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為適應(yīng)康巴什教育穩(wěn)步快速發(fā)展,按照《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2023年教師招聘方案》,現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)在職在編優(yōu)秀成熟教師,具體事宜如下:
二、引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師
(一)引進(jìn)崗位與數(shù)量
1.初中:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、物理教師。
2.小學(xué):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師。
3.幼兒園教師。
各科目具體人數(shù)以院校招聘剩余名額為準(zhǔn),康巴什區(qū)屬教師配偶不受上述崗位科目限制。
(二)引進(jìn)原則
在引進(jìn)優(yōu)秀成熟教師過(guò)程中,各學(xué)段學(xué)科引進(jìn)人數(shù)可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況和考核情況,由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組遵從擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫原則,酌情商議,適時(shí)調(diào)整。本市其他旗區(qū)在職在編教師不受理報(bào)考(能提供所在學(xué)校、教育主管部門出具的同意參加本次康巴什區(qū)教師引進(jìn)考試的證明除外)。
(三)引進(jìn)條件
引進(jìn)教師須為國(guó)家在職在編教師,年齡為40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷且任教科目與招聘崗位對(duì)口,獲得旗區(qū)級(jí)及以上的優(yōu)秀教師(班主任)、教學(xué)能手、學(xué)科(班主任)帶頭人、師德標(biāo)兵(最美教師)、溫馨教室(先進(jìn)班集體)、青年教師(班主任)基本功大賽一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。緊缺科目,經(jīng)考核特別優(yōu)秀的引進(jìn)教師,條件可適當(dāng)放寬。
(四)引進(jìn)流程
教師引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、擬聘用人員公示、辦理引進(jìn)手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。電腦登錄網(wǎng)址:https://f.wps.cn/g/EmQQKVwE/,并按要求進(jìn)行線上報(bào)名,網(wǎng)報(bào)截止時(shí)間:2023年6月19日上午12:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)審核。網(wǎng)報(bào)后,請(qǐng)應(yīng)聘教師攜帶報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證原件與復(fù)印件、在職在編證明、工作經(jīng)歷及任現(xiàn)職以來(lái)所獲榮譽(yù)表彰文件和榮譽(yù)證書(shū),參加現(xiàn)場(chǎng)審核(本市其他旗區(qū)教師還需攜帶同意報(bào)考證明)。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間:2023年6月22日(上午8:30-12:00)
現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn):康巴什區(qū)教育體育局一樓教育服務(wù)大廳(康巴什區(qū)烏蘭木倫街1號(hào),濱河路派出所院內(nèi))。
3.筆試。資格審查通過(guò)的教師參加筆試,筆試合格人員進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間:2023年6月22日(下午15:00-17:00)
筆試地點(diǎn):鄂爾多斯市康巴什區(qū)未來(lái)學(xué)校
4.面試。筆試合格教師進(jìn)入面試。招聘工作小組根據(jù)筆試結(jié)果,擇優(yōu)進(jìn)行面試,并根據(jù)面試結(jié)果,確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
面試時(shí)間:2023年6月23日上午7:30
面試地點(diǎn):鄂爾多斯市康巴什區(qū)未來(lái)學(xué)校
5.體檢和考察。對(duì)進(jìn)入體檢人員范圍的教師進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人人事檔案進(jìn)行審查?疾觳缓细竦模∠M(jìn)資格。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因造成崗位空缺,依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6.公示。體檢和考察合格后,對(duì)擬引進(jìn)人選公示5個(gè)工作日。公示期滿符合條件的,提交會(huì)議研究確定為擬引進(jìn)人選;不符合條件的取消擬引進(jìn)資格。
7.辦理引進(jìn)手續(xù)。符合條件的,予以辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。
(五)引進(jìn)教師待遇
1.引進(jìn)教師享受國(guó)家在職正式教師待遇,按照崗位兌現(xiàn)工資,入事業(yè)單位編制。實(shí)行三個(gè)月試聘期,三個(gè)月內(nèi)學(xué)?己肆己,給予正式聘用,試聘期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。
2.引進(jìn)教師根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效考核人均24000元/年。
3.引進(jìn)教師通過(guò)評(píng)比,符合康巴什區(qū)名師條件發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)20000元/人/年,符合康巴什區(qū)骨干教師條件發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)10000元/人/年。
4.引進(jìn)教師符合康巴什區(qū)扎根教育優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)條件一次性發(fā)放50000元/人。
(六)其他
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程,在引進(jìn)任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替等情況,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消聘用資格。
2.引進(jìn)人員六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開(kāi)教育一線、辭職或調(diào)離康巴什區(qū)教體系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。