文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿足澗西區(qū)教育發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘90名中小學(xué)教師。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）、中共河南省委組織部河南省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事〔2016〕4號(hào)）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年澗西區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；
（三）嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，提高招聘工作的透明度，接受紀(jì)委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
三、招聘職位、專業(yè)及招聘計(jì)劃
招聘中小學(xué)教師90名。
中學(xué)13名：語(yǔ)文3名、英語(yǔ)1名、體育3名、生物1名、信息技術(shù)2名、歷史2名、道德與法治1名；
小學(xué)77名：語(yǔ)文34名、數(shù)學(xué)19名、英語(yǔ)7名、體育7名、音樂(lè)4名、信息技術(shù)1名、科學(xué)5名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.身心健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備崗位要求的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和技能；
4.具有良好的政治素質(zhì)和個(gè)人品德；
5.崗位所需的其他條件（見(jiàn)附件1）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;
2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
6.國(guó)家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）報(bào)考資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部認(rèn)定承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷，對(duì)所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位的審查以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)記載為準(zhǔn)）。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消招聘或聘用資格。
2017年起招收的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。
2.年齡要求：本科學(xué)歷30周歲以下（1992年5月以后出生），碩士研究生學(xué)歷35周歲以下（1987年5月以后出生）。
3.教師資格要求：應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格。具有高層次教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段。暫未取得教師資格的須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，且須于2023年7月31日前取得，否則，取消聘用資格。
五、公開(kāi)招聘的辦法和程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。澗西區(qū)與市直學(xué)校聯(lián)合組織筆試考試，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
2.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年6月5日9:00—2023年6月8日18:00。
考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.lysrsks.com）），按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫(xiě)并保存報(bào)名信息。報(bào)名信息保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。報(bào)名信息保存后，請(qǐng)及時(shí)按系統(tǒng)提示上傳照片，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名人員上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核，照片上傳成功后方可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.報(bào)考資格審查
報(bào)名信息提交審核后，可于提交審核申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間（6月8日18:00）之前，未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員，可以修改報(bào)考信息，提交信息截止時(shí)間（6月8日18:00）之后，所有報(bào)考者將不能再修改報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年6月5日9:00—2023年6月9日18:00。
報(bào)考人員在資格審查通過(guò)之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人60元，網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月15日9:00—6月17日14:30。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)報(bào)。
7.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)，考生通過(guò)審核后可以辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的考生須提供以下材料：考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式；建檔立卡貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件；2023年6月8日17：00前把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱rszgk2015@163.com。未按規(guī)定時(shí)間提交或根據(jù)所留聯(lián)系方式無(wú)法接通的，視為放棄免繳資格，造成的一切后果由本人承擔(dān)。
8.通過(guò)資格審查人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
9.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
（二）加分條件及認(rèn)定
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策：
（1）在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；
（2）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；
（3）根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策；經(jīng)洛陽(yáng)市批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)；
（4）根據(jù)省政府文件精神，在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，在此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位中享受筆試卷面成績(jī)加10分政策。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
（1）自行下載并填寫(xiě)《2023年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師加分申請(qǐng)表》(附件2)；
（2）有效身份證；
（3）筆試準(zhǔn)考證；
（4）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
（5）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、我省大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿者提交《大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃志愿服務(wù)證》；
（6）大學(xué)畢業(yè)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》（附件3）、畢業(yè)證及退役證；
（7）在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿、考試合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》等相關(guān)證明。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2023年6月19日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。
提交地點(diǎn)：考生提交材料至澗西區(qū)教體局教師管理股103室（澗西區(qū)聯(lián)盟路35號(hào)）。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.經(jīng)審核符合加分條件人員，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）予以公示，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
（三）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1．筆試時(shí)間：2023年6月17日。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)�？忌止P試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：
筆試共考2門，教育理論和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分均為100分。
教育理論：主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、教材教法、班級(jí)管理。
專業(yè)知識(shí)：主要內(nèi)容為報(bào)考崗位高中及本科階段專業(yè)知識(shí)和技能；小學(xué)科學(xué)職位考試主要內(nèi)容為本科階段科學(xué)教育（師范類）專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×70%。
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
3.筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績(jī)視為零分。
4.考生可于2023年6月26日起登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試卷面成績(jī)。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試資格確認(rèn)
（1）通過(guò)資格審查的考生，根據(jù)聘用職位計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi)，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊和筆試成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)以電話通知為準(zhǔn)，3次未接通者視為放棄。
（2）面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效�？忌孕邢螺d并填寫(xiě)《2023年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表》（附件4），一式2份，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：
①有效身份證;
②筆試準(zhǔn)考證;
③畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)內(nèi)畢業(yè)生需提交學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表；國(guó)外高校畢業(yè)生需提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）;
④就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；
⑤需提交相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證；
⑥已就業(yè)人員需提交單位同意報(bào)考證明（附件5）。
2.面試辦法
（1）面試采取試講的方式，試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備15分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課（15分鐘以內(nèi)）。試講滿分為100分。
（2）面試成績(jī)以評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。在兩個(gè)及以上面試組的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。
（3）經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例（1：3）時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。若該職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃，則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分，低于70分者不予錄用。
3.面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（五）總成績(jī)的計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算方法：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試卷面成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。
3.考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)，將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）公示，請(qǐng)考生注意登錄查看。
（六）體檢
1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。
3.體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。
4.因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
5.體檢相關(guān)事宜將通過(guò)澗西區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.jxq.gov.cn）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
（七）考察
體檢合格人員，根據(jù)聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員名單。主要考察擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)信用紀(jì)錄等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。同時(shí)，根據(jù)河南省人民檢察院、河南省教育廳《關(guān)于印發(fā)<河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法>的通知》(豫檢會(huì)〔2019〕5號(hào))文件對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職查詢。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)查時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）、個(gè)人人事檔案等材料原件。
（八）公示和聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用合同。
新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后（以聘用文件為準(zhǔn)）計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
所有新聘用人員必須在澗西區(qū)工作滿3年后方可流動(dòng)。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期），3年內(nèi)不得參加其他招錄（招聘）考試。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
本方案由2023年澗西區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科專業(yè)目錄
附件2：2023年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師加分申請(qǐng)表
附件3：大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
附件4：2023年澗西區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試資格確認(rèn)表
附件5：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明
