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為進一步加快南昌高新區(qū)教育發(fā)展步伐，結合我區(qū)教育教學實際需要，經研究決定，通過面向全省選調中小學在編在崗教師150名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十大精神，圍繞高新區(qū)學有高新、拼爭一流的目標，實行人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，選拔更為優(yōu)秀的教育人才充實到教師隊伍。
二、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
三、選聘崗位及人數(shù)
面向全省選調在編在崗的中小學教師150名（南昌高新區(qū)在編教師不在選調范圍之內），具體學科崗位見附件1。
四、選聘對象及條件
選聘對象為江西省公辦中小學校在編在崗的中小教師。需滿足以下條件：
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《江西省統(tǒng)一招聘教師入職體檢標準》。
4.40周歲及以下（1983年7月1日以后出生、含7月1日）。
5.本科及以上學歷；具備相應層次及申報學科的教師資格證。
6.具有5年以上教齡，且在現(xiàn)所在學校任教已滿服務期，同時需現(xiàn)學校同意報考，并對本次誠信報考做出承諾。
7.入職以來教師師德考核獲得過一次優(yōu)秀；
8.業(yè)績條件：取得全日制本科學歷的，以下業(yè)績材料中至少獲得其中一項即可。如取得學歷為非全日制本科的，除至少獲得以下其中一項外，還必須獲得地市級及以上的相關教育教學成果獎。
①近五年教師年度專業(yè)技術考核獲得過一次優(yōu)秀；
②近五年獲得縣區(qū)以上（含縣區(qū)級）榮譽稱號（如：優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀師德標兵等）；
③任教以來獲得縣區(qū)級以上（含縣區(qū)級）公開教學競賽三等獎（含）以上。
有下列情形之一者不得報名參加此次選聘考試：
1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的;
2.曾受黨紀政紀處分的;
3.社會治安綜合治理和安全生產等工作被“一票否決”的；
4.2006年1月以后未通過公開招考方式進入的在編教師；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘崗位
根據南昌高新區(qū)區(qū)屬學校教師的學科需求，按最終入圍者學科的面試分數(shù)高低進行擇崗。
六、選調程序及辦法
本次招聘按照報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、政審、擇崗、公示、辦理調動聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年5月6日上午10：30—2023年5月19日下午15:00。
（1）報考人員登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），進入《南昌高新區(qū)2023年面向全省公開選調中小學在編教師的公告》，點擊“報名入口”注冊、報名。
2.報名要求：每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格；凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人承擔。
3.報名需上傳以下材料：
①《南昌高新區(qū)2023年面向全省選調在編中小學教師報名表》（附件2）；
②身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證；
③師德考核證明、年度考核證明、榮譽表彰等其它相關教育教學成果材料；
④誠信報考承諾書（附件3）；
⑤同意報告證明（附件4）。
（二）資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。
（三）面試
①面試時間、地點：待定
②面試內容：統(tǒng)一采用無生試講（片段）及回答相關教育教學（專業(yè)）問題的方式進行，時間為20分鐘（無生試講12分鐘+回答問題8分鐘）。
③崗位開考比例為2:1（如崗位達不到開考比例確需調整的，另行公告）。
④考試成績分學段、分學科按照從高分到低分的順序依次排名（若末位并列，則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序）按崗位數(shù)1:1比例確定資格復審名單。
（四）資格復審與考核
擬聘人員入圍后，對其相關資格、表現(xiàn)等情況進行現(xiàn)場復審、考核，同時對報名時提供的證件及證明材料等進行現(xiàn)場確認，發(fā)現(xiàn)有違誠信報考者則一律取消聘用資格，因資格復審不通過所產生的崗位空缺不遞補。
（五）體檢
體檢時間：待定
預錄人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行，因體檢不通過所產生的崗位空缺不遞補。
（六）政審
政審時間：待定
對擬聘人員進行政治審查，因政治審查不通過所產生的崗位空缺不遞補。
（七）選崗
按最終入圍者學科的面試分數(shù)高低進行擇崗、因擇崗環(huán)節(jié)放棄所產生的崗位空缺不予遞補。（若同崗位同分并列，則根據學歷高、教齡長、職稱高、確定排名順序。）
（八）公示
擬調人員名單在南昌高新人才網進行不少于7個工作日的公示，公示未通過產生的崗位空缺不遞補。
（九）辦理聘用及相關待遇
公示無異議擬聘人員，名單經提交工委會研究通過后，分配至學校，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)及實施相關待遇。
所有選調人員工資、福利、社保等均按照本單位同類人員的標準執(zhí)行。通過本次選調入職的老師，暫不享受南昌高新區(qū)名師引進績效考核獎勵政策，入職后取得相應學術稱號，則按《南昌高新區(qū)名師引育辦法》執(zhí)行相關政策。
七、其他事項
此次南昌高新面向全省選調中小學在編教師為高新區(qū)自主招聘，解釋權歸南昌高新區(qū)2023年教師選聘工作領導小組辦公室。
八、咨詢電話
1.網上報名技術咨詢電話：0791-83867339、83808921
2.監(jiān)督、投訴電話：0791-88161057、88161302
以上電話請于工作時間內撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。
附件1：南昌高新區(qū)2023年面向全省選調中小學在編教師崗位明細表.xls
附件2：南昌高新區(qū)2023年面向全省公開選調在編中小學教師報名表.doc
附件3：南昌高新區(qū)2023年面向全省選調中小學在編教師誠信報考承諾書.doc
