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為適應(yīng)金水教育事業(yè)發(fā)展需求，加強(qiáng)人才供給保障，推動全區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)金水區(qū)人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動員（教練員）205名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）在職初中教師40名

語文6名、數(shù)學(xué)8名、英語5名、體育4名、音樂2名、美術(shù)1名、信息科技2名、政治2名、歷史2名、地理2名、物理3名、化學(xué)1名、生物2名。

（二）在職小學(xué)教師160名

語文65名、數(shù)學(xué)30名、英語18名、體育與健康17名、音樂8名、美術(shù)8名、科學(xué)7名、道德與法治2名、信息科技5名。

（三）在職運(yùn)動員（教練員）5名

二、招聘條件及范圍

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和基本路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無心理疾病史，能完全勝任教育教學(xué)工作。

（二）招聘范圍

符合報(bào)名條件的優(yōu)秀在職初中、小學(xué)教師及運(yùn)動員（教練員）。

（三）下列情形之一者不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

6.報(bào)考人員聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘崗位及資格要求

（一）在職中、小學(xué)教師

1.2020年（含2020年）之前畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

2.年齡40周歲以下(1982年5月1日后出生)，近兩年連續(xù)在義務(wù)教育學(xué)校任教兩年及以上。

3.在職初中、小學(xué)崗位符合下列條件其中之一的，年齡可放寬至45周歲（1977年5月1日以后出生）。

（1）具有中小學(xué)一級及以上職稱；

（2）地市級及以上名師、骨干教師（通過推選、培訓(xùn)、考核、認(rèn)證，取得教育行政部門頒發(fā)的相應(yīng)培訓(xùn)合格證，不含鄉(xiāng)村組）；

（3）獲得地市級及以上師德先進(jìn)個(gè)人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、文明教師、文明班集體榮譽(yù)稱號；

（4）地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；

（5）獲區(qū)（縣、市）級及以上基礎(chǔ)教研部門規(guī)范組織的常規(guī)優(yōu)質(zhì)課、電教部門組織的信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

以上所有業(yè)績需近五年內(nèi)取得，鄭州市以外的業(yè)績需提供紅頭文件（或發(fā)證機(jī)構(gòu)加蓋公章的復(fù)印件）。

（二）在職運(yùn)動員（教練員）

1.2020年（含2020年）之前畢業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷，持有體育學(xué)科教師資格證。

2.年齡40周歲以下(1982年5月1日后出生)，從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)或訓(xùn)練工作連續(xù)兩年及以上。

3.報(bào)考運(yùn)動員（教練員）項(xiàng)目范圍：田徑、足球、籃球、排球、體操、網(wǎng)球共6個(gè)項(xiàng)目。

4.報(bào)考運(yùn)動員考生本人需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

5.報(bào)考教練員考生所帶運(yùn)動隊(duì)或運(yùn)動員需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

6.報(bào)考人員為一級運(yùn)動員和運(yùn)動健將及其教練員的，年齡可放寬至45周歲（1977年5月1日后出生）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn）。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得由他人代替報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考，重復(fù)報(bào)名取消考試資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日-6月11日，上午8：30—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)（地址：文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。

3.報(bào)名時(shí)按所報(bào)崗位攜帶以下材料：

（1）《金水區(qū)2023年面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動員（教練員）報(bào)名信息表》1份（附件1）；

（2）2寸近期免冠證件照一張（與報(bào)名信息表照片同版）、本人有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）；

（3）現(xiàn)任教學(xué)校出具的近兩年及以上工作證明、學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門出具的在職教師同意報(bào)考證明（附件2）；

（4）教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其它符合招聘條件的相關(guān)榮譽(yù)證書原件（附相關(guān)文件）及復(fù)印件各1份；

（5）社保中心出具的近兩年企、事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單（附件3）；用人單位簽訂的勞務(wù)合同原件及復(fù)印件各1份。

（6）《金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書》（附件4）；

（7）報(bào)考人員為留學(xué)回國人員的，需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名；

2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)發(fā)布的招聘公告內(nèi)容。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消報(bào)考資格和考試成績，已經(jīng)繳納的報(bào)名考務(wù)費(fèi)用不予退回，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（四）資格審核

根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審核，審核通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2023年面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動員（教練員）筆試?yán)U費(fèi)通知單》。

（五）現(xiàn)場繳費(fèi)

考生在資格初審?fù)ㄟ^后，到繳費(fèi)窗口掃描繳費(fèi)二維碼，根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息后進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元（支付寶或微信），未繳費(fèi)的視為自動放棄。

（六）打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生，請于2023年6月15日9:00—6月16日17:00登錄繳費(fèi)網(wǎng)站（http://jsqzj202302.campustest.cn/）打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試和領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證需要出示的重要憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

技術(shù)咨詢電話：19139755668

技術(shù)咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00；下午2:30—6:00

（七）筆試

1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)�？忌�持本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證），在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法、班級管理及公共基礎(chǔ)知識等。滿分為100分。

3.各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)開考比例為5:1，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于3:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。對于崗位取消的報(bào)考者，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4.筆試成績在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。

5.筆試結(jié)束后，考生需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證是考生領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（八）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，面試人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。進(jìn)入面試人員攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場領(lǐng)取《金水區(qū)2023年面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動員（教練員）面試準(zhǔn)考證》，面試具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

如同一學(xué)科面試開考比例達(dá)不到3:1要求的，按照該學(xué)科筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，面試遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布。如遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到比例要求的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)（地址：文化路與黃河路交叉口向南100米路東）。

2.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月29日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。逾期不再受理。

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證攜帶材料：

（1）《金水區(qū)2023年面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動員（教練員）報(bào)名信息表》1份（附件1）；

（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份（同報(bào)名時(shí)一致）；

（3）筆試準(zhǔn)考證原件。

（九）面試

1.面試形式

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分。試講為無學(xué)生模擬上課，分值占面試總成績70%；答辯主要考查教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)知識，分值占面試總成績30%。

2.試講范圍和內(nèi)容

中學(xué)：金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教科書；

小學(xué)：金水區(qū)現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教科書；

運(yùn)動員（教練員）：金水區(qū)現(xiàn)行《體育與健康》（人民教育出版社）教學(xué)內(nèi)容。

3.答辯范圍和內(nèi)容

學(xué)科教學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識有關(guān)問題。

4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績在本學(xué)科面試全部結(jié)束后現(xiàn)場宣布。

（十）體檢

1.根據(jù)考試總成績，按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序，確定體檢人員名單，并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公示。若總成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

3.體檢當(dāng)天，考生需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)身份證）及招教報(bào)名同底版2寸照片一張，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

4.因體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）考察聘用

依據(jù)考試成績和體檢情況，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象，考察對象名單將在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪等方面的情況。

區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)公布，公示期為7個(gè)工作日。對公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其它

（一）聘用人員由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的，視為自動放棄。

（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（三）應(yīng)聘人員招教期間應(yīng)保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

（四）金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（五）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—60116601

咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00，下午2:30—6:00

附件1_《金水區(qū)2023年面向社會公開招聘在職中小學(xué)教師及運(yùn)動員（教練員）報(bào)名信息表》.doc

附件2_在職教師工作證明、在職教師同意報(bào)考證明.doc

附件3_河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單（樣表）.doc

附件4_金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書.doc

金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月1日