)村定向師范生以外的崗位按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的，按模擬授課成績由高分到低分排序，模擬授課成績再相同的，組織加試。下同)。

面試結(jié)束后總成績在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（五）選崗

賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織選崗。同一招聘崗位，根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇崗位。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。應(yīng)聘人員拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒絕報(bào)到或因個(gè)人原因未經(jīng)允許延誤報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)后，因應(yīng)聘人員明確放棄或其他原因?qū)е碌目杖睄徫�，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（六）考察體檢

選崗結(jié)束后，由賈汪區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察體檢。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí),在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

賈汪區(qū)教育局從考試成績、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘用人員報(bào)賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

（八）聘用

公示無異議的，經(jīng)賈汪區(qū)教育局審核后報(bào)賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在選崗后確定的工作單位或賈汪區(qū)教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

賈汪中等專業(yè)學(xué)校中職機(jī)械和中職會(huì)計(jì)崗位的人員須聘用后三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作的進(jìn)度信息，并保持報(bào)名時(shí)手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和賈汪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0516-66889680

徐州市賈汪區(qū)教育局0516-87618686

徐州市賈汪區(qū)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話0516-66889665

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：rsk87618686@126.com

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

附件1：2023年徐州市賈汪區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制教師崗位表.xlsx

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

賈汪區(qū)教育局

2023年4月18日